人才派遣基本工作流程
1.用人单位提供岗位需求信息； 2.人才派遣组织与用人单位签订人才派遣协议； 3.人才派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4.人才派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5.被派遣人员上岗就业； 6.人才派遣组织为被派遣人员办理各类社会保险，发放工资，进行跟踪管理和培训，提供相关人事代理、人事劳动法律法规咨询等服务； 7.合同期满或中止合同，解除人才派遣组织与用人单位的劳务关系、人才派遣组织与被派遣人员的劳动关系。
