摊位号：1002 安安（中国）有限公司

1、电气工程师 
需求人数：1人
专业要求：机电专业
参考月薪：8000-10000
职位要求：1.配合、参与新设备电气设计、审核、安装调试，负责电气专业图纸会审工作。 2.掌握电气运行，负责现有部分电气设备的维护、改造，解决设备电气运行中的问题。 3.对设备进行分析，提出改进措施。

2、机械工程师 
需求人数：1人
专业要求：机电专业
参考月薪：5000-6000 年龄要求：18至30万元
职位要求：1.CAD绘图，设备部日常工作。 2.设备机台一二级维护保养监督。 3.设备日常工作协调工作监督。

3、外贸业务员 
需求人数：2人
学历要求：大专 专业要求：外贸英语或国贸专业
参考月薪：6000-8000
职位要求：1.开拓国内外业务市场，保持客户良好关系。 2.与工厂做好协调工作，及时完成业务订单。
1.男女不限、全日制大专以上，外贸英语或国贸专业，英语6级以上，有良好的听说读写能力。 2.有外贸工作经验、熟悉外贸业务流程，能独立拓展业务。

4、研发技术员 
需求人数：2人
学历要求：大专 专业要求：应用化学、高分子、材料等相关专业
参考月薪：6000-8000 年龄要求：20至35万元
职位要求：刮样、打样；原材料实验；新产品开发
1.20-35岁，大专以上学历，应用化学、高分子、材料等相关专业。 2.有皮革行业开发、打样优先。

摊位号：1003 福建诚毅电力设备有限公司

1、行政管理部经理 
参考月薪：8000-10000
职位要求：工作细心、负责，原则性强，具有良好职业操守；熟练电脑办公软件，Word和Excel操作；有三年以上相关岗位工作经验；具有较强的文字功底；
负责工厂人事招聘、制度管理、行政等工作

2、电气工程师（厂长） 
需求人数：2人
参考月薪：8000-10000
职位要求：能独立管理车间
有机电一体化，电气自动化专业，熟悉高低压成套电气设计（ＣＡＤ制图）。要求在高低压成套配电箱厂家相关岗位工作三年以上。

3、营销副总/营销经理 
参考月薪：5000-6000
职位要求：业务拓展
善于与客户沟通，有较强的理解能力；具有良好的市场开发意识、勇于面对挑战！具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳；有建筑工地工程材料销售工作二年以上经验者优先。

摊位号：1004 福建格林食品产业集团有限公司

1、外贸业务员 
需求人数：5人
专业要求：国际贸易专业及英文专业为佳
参考月薪：5000-6000
职位要求：‘1.通过网络平台，展会，邮件，电话等途径开发新客户；
2.负责维护公司现有客户，并包括底盘回复，订单跟时。
3.负责处理，跟进客户投诉；客户到厂的接待工作。
4.负责公司网络平台的维护和更新。相关展会信息的收集，安排，及准备工作。‘
‘1.通过网络平台，展会，邮件，电话等途径开发新客户；
2.负责维护公司现有客户，并包括底盘回复，订单跟时。
3.负责处理，跟进客户投诉；客户到厂的接待工作。
4.负责公司网络平台的维护和更新。相关展会信息的收集，安排，及准备工作。‘
‘1.通过网络平台，展会，邮件，电话等途径开发新客户；
2.负责维护公司现有客户，并包括底盘回复，订单跟时。
3.负责处理，跟进客户投诉；客户到厂的接待工作。
4.负责公司网络平台的维护和更新。相关展会信息的收集，安排，及准备工作。‘

2、厂长 
需求人数：1人
参考月薪：8000-10000
职位要求：‘1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责；
‘

3、品质课长 
专业要求：食品检验或相关专业
参考月薪：8000-10000
职位要求：‘1.策划公司品质制度和质量体系的推行并督导落实制定质量目标并达成
2.供应商的品质标准的制定和沟通
3.生产部门的质量控制并督导本部门员工执行
4.处理相关部门的品质异常和沟通协调
5. 对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善
6.进料、制程品、成品品质检验检测规范的文件制定
7. 量规、检验仪器的校正与控制
8. 品管手法与统计技术的分析改善与督导执行
9.下属品质人员的技能培训和素质教育绩效考核
10.完成上级交付的其它工作。
‘

摊位号：1005 福建欧瑞园食品有限公司

1、法务主管 
需求人数：1人
参考月薪：4000-5000
职位要求：协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本；协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

2、招商经理 
需求人数：2人
参考月薪：5000-6000
职位要求：负责渠道开发、建设和维护、经销商的管理以及品牌推广；协助区域经理制订本区域销售计划及渠道开发计划和目标方案并执行； 收集、整理、归纳招商对象信息；开发挖掘潜在渠道，寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进.

3、现场品管 
需求人数：3人
学历要求：大专 专业要求：食品工程相关专业
参考月薪：5000-6000
职位要求：‘负责生产过程品质管理；

‘

4、编辑员 
需求人数：2人
学历要求：大专
参考月薪：2000-3000
职位要求：进行网站专题、栏目、频道的策划及实施；

5、电商运营 
需求人数：2人
学历要求：大专
参考月薪：4000-5000
职位要求：要求最好有天猫或淘宝食品类目运营方面经验；熟悉整个店铺运营操作流程，熟悉官方活动策划，有淘抢购或者聚划算活动资源.
负责店铺日常运营工作，具备做好日销、活动营销及策划统筹的能力，协调客服、美工、仓库做好日常工作

6、业务员 
需求人数：2人
学历要求：大专
参考月薪：5000-6000
职位要求：负责渠道开发、建设和维护、经销商的管理以及品牌推广；协助区域经理制订本区域销售计划及渠道开发计划和目标方案并执行；
有相关食品销售经验、餐饮、旅游经验者优先考虑

7、销售内勤 
需求人数：1人
学历要求：大专
参考月薪：4000-5000
职位要求：会熟练操作电脑及各类办公软件
负责整理、汇总报表及其他文职类工作内容

8、电商助理 
需求人数：2人
学历要求：大专
参考月薪：3000-4000
职位要求：‘主要负责网商平台的维护；
协助市场部工作；
淘宝、天猫网站的跟踪；
‘

9、美工 
需求人数：2人
参考月薪：3000-4000
职位要求：‘负责公司网站的设计、改版、更新，并对自己的工作进行后续跟进；
负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作；‘

10、设计专员 
需求人数：2人
学历要求：大专
参考月薪：3000-4000
职位要求：熟练操作AICDRPS；

摊位号：1006 福建欧仕儿童用品股份有限公司

1、外贸业务助理/业务员 
需求人数：3人
学历要求：大专 专业要求：外贸专业学历
参考月薪：8000-10000
职位要求：‘1、依据公司的月度、季度和年度出口销售计划，负责协助上级完成销售目标；
2、根据管辖区内客户对产品的不同需求，负责为客户提供公司产品的有关信息；
3、负责管辖区内客户样品确认和新品推广，以及客户反馈产品信息的收集、整理和上报；
4、负责客户来访陪同与接待，以及负责下属工作的指导、培训和考核；
5、及时完成上级临时交代的其他事项；
‘

2、储备干部 
需求人数：6人
学历要求：大专 专业要求：管理、机械制造、数控、机电、模具、工业设计和纺织等专业
参考月薪：4000-5000
职位要求：‘1、根据上级的安排，在生产线上操作实践；
2、依据上级的要求，负责协助有关技术人员对日常工作事务的排查；
3、积极参与公司储干培训课程，以及参与部门生产会议，并按要求及时完成有关心得报告提交上级；
4、及时完成上级临时交办的事务；
‘

3、设备主管 
需求人数：1人
学历要求：大专
参考月薪：5000-6000
职位要求：‘1、编制全厂设备保养计划，并组织实施。
2、负责设备日常运行的管理，对设备使用管理进行定期的监督和检查。
3、负责设备改进、技术革新工作，有效提高设备使用率、利用率。
4、负责监督各车间的日常设备作业，加强设备的维护保养工作。
5、组织设备资料的建立、整理、归档、维护工作。
6、组织做好节能管理和节能技术改造工作。
7、负责下属设备员的培训教育及日常训练工作。
8、负责对设备组岗位的分析、人员工作调配、绩效考核。
‘
‘1、有两年以上机电/设备主管工作经验，TPM推进经验；
2、熟悉工厂各类机器设备、设施的性能和维护；
3、有良好的沟通能力、原则性强。
‘

4、研发产品组组长 
需求人数：1人
参考月薪：6000-8000
职位要求：‘1、大专以上学历，男女不限，机械专业或其他相关专业；
2、有五年以上相关玩具/医疗/婴儿车/汽座/学步车/高脚椅/电玩车等产品工程开发经验；
3、熟练使用办公软件、AUTOCAD、PRO-E/SolidWorks等设计软件；
4、熟练设计开发流程，了解IOS运作体系；
5、熟练五金管件加工工艺，能独立分析加工流程；熟练塑胶模具结构，了解模具分型/胶口/滑块/镶苡/顶出，能分析出常见的塑胶成型异常；了解塑胶/五金材料特性；
‘
‘1、负责新产品开发项目的制定；
2、负责产品问题点改善方案的制定；
3、负责样品计划的制定及进度的跟踪；
4、负责组员专案进度管理及初步考核评定工作；
5、完成上级交办的其他工作。
‘

5、研发技术员 
需求人数：8人
学历要求：中专
参考月薪：5000-6000
职位要求：‘1、负责产品工程图的绘制；
2、负责产品专案工作的执行；
3、负责专案成本的控制及RCQ成本降低及品质功能改善；
4、负责产品ISO专案结案资料；
5、完成上级交办的其他工作。
‘

6、软件设计工程师 
需求人数：1人
学历要求：本科
参考月薪：8000-10000
职位要求：‘1、负责纯软件新产品样品保护和管理；
2、负责新产品软件设计方案构思及落实；
3、负责新旧产品软件的配色方案设计；
4、新产品的技术辅导及生产异常处理；
5、负责下属绩效考核，工作指导/教育培训工作；
6、完成上级交办其他工作；
‘

摊位号：1007 金三角房产策划有限公司

1、高 级 店 长 
需求人数：6人
参考月薪：6000-8000
职位要求：‘管理当店
所有的一
切事务
‘

2、销售经理 
需求人数：6人
参考月薪：4000-5000
职位要求：管理团队主要的业绩
有3年以上的实战经验

3、置业顾问 
需求人数：6人
参考月薪：3000-4000
职位要求：提供客户所需求的地产服务

摊位号：1008 泰山企业（漳州）食品有限公司

1、资深设计师（SGD） 
需求人数：1人
学历要求：大专 专业要求：平面设计
参考月薪：8000-10000
职位要求：‘1、独立完成各品牌新品、旧品创意包装设计的整体方案，具备丰富的空间想象力及创新能力。
2、根据包装版面、活动主题等品牌信息，进行POSM、展会等物料延展设计。
3、对接全年服务的广告公司，协助产品总监指导管理每个相关项目验收工作。
4、根据各品牌规划战略，不断完善新老产品的包装设计。
5、协助各品牌产品经理管理产品包装样品制作、颜色及最后验收确认。
6、包装设计方面的市场信息收集工作，不断学习先进的设计理念，把握设计风尚。
7、设计公司企业文化、官方网站、工厂内使用的元素。‘

2、通路企划 
需求人数：1人
学历要求：大专 专业要求：工商管理、市场营销、统计等专业
参考月薪：6000-8000
职位要求：‘1、执行营业策略部，行销部当月促销活动，辖区促销活动方案的制定、执行；
2、品类管理，辖区重点产品销售达成分析及改善政策拟定，追踪辖区重点品项的销售达成；
3、生动化管理，重点通路的生动化布建通路冰点陈列、日常通路POSM投放检核；
4、促销规划及费用管理，依据TP费用年度预算规划辖区月度TP费用规划；
5、日常事项管理，走访市场，及时提交各类报表，并做好相应的沟通出来。‘

3、企划专员/品牌专员 
需求人数：2人
学历要求：大专 专业要求：市场营销、广告学等相关专业
参考月薪：4000-5000
职位要求：‘1、产品管理（产品生命周期、研发、产品外包装设计等）；
2、新产品上市计划拟定；
3、品牌广告与促销规划、管理；
4、消费者行为/消费趋势研究，通路购买行为研究、区域市场走向走访分析；
5、协助产品经理/总监制定产品品牌营销策略。
‘

4、城市经理/销售主管 
需求人数：3人
学历要求：大专
参考月薪：6000-8000
职位要求：‘1、大专以上学历，快消品行业3年以上工作经验，其中1年以上带领团队经验。熟悉食品、饮料行业；
2、认真负责，主动积极，具有组织和领导能力。
3、负责通路费用规划、执行及检讨分析；
4、负责办事处业务人员管理；
5、执行公司各项政策，达成区域市场的年度销售目标及品项分销目标；
6、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括客情维护、价格管理、市场秩序维护、处理投诉等工作。
‘

5、制造课长 
需求人数：1人
学历要求：大专
参考月薪：6000-8000
职位要求：中专以上学历，具有食品或机电专业；3年以上食品工作经验；熟悉办公软件操作。

6、研发主管/专员 
需求人数：1人
学历要求：大专
参考月薪：5000-6000
职位要求：‘1、提出各种产品研发设想，并能执行研发方案，调整研发进度；2、具有扎实的专业理论知识基础，以及
较强的动手、动脑和创新能力；3、熟悉PET无菌产品饮料开发。‘

摊位号：1009 漳州华康医疗器械贸易有限公司

1、采购经理 
需求人数：1人
参考月薪：8000-10000
职位要求：‘①处理业务员关于新产品的询价
②处理业务员急需的暂时没有库存的产品调拨
③日常下单：关注库存信息、及时补货
④处理近效期产品
⑤跟踪货票及随货清单
⑥与厂家对账
⑦邀请厂家来公司做培训
⑧公司招投标事项，参加投标产品参数配置及价格的确定‘
1、1年以上采购工作经验，熟悉采购流程，医疗专业毕业优先，具备较强的谈判和沟通协调能力，有大型商超、连锁药店、医疗器械采购经验者优先。2、熟练使用WORD/EXCEL等电脑软件。

2、销售专员 
需求人数：2人
专业要求：医学院校相关专业（医学检验专业优先）
参考月薪：4000-5000
职位要求：医学院校相关专业（医学检验专业优先）或者有医院市场开发经验、医药相关从业背景，在外资企业或合资企业优先、执行力强！
‘①建立并维护公司的良好形象
②说服目标客户购买公司的产品
③引导客户正确应用公司的产品
④为应用我们产品的客户提供帮助，解决问题，清楚障碍
⑤收集提供市场综合信息
⑥收集提供竞争对手产品及市场信息
⑦进行有计划的行程拜访提高工作效率
⑧对客户中的关键人物进行有效说服及定期拜访
⑨计划准备每天每次的拜访，确保公司及个人目标的完成‘

摊位号：1010 漳州优而美金属制造有限公司

1、外贸业务员主管 
需求人数：1人
学历要求：中专 专业要求：机械相关专业
参考月薪：4000-5000
职位要求：‘1.日常客户和订单的跟进；
2.开发客户；
3.销售平台的维护和更新；
4.国外客户的来访和接待‘
‘
1.熟练的英语听说读写能力，CET-4以上；
2.性格乐观向上，善于学习；
3.对工作有责任感，有坚持不懈的精神，肯吃苦；
4.能独立开发客户；‘

2、设计员 
需求人数：2人
学历要求：中专 专业要求：机械相关专业中专以上学历
参考月薪：4000-5000
职位要求：1.机械相关专业中专以上学历。
2.一年以上五金行业结构设计经验或工艺设计工作经验，熟悉货架类产品及加工工艺，能独立设计产品工程图.
3.熟练应用SOILDWORKS　CAD　办公软件；
4.有很强的责任感，良好的团队精神，适应力强，善于沟通，能适应加班要求；
5.要有阅读英文图纸的能力
‘1.负责展示架的结构设计和工程图的设计，生产图纸工艺设计和包装设计等；
2.负责样品图纸和进度追踪；
3.上级安排的其它任务‘

摊位号：1011 漳州语轩展示货架有限公司

1、客服总监助理 
需求人数：1人
参考月薪：8000-10000
职位要求：负责相关业务项目的跟进和协助总监
英语过6级，有家具或展示架经验者有限

2、冲床师傅 
需求人数：1人
参考月薪：5000-6000
职位要求：技术熟练
冲压床操作

3、普工 
需求人数：20人
参考月薪：3000-4000
职位要求：基本的普工操作
身体健康，吃苦耐劳，工作认真踏实，稳定性好

4、氩弧焊工 
需求人数：20人
参考月薪：6000-8000
职位要求：技术熟练
五金焊接

5、金属打磨工 
需求人数：10人
参考月薪：5000-6000
职位要求：打磨五金
技术熟练，会使用角磨机和砂带机

6、包装组装工 
需求人数：5人
参考月薪：4000-5000
职位要求：技术熟练
产品的组装

7、木工排孔师傅 
需求人数：2人
参考月薪：5000-6000
职位要求：技术熟练

8、木工组装师傅 
需求人数：10人
参考月薪：5000-6000
职位要求：技术熟练

9、CAD排版文员 
需求人数：1人
参考月薪：4000-5000
职位要求：技术熟练

摊位号：1012 中国龙工控股有限公司

1、铸锻技术员 
需求人数：3人
学历要求：本科 专业要求：铸造专业
参考月薪：6000-8000
职位要求：1、负责对公司的铸件新产品的开发、试验、工艺的完善负责， 2、对新铸件的铸造工艺设计、审核、三维模拟分析。 3、自制铸造工艺装备以及工位器具的设计。 4、对公司的生产过程提供技术支持与服务。

2、机器人焊接技术员 
需求人数：3人
学历要求：大专 专业要求：机电一体化、焊接、材料等相关专业
参考月薪：5000-6000
职位要求：‘1、能独立完成机器人程序的调试工作；
2、能独立完成机器人安装及硬件故障处理工作；
3、调试时能灵活处理客户要求的焊接工艺要求；‘

3、行政文秘 
需求人数：1人
学历要求：本科
参考月薪：5000-6000
职位要求：‘1.根据人力资源总监的要求，协助起草公司综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件等。
2.参加行政例会和综合办会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。
3.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。
‘

4、装配技术员 
需求人数：5人
学历要求：大专
参考月薪：5000-6000
职位要求：1、负责装配件的机械、气动、电路等的组装。 2、负责对装配件的功能测试。 3、负责对装配过程中的问题点的收集与反馈及改进。 4、协助上级安排调配生产，保障生产进度与产品品质。

摊位号：1013 福建龙马环卫装备股份有限公司

1、环卫服务项目经理 
需求人数：20人
学历要求：本科
参考月薪：20000-30000
职位要求：‘主要负责全国范围内的环卫服务项目开拓、运营、管理等系列工作

‘

2、项目储备经理 
需求人数：20人
学历要求：本科
参考月薪：10000-15000
职位要求：‘主要负责全国各分、子公司全面事务管理
‘

3、财务储备经理 
需求人数：10人
学历要求：本科 专业要求：财务
参考月薪：10000-15000
职位要求：‘主要负责全国各分、子公司财务工作事务管理
‘

4、研发工程师 
需求人数：20人
学历要求：本科 专业要求：机械制造及自动化、电气工程与自动化、液压、车辆工程类专业
参考月薪：8000-10000
职位要求：‘主要负责车辆结构外观、电气、液压等方面的研发工作
‘

摊位号：1014 厦门世纪智联企业管理咨询有限公司

1、区域教学中心总监、项目经理 
需求人数：2人
学历要求：本科 专业要求：市场营销、工商管理等相关专业优先
职位要求：‘1. 负责区域或行业教学中心的整体运营管理；
2. 负责整合商协会及企业家资源平台；
3. 擅长策划论坛、沙龙、私董会、高端社交活动；
4. 培育一支有能力且凝聚力强的教学中心团队，包括招生人员、教务人员等；
5. 出色地完成区域或行业教学中心的业绩目标。‘

2、渠道总监、区域经理 
需求人数：2人
学历要求：本科 专业要求：市场营销、工商管理等相关专业优先
职位要求：‘1. 与全国各省市教学点的合作机构洽谈、沟通并取得合作；
2. 协助与辅导各省市教学点招生、教务、服务等各项培训工作的顺利实施；
3. 完成相关区域全年培训业绩指标。‘

摊位号：1015 君龙人寿保险有限公司

1、信息技术部部门负责人 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责
1、制定总部各项信息建设相关标准及制度并要求各区部依据信息技术相关标准执行；
2、制定整体信息技术发展计划进行全面成本及费用的集中管理及分配；
3、制定督导并落实各项解决方案并在有效的技术支持下，确保公司整体营运的持续进行；
4、负责信息技术部门的各项目工作进度及人员管理工作；
5、与其它相关部门协调确保信息技术政策的有效实施以及公司对各部门信息技术资源的合理分配；
6、编制部门预算进行部门预算控制并确保信息技术相关费用的有效投入；
7、督导总部制定各项信息技术标准、制度的有效实施并进行持续性规范作业的追踪；
8、各项外包合约及服务水平合约的确认及审查。
任职要求
1、计算机、信息管理等相关专业，本科以上学历；
2、具有寿险系统架构规划、项目管理、程序开发相关实务主管5年以上经验；
3、具备集团或区域办公室信息技术部门的运作经验。
薪酬福利
具有市场竞争力的薪酬及五险一金、带薪年假、员工体检、过节费、防暑降温费、团体保险福利等

2、首席风险官 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责
1．参与全司层面上的重大决策过程，协助总经理决策；
2．组织推动全司风险文化的建设；
3．组织制定全司整体性的风险管理政策和策略；
4．组织建立全面风险管理组织架构；根据监管要求搭建风险偏好体系；
5．组织开发和更新风险管理系统，组织研究确定风险管理的参数和标准；
6．按照保监会规定，董事会的相关决议和总经理等的工作要求，组织落实各项风险管理措施；
7．负责与保监会等监管部门就风险管理事项进行汇报和沟通；
8、参与全司各项决策的风险评估及审批；
9、完成总经理分配的其他工作。
任职要求
1．遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
2．丰富的风险管理或审计相关工作经验，兼具其他后援管理等相关经验；
3．熟悉保险公司经营管理和业务运作，对金融业的发展趋势具有较强的洞察力和预见性；
4．具有首席风险官岗位所需要的专业知识水平：
----精通相关风险管理的规章制度；
----掌握各类风险的识别、计量、监测和控制方法，熟练运用各种风险计量模型和工具；
----熟悉保险相关的监管制度、运行规则和法律法规（特别是：保险公司偿付能力监管规则）；
----熟悉会计制度、财务制度，精通财务分析。
5．具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力；
6．具有本科及以上学历；
7．身体健康，形象气质佳，具有良好的心理素质；
8．符合中国保监会保险公司高管人员的有关任职资格要求。
薪酬福利
具有市场竞争力的薪酬及五险一金、带薪年假、员工体检、过节费、防暑降温费、团体保险福利等

摊位号：1016 福建华峰实业有限公司

1、持续改善经理 
需求人数：3人
职位要求：岗位职责
1.公司持续改善项目的制定、组织、协调、推动。
2.持续改善文化的建设及员工参与持续改善活动的培训和指导。
3.协助工厂确定持续改善项目。指导改进小组成员制定、优化改进计划，实施改进项目。
4.运用持续改善工具协助各部门实施项目，完成工厂制定的各项指标。
5.与公司外部相关部门保持联系，进行必要的持续改善信息沟通、交流。
6.推进工厂合理化建议，每月向公司递交相关统计。
任职要求
1.本科及以上学历，理工科专业为佳。
2.良好的沟通技巧及团队领导能力。
3年以上鞋服纺织行业持续改善工作经验，熟悉质量或工程部工作。
4.良好的适应性和驱动绩效的能力。
工作地点
福建.莆田
薪酬福利
12-30万

2、材料研发工程师 
需求人数：3人
职位要求：岗位职责
1、专注于开发及制定前期开发方案和流程。
2、通过纺织领域的各种加工流程来确定和制定新的概念。
3、通过自身的知识以及通过同机器供应商和原材料厂商等的调研和咨询创造新的技术机遇。
4、运用独特的技能和兴趣开发新机会的领域。为项目提供建设性的指导和建议。
5、负责开发创新产品、跟踪创新项目。
任职要求
1、组织沟通协调能力强，具有超常规的，技术性建议的能力。
2、具有高水准的技术知识以及个人技能来跟各种开发工程师沟通（技术层面）。
3、具有从事新颖项目的经验，并有能力把概念想法转化为终端商业化。
4、全面了解相关的纺织机器，用途，局限以及机遇。
5、具较强的团队管理、保密管理和突出的团队领导能力。
6、纺织工程/技术 学士学位或同等学历。更高的学位优先。
7、至少在此行业有5年的工作经验--有研发或先进开发经验者尤佳。
工作地点
福建.莆田
薪酬福利
10-25万

3、系统工程师 
需求人数：3人
职位要求：岗位职责
1、ERP系统的维护，确保正常运行，隐患检查排除，故障检查；
2、ERP系统及数据库性能优化调整；
3、ERP系统的权限管理；
4、处理ERP系统实际操作中的问题；
5、在ERP软件开发公司的指导下根据公司流程需求进行功能与报表的开发；
6、协助部门经理ERP系统软件的升级项目参与公司信息化作业流程的规划及改善。
任职要求
1、计算机相关专业，3年以上维护企业ERP系统及SQL Server管理经验。
2、具备突出的严谨性，学习能力强，极强的理解力与执行力，逻辑思维能力强。
工作地点
福建.莆田
薪酬福利
10-20万

4、销售经理 
需求人数：3人
职位要求：岗位职责
1、负责集团各事业部服装或布料外贸业务及团队管理。
2、协助销售总监制定销售战略和销售计划
3、以销售任务为目标，根据既定的销售计划，组织下属员工完成销售目标。
任职要求：
1、英语专业，英语六级或以上，听、说、读、写熟练；
2、负责与品牌客户沟通及参加海外会议/展会等，能用英语与外国客户交流并收发邮件等；
3、熟练操作计算机及OFFICE办公软件；
4、男士身高175CM以上，女士身高160CM；
5、以上有运动鞋服及纺织面料营销经验优先。
工作地点
上海
薪酬福利
10-30万

5、电商运营总监 
需求人数：1人
职位要求：任职要求
1、根据公司的战略目标，负责制定电子商务整体运营方案，规划搭建电子商务平台；
2、根据公司的销售目标及销售策略，制定网购销售渠道的销售计划并组织实施，确保年度销售目标的达成；
3、统筹电子商务运作与管理，负责电子商务渠道客户的拓展与关系的维护；
4、依据网络需求市场、网购交易平台政策变化和公司销售计划，制定网络促销、推广方案并执行；
5、调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议；
6、负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。
岗位职责
‘1.市场营销、电子商务相关专业本科及以上学历；
2.五年以上国内主流B2B,B2C平台（如淘宝、天猫、当当、京东等）渠道拓展及整体运营经验；
3.对市场有敏锐的洞察力，熟悉国内电子商务情况及发展趋势；
4.具有丰富的市场推广及渠道开发经验，并具有丰富资源。有运动品牌电子商务运营经历者优先。
工作地点
福建.莆田&上海
薪酬福利
15-30万

摊位号：1017 厦门星豆餐饮管理有限公司

1、台湾籍储备干部 
需求人数：30人
参考月薪：10000-15000
职位要求：调制饮料、厨房操作、点单结账收银、设备管理、盘点库存物料、销售饮料并给予顾客最佳的消费体验。
1、年龄25-35岁，大专或以上学历毕业，有一定的英语会话能力及阅读能力者优先；
2、一年以上餐饮服务经验（有50岚或其它餐饮工作经验者优先）；
3、适应能力强、餐饮相关专业毕业优先；
4、工作技能：熟悉餐饮行业之管理技能、抗压力强、并有意愿成为管理阶层；
5、台湾当地人？，能适应全球外派。

摊位号：1018 北京恒泰丰餐饮有限公司

1、餐厅经理 
需求人数：1人
参考月薪：8000-10000
职位要求：1、负责楼面管理工作、客诉的问题处理
2、楼面员工餐期前后及餐期中工作监督、管理、及配合
3、店面员工考勤管理、成本控制、楼面协调管理、营业额管理
4、根据领导安排完成店内营运相关工作
1、可熟练运用基本的办公设备及软件操作；2、良好的沟通能力，坚持学习和运用知识技能；3、有上进心，能够接受工作上的挑战

2、餐厅副理 
需求人数：3人
参考月薪：6000-8000
职位要求：1、负责店面管理工作、客诉的问题处理
2、店面员工餐期前后及餐期中工作监督、管理、及配合
3、店面员工考勤管理、成本控制、部门协调管理、营业额管理
4、根据领导安排完成店内营运相关工作
1、形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗
2、热爱餐饮行业，能适应倒班工作、具有良好组织协调能力
3、服务意识强，具有团队合作精神、吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强
4、同行业相关工作经验3年以上
5、具有英语四级以上证书或日语二级以上证书者（含）优先
6、身体健康、无重大疾病

摊位号：1019 佛山市浩传管理服务有限公司厦门分公司

1、信控员 
需求人数：10人
参考月薪：4000-5000
职位要求：1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款或不良贷款；
2、通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款。
1、具有良好的沟通、表达和谈判能力；
2、思维敏捷，具有较强的逻辑能力；
3、能吃苦耐劳，可进行外勤作业；
4、电脑操作熟练；
5、有信用卡催收或客服经验者优先；

2、信息文员 
需求人数：5人
参考月薪：3000-4000
职位要求：岗位职责：
1.根据催收团队提供的失联名单进行各渠道修复；
2.对各渠道反馈修复完成的名单进行跟踪、复核；
3.对有效的客户信息进行分类、整理后，反馈给催收团队。
1、学历：专科以上学历；
2、经验：欢迎应届毕业生应聘，有客服、电催、电销相关从业经验者优先；
3、具有较强的语言表达能力、沟通能力；
4、具有基本的问题分析能力、逻辑思维能力，头脑灵活；
5、能熟练的使用办公软件，对微信、QQ、陌陌等及时通讯工具也能熟练使用。

摊位号：1020 福建省中科生物股份有限公司

1、装备技术总工 
需求人数：1人
学历要求：本科
参考年薪：20至50万元 年龄要求：35至50万元
职位要求：主持公司“植物工厂”生产设备重大项目的科研工作，牵头对设备设计研发的规划、项目立项、过程推进、技术把关等研发工作开展，组织制定实施重大技术决策及技术方案，结合植物工厂的技术方向，深入研究相关专业领域。不断升级植物工厂生产设备，以不断满足生产设备现代化、自动化及智能化的需求。
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业科班出身，年龄要求35-50岁，有较好的英语口语能力为佳。
2、10年以上设备自动化、智能化设计开发工作经验，有过自动化、智能化成套设备的开发工作案例，并为公司申请获得自主知识产权；
3、对设备自动化、智能化设计，有突出的开发能力及优秀的主持工作能力，为所在单位创造了丰硕的科研成果；
4、对垂直农业、植物工厂等现代设施农业，对传统农业向农业工业现代化相结合的新兴行业，有独特的构思及创新思维；
5、行业技术领军人物，对所在行业的设备自动化及智能化方面，有重大创新成果者优先考虑。

2、藻类培养及生物反应器研发 
需求人数：1人
学历要求：本科
职位要求：岗位职责：
1.开展藻类等单细胞生物的快速繁殖技术研发，研发生物反应器技术；
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径和专业的职业培训，特色学历教育等。

3、无土栽培植物养分吸收转化特征及调控 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.开展无土栽培模式下植物养分吸收转化特征及调控机理研究。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
　　 5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
　　 6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径和专业的职业培训，特色学历教育等。

4、中药材有效成分甄别及化学计量分析 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.主要负责中药材有效成分甄别与化学计量分析。具体包括：药用植物有效成分鉴定、合成途径及化学计量分析；
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

5、名贵药用植物有效成分合成途径及环境调控 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1. 负责名贵药用植物、保健品及药用中间体的研发工作。具体包括：名贵药材有效成分的合成与积累过程、表达调控研究。提高药用植物有效成分含量和经济价值。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

6、珍贵植物资源的收集与利用 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.负责珍贵及濒危药用植物资源品种收集与开发利用。具体包括：珍贵药用植物资源收集，驯化及工厂化栽培技术研究。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

7、植物照明灯具研发 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.开展植物生长灯、补光灯、花期灯等灯具的研发。包括不同植物灯具产品的设计和开发，配合植物照明项目，挖掘芯片资源、电源优化、热管理等手段，提升灯具的电光转换效率，降低成本。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

8、植物工厂光环境精准调控 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.开展蔬菜、高附加值药用植物、花卉等光环境优化及精准调控的研发工作。包括光质、光周期、光照强度、照光方式的优化和光环境的精准调控；结合CO2、温度、营养等环境因子的协同作用，提高产量和提升品质，降低由光源产生的运行成本。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

9、自动化工程师 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1、负责公司自动化控制系统的日常巡检、维护、维修工作，确保系统的稳定运行；
2、负责自动化控制系统的技术资料管理及备件管理；
3、对系统完善提出合理化建议；
4、完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气自动化、自动控制、计算机等相关专业；
2、具备较好的电工知识，现场处理故障动手能力强；
3、熟悉西门子PLC，能编写小型系统程序；
4、熟练运用CAD、WORD、EXCEL等软件；
5、较好的协调沟通能力、书面语言文字表达能力、团队协作能力。
6、工作2年以上相关工作经验。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

10、植物次生代谢及其光环境调控 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.开展植物的次生代谢产物的光环境调控研发工作。包括功能性蔬菜、高附加值药用植物的有效次生代谢产物的光环境诱导，生物反应器的光环境设计。提高植物有效成分含量、利用率和经济价值。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

11、机械设计工程师 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1、参与植物工厂相关产品自动化生产线或设备的非标机械及结构设计、开发和项目实施。
2、对植物工厂自动化流线的概念设计和成本估算，对自动化输送线的设计和设备选型。
3、负责相关数据、方案、设计等技术交流，制作方案说明书、模拟效果图、演示文稿等；
4、对项目中设计对象的材料、工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关，对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案同时管控制作质量；
5、为设备安装施工提供技术支持。
岗位要求：
1. 机械、机电、自动化或相关专业本科以上学历；
2. 有3年以上机械设计、机械一体化等设计经验，有物流自动化相关设计经验，如立体仓库、分拣线等的优先考虑；
3. 至少熟练使用Solidworks/ProE/Catia等一种设计软件，能独立设计、出图及动画仿真等；
4.反应敏捷、较强的学习能力，能独立承担研发项目。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

12、电子工程师 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1、LED驱动电源及智能控制模块开发设计；
2、能独立选择、评估与审核驱动电源及智能控制模块方案；
3、负责驱动电源及智能控制模块的设计、架框选择、调试、BOM图纸、检验标准；
4、负责驱动电源设计及智能控制平台的搭建与开发；
5、负责驱动电源及智能控制模块成本考量与评估。
岗位要求：
1、电子、电气、自动化类相关专业；
2、熟练试用Protel或Altium designer软件；
3、五年以上开关电源或LED驱动电源及智能控制模块设计经验。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

13、LED结构工程师 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1、LED灯具产品方案设计；
2、参与产品概念设计；
3、负责LED应用产品的方案设计，材料选择，完善BOM表，2D图纸及检验标准；
4、产品结构方案的测试、验证、审核及成本评估；
5、产品开模及试生产准备、跟踪。
岗位要求：
1、熟练使用AUTOCAD、PRO/E、SOLIDWORK等绘图软件；
2、3年以上LED产品（包括室内灯具、室外灯具及光源类产品）的结构设计经验；
3、熟练掌握产品开发的流程，具备注塑模具、冲压模具、挤压模具知识，熟悉机械加工、模具制造，产品的表面加工及生产工艺流程，熟悉金属材料及塑料材料特性。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

14、植物光生物研发工程师 
需求人数：2人
职位要求：岗位职责：
1、负责光合作用、光环境与植物相互作用关系的研究；
2、开展光环境调控研究的方案制定、实施和具体的研究工作；
3、负责植物材料的培养和监测、光环境精准调控研究的数据收集与整理等研究工作；
4、协助项目负责人进行实验室建设和管理；
5、完成公司领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、植物生理、设施园艺、作物栽培等相关专业硕士以上学历；
2、具有植物材料的培养、实验操作分析、数据收集整理、课题申请等研究工作经历；
3、有团队精神，善于沟通，工作认真负责，热爱科学研究，具有做科研的基础和发展潜力。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

15、设备研发工艺工程师 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1、参与植物工厂栽培工艺设计开发工作。
2、植物工厂工艺设备参数测试选型、厂房工艺设计、图纸汇编。
3、植物工厂工程项目工艺设备安装施工技术支持。
4、负责编制产品工艺文件；
5、针对现代农业新趋势，积极开展植物工厂栽培技术攻关和技术改进工作，提高工艺技术水平。
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 设施农业、园艺、农学、作物栽培或相关专业。
2. 硕士以上学历或本科需具有5年以上相关专业工作经验。
3. 熟悉无土栽培相关技术，有植物工厂或设施农业工作经验者优先。
4. 具有良好的沟通协调能力、执行能力，有良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识；
5. 能熟练运用office、CAD等办公软件；有项目文件编写能力及英语素养。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

摊位号：1021 厦门金网星联科技有限公司

1、嵌入式软件开发工程师 
参考月薪：10000-15000
职位要求：‘1. 负责公司智能硬件设备嵌入式软件代码开发。

‘
‘
1. 电子、电子信息工程、自动化、机电一体化相关专业，硕士以上学历；
2. 从事嵌入式软件开发三年以上经验，精通ARM,51,PIC,AVR,DSP等微控器软件开发，熟悉Linux系统；
3. 英语水平良好，能够无障碍阅读芯片手册等开发相关资料；
4. 要求能读懂数字、模拟电路图，有电路设计经验者优先；
5. 有良好的编码习惯及文档编写习惯；
6. 动手能力强，积极性高，对技术有热情；‘

2、Python研发工程师 
需求人数：3人
参考月薪：10000-15000
职位要求：‘1、 依据产品需求，进行后台服务器开发工作，能根据具体业务需求设计整体后台解决方案，扩展性和维护性强；
2、 负责搭建支持大规模用户访问的系统，完成系统的设计、开发、调试、上线；
3、有技术指导能力和难题钻研能力，能根据项目要求完成模块详细设计和编程实现，完成数据存储和计算分析，能够快速创建产品原型，可负责后台技术的难点攻关和预研工作；
4、根据公司技术文档规范撰写模块详细设计文档，为客户端编写服务器程序和接口；
‘
‘1、熟练掌握Python/java/J2EE编程语言，精通MYSQL/Redis数据库，熟练使用Eclipse等开发工具；
2、有配合提供解决方案的能力；
3、熟悉TCP/IP协议编程和HTTP协议，熟悉大容量、高性能的分布式服务器系统开发原理；
4、有过服务器项目开发经验和数据库相关项目开发经验的优先；
5、编程风格严谨，具备良好的程序优化经验，熟悉常用数据结构和算法；
6、 较强的逻辑思维能力、沟通能力、团队协作意识及独立解决技术问题的能力；
7、熟悉以下之一者优先：web开发，性能调优经验，复杂业务逻辑开发经验，程序设计经验和扎实的代码功底；熟练掌握一门主流程序设计语言（C，C++，JAVA，PYTHON，PHP），3年以上服务器开发方面工作经验，服务过移动APP前端者特别优先考虑。
工作时间：3年以上‘

3、硬件工程师 
需求人数：1人
参考月薪：6000-8000
职位要求：‘1. 根据产品设计需求，确定硬件设计方案， 并按照开发进度与任务分配，开发相应的硬件产品；
2. 根据硬件架构， 评估设计思想并完成原理图和PCB设计工作；
3. 电子元器件的选型认证，打样PCB板的调试以及测试工作；
4. 产品量产的生产导入，贴片厂和组装厂的生产指导和沟通工作；
5. 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档，并协助完成相关产品认证工作；
6. 熟悉RF电路优先。
‘
‘1.本科及以上学历，电子信息、计算机等相关专业，1年以上电路原理图及PCB设计相关经验；
2.熟练掌握模拟电路，数字电路等相关知识；
3.熟练使用各种仪器设备对产品进行调试和测试；
4.熟练使用orCAD，Pads等工具进行原理图，PCB的设计；
5.对工作有激情，责任心强，踏实肯干，具较好的团队合作精神；‘

摊位号：1022 厦门汇鹏进出口有限公司

1、包袋外贸业务开发经理 
需求人数：3人
参考月薪：6000-8000
职位要求：‘1、五年以上包袋外贸独立开发经验 （持有客户资源者优先考虑）
2、熟悉整个外贸出口流程，能独立开发和处理业务
3、英语专业要求过四级，非英语专业要求过六级
4、具有较强的沟通能力，团队协作能力，要有三至四年以上带领和管理团队的经验，抗压能力强。
5、分析客户需求，负责与客户前期的产品开发，报价
6、保持与客户的良好关系，及时向客户传达公司产品信息，企业文化及发展方向。
7、有高度的责任心和自信心
8、公司有不定时培训和参加香港及国外展会的机会
9、公司配有十年以上经验的专业包袋设计师
10、由于外贸开发业务工作的特殊性，晚上需要及时回复国外客人的询盘和邮件，要能接受晚上和周末不定时的加班。‘

2、包袋外贸开发业务主管 
需求人数：8人
参考月薪：4000-5000
职位要求：‘1、三年以上包袋外贸独立开发经验
2、熟悉整个外贸出口流程，能独立开发和处理业务
3、英语专业要求过四级，非英语专业要求过六级
4、具有较强的沟通能力，团队协作能力 ，要有一年以上带领和管理团队的经验，吃苦耐劳。
5、有高度的责任心和自信心
6、公司有不定时培训和参加香港及国外展会的机会
7、公司配有十年以上经验的专业包袋设计师
8、由于外贸开发业务工作的特殊性，晚上需要及时回复国外客人的询盘和邮件，要能接受晚上和周末不定时的加班。‘

摊位号：1023 中硅索纳（厦门）新能源有限公司

1、国内销售经理 
需求人数：1人
参考月薪：30000-50000
职位要求：‘1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、协助销售总监制定销售计划、销售政策；
3、组织完成企业年度销售目标；
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划‘
‘1、2年以上相关行业销售经验；
2、擅长处理与各方的人际关系，有丰富的客户资源；
3、性格外向，思维开扩，沟通交流能力强；‘

2、国际销售经理 
需求人数：1人
参考月薪：20000-30000
职位要求：1、专注国际市场销售工作，参与公司海外市场整体策划，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划，完成公司下达的销售任务；2、协助决策层制定部门发展战略，思路清晰，制定海外销售短期、长期计划；3、负责海外市场的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；4、创新销售模式，除了传统的销售方式，制定出体符合公司产品的、能快速占领市场的模式；5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
1、市场营销、国际贸易类相关专业，本科或以上学历，英文听说读写流利；2、3年以上太阳能组件海外市场销售从业和管理经验,有突出的销售业绩，有丰富客户资源者优先。3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强，有良好的语言表达能力；5、具有强烈的进取心，富有开拓精神；6、熟悉进出口流程，熟悉海外市场运作方式；7、出色的谈判能力、说服力，亲和力强。

3、国际销售专员 
需求人数：20人
参考月薪：10000-15000
职位要求：‘1、国际市场拓展，客户关系维护，处理客户订单，完成销售目标及投诉事宜；
2、收集市场信息，做好市场调研报告和产品需求计划；
3、参与展会；
4、跟踪销售合同的执行及后续事项，协助做好售后服务工作；‘
‘1.大专以上学历，国际贸易、外语及相关专业毕业者优先；2.一年以上光伏、太阳能电池行业工作经验，熟悉外贸流程；3.具有市场拓展经验，擅长谈判，能正确理解潜在的客户需求，可独立接单；
4.对市场有着敏锐的判断力和洞察力； 5.CET6级以上，具备良好的英文书面及口头表达能力；6.计算机操作熟练、熟MS-OFFICE操作及能熟练使用各种办公软件；7.具有较强的组织沟通和协调能力，富有团队合作精神，有强烈的工作责任心； 8.利用Google平台寻找客户资源发业务开发信；9、小语种优先录用。10、有太阳能行业相关产品海外销售经验优先。‘

摊位号：1024 厦门金牌厨柜股份有限公司

1、制造主管 
需求人数：1人
学历要求：大专
参考月薪：5000-6000 年龄要求：32至40万元
职位要求：‘1、负责组织生产，落实生产计划，按时、保质、保量完成生产计划；
2、负责安全生产管理，严格执行安全法规、安全规程，杜绝火灾、设备、人身安全事故；
4、组织生产现场管理，重视车间6S管理，抓好安全防护管理和落实6S实施；
5、生产进度管控与异常处理，发现问题及时组织解决；
6、严格执行加工工艺流程和质量标准，确保产品质量的稳定提高；
7、合理控制原材料的投入，减少浪费，降低损耗；
8、完成公司交办的其他工作事务。‘
‘1、男，32-40岁，大专以上学历；
2、五年以上生产型企业现场管理经验；
3、具有较强的沟通协调能力，高效处理好各种工作关系；
4、有较强的执行力，善于解决问题；
5、有板式家具行业经验优先，能适应加班.‘

2、家具技术工程师 
需求人数：2人
学历要求：大专
参考月薪：5000-6000 年龄要求：25至35万元
职位要求：‘1、将新产品转化成可量产的加工工艺流程；
2、参与新产品评审与试制过程各项工作；拟定新产品实现工艺路线、夹具和刃具等设备、工序要求
3.制定工艺规范文件，并监控其实施；
4、对车间和相关部门进行工艺培训和技术指导；
5、对工艺技术流程进行不断的完善。‘
‘1.年龄25-35岁，男；
2.大专以上学历，2年以上工作经验，木木材科学与工程、机械加工等相关专业。
3. 熟练操作办公软件及CAD等常用绘图软件；
4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和创新能力；
5.有厨柜或板式家具工艺技术工作经验优先。‘

3、设备工程师 
需求人数：2人
学历要求：大专 专业要求：机械，电器，自动化类
参考月薪：5000-6000 年龄要求：28至40万元
职位要求：‘1、负责工厂设备设施日常运行，维护保养， 负责维护好设备记录；
2、负责设备设施故障排除并分析故障原因及进行改善以降低故障发生率；
3、负责维修组的内部工作安排， 培训指导维修技术员；
4、和其他部门配合， 共同达成工厂的目标和要求；
5、完成领导交办的其他工作事项。‘
‘1、男性，年龄28-40岁，大专以上文化程度（机械，电器，自动化类）；
2、熟悉PLC工作原理、熟悉电气自动控制电路、熟悉机械气动原理；
3、五年以上机械设备维修经验，动手能力强，有电工证者优先；
4、有板式家具设备维修经验优先考虑；
5、能够吃苦耐劳，能适应加班。‘

4、环安工程师 
需求人数：1人
学历要求：大专
参考月薪：6000-8000
职位要求：‘1、EHS的日常事务处理： 消防演习，危废处理， 特种设备等；
2、协调外部安全/消防检查，环境监测等事宜；
3、实施厂区环境安全检查及后续跟进事宜；
4、协调处理工厂后勤修缮、保障工作等；
5、领导安排的其他环安/行政事务等。‘ ‘1. 大专或以上学历， 五年以上工作经验, 三年以上制造企业环安/EHS相关管理经验；
2. 熟悉环保、安全及消防相关法规、有EHS的相关管理经验；
3. 沟通协调能力较好，工作责任心强，能够独挡一面；
4. 有6S推广及安全、消防管理经验优先；
5. 具备1年以上行政工作经验优先；‘

5、品保工程师 
需求人数：1人
学历要求：大专
参考月薪：5000-6000
职位要求：‘1、负责制程异常的品质改善推动
2、负责供应商品质的改善推动、考核和跟踪验证
3、负责检验规范、控制计划的制定和完善
4、负责客户投诉及退货的分析和处理并做相应的推进
5、负责检验人员的培训和指导
6、负责质量体系的维护和审核
7、负责数据的分析总结提出改善建议（周、月报整理）
8、上级交办的其他工作。‘
‘1、三年以上工作经验，二年以上品质工程师工作经验；
2、有板式家具行业经验者优先；
3、责任感强、团队意识强；
4、熟悉制程异常处理流程，熟练运用品质工具；
5、良好的沟通能力及执行能力；
6、熟悉ISO9001：2008（2015）、ISO14001及相关体系的推动，能协助做好ISO质量管理体系的改进工作。‘

6、品保主管 
需求人数：1人
学历要求：大专
参考月薪：5000-6000 年龄要求：25至45万元
职位要求：‘1. 主要负责质量体系的推动及维护改进工作；
2. 负责进料，制程，成品品质提升及生产异常的持续改善；
3. 负责实验室等相关工作的展开；
4. 负责客户诉的处理；
5. 品质提升教育训练及策划提等。
‘

摊位号：1025 福建省中科生物股份有限公司

1、装备技术总工 
需求人数：1人
学历要求：本科
参考年薪：20至50万元 年龄要求：35至50万元
职位要求：主持公司“植物工厂”生产设备重大项目的科研工作，牵头对设备设计研发的规划、项目立项、过程推进、技术把关等研发工作开展，组织制定实施重大技术决策及技术方案，结合植物工厂的技术方向，深入研究相关专业领域。不断升级植物工厂生产设备，以不断满足生产设备现代化、自动化及智能化的需求。
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业科班出身，年龄要求35-50岁，有较好的英语口语能力为佳。
2、10年以上设备自动化、智能化设计开发工作经验，有过自动化、智能化成套设备的开发工作案例，并为公司申请获得自主知识产权；
3、对设备自动化、智能化设计，有突出的开发能力及优秀的主持工作能力，为所在单位创造了丰硕的科研成果；
4、对垂直农业、植物工厂等现代设施农业，对传统农业向农业工业现代化相结合的新兴行业，有独特的构思及创新思维；
5、行业技术领军人物，对所在行业的设备自动化及智能化方面，有重大创新成果者优先考虑。

2、藻类培养及生物反应器研发 
需求人数：1人
学历要求：本科
职位要求：岗位职责：
1.开展藻类等单细胞生物的快速繁殖技术研发，研发生物反应器技术；
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径和专业的职业培训，特色学历教育等。

3、无土栽培植物养分吸收转化特征及调控 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.开展无土栽培模式下植物养分吸收转化特征及调控机理研究。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
　　 5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
　　 6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径和专业的职业培训，特色学历教育等。

4、中药材有效成分甄别及化学计量分析 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.主要负责中药材有效成分甄别与化学计量分析。具体包括：药用植物有效成分鉴定、合成途径及化学计量分析；
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

5、名贵药用植物有效成分合成途径及环境调控 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1. 负责名贵药用植物、保健品及药用中间体的研发工作。具体包括：名贵药材有效成分的合成与积累过程、表达调控研究。提高药用植物有效成分含量和经济价值。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

6、珍贵植物资源的收集与利用 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.负责珍贵及濒危药用植物资源品种收集与开发利用。具体包括：珍贵药用植物资源收集，驯化及工厂化栽培技术研究。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

7、植物照明灯具研发 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.开展植物生长灯、补光灯、花期灯等灯具的研发。包括不同植物灯具产品的设计和开发，配合植物照明项目，挖掘芯片资源、电源优化、热管理等手段，提升灯具的电光转换效率，降低成本。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

8、植物工厂光环境精准调控 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.开展蔬菜、高附加值药用植物、花卉等光环境优化及精准调控的研发工作。包括光质、光周期、光照强度、照光方式的优化和光环境的精准调控；结合CO2、温度、营养等环境因子的协同作用，提高产量和提升品质，降低由光源产生的运行成本。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

9、自动化工程师 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1、负责公司自动化控制系统的日常巡检、维护、维修工作，确保系统的稳定运行；
2、负责自动化控制系统的技术资料管理及备件管理；
3、对系统完善提出合理化建议；
4、完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气自动化、自动控制、计算机等相关专业；
2、具备较好的电工知识，现场处理故障动手能力强；
3、熟悉西门子PLC，能编写小型系统程序；
4、熟练运用CAD、WORD、EXCEL等软件；
5、较好的协调沟通能力、书面语言文字表达能力、团队协作能力。
6、工作2年以上相关工作经验。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

10、植物次生代谢及其光环境调控 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1.开展植物的次生代谢产物的光环境调控研发工作。包括功能性蔬菜、高附加值药用植物的有效次生代谢产物的光环境诱导，生物反应器的光环境设计。提高植物有效成分含量、利用率和经济价值。
2.独立承担和申请相关的研究课题；
3.协助研发中心主任申请研究项目和指导研究生；
4.承担部分实验室的管理工作；
5.领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.具有农学、园艺学、发育生物学、植物生理学、植物营养学、植物生理学、化学计量学、生态学等相关专业博士学位；有无土栽培经验、藻类培养和植物工厂研究经验者优先；
2.具有浓厚的科研兴趣，主动积极、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
3.具较强的英文写作能力，以第一作者或通讯作者在相关领域的国际主流期刊上发表研究论文至少1篇；
4.能够独立承担研发中心主任交给的科研任务；
5.应聘中级岗位年龄不超过35周岁，应聘副高级岗位年龄不超过40周岁，身心健康；
6.满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

11、机械设计工程师 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1、参与植物工厂相关产品自动化生产线或设备的非标机械及结构设计、开发和项目实施。
2、对植物工厂自动化流线的概念设计和成本估算，对自动化输送线的设计和设备选型。
3、负责相关数据、方案、设计等技术交流，制作方案说明书、模拟效果图、演示文稿等；
4、对项目中设计对象的材料、工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关，对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案同时管控制作质量；
5、为设备安装施工提供技术支持。
岗位要求：
1. 机械、机电、自动化或相关专业本科以上学历；
2. 有3年以上机械设计、机械一体化等设计经验，有物流自动化相关设计经验，如立体仓库、分拣线等的优先考虑；
3. 至少熟练使用Solidworks/ProE/Catia等一种设计软件，能独立设计、出图及动画仿真等；
4.反应敏捷、较强的学习能力，能独立承担研发项目。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

12、电子工程师 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1、LED驱动电源及智能控制模块开发设计；
2、能独立选择、评估与审核驱动电源及智能控制模块方案；
3、负责驱动电源及智能控制模块的设计、架框选择、调试、BOM图纸、检验标准；
4、负责驱动电源设计及智能控制平台的搭建与开发；
5、负责驱动电源及智能控制模块成本考量与评估。
岗位要求：
1、电子、电气、自动化类相关专业；
2、熟练试用Protel或Altium designer软件；
3、五年以上开关电源或LED驱动电源及智能控制模块设计经验。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

13、LED结构工程师 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1、LED灯具产品方案设计；
2、参与产品概念设计；
3、负责LED应用产品的方案设计，材料选择，完善BOM表，2D图纸及检验标准；
4、产品结构方案的测试、验证、审核及成本评估；
5、产品开模及试生产准备、跟踪。
岗位要求：
1、熟练使用AUTOCAD、PRO/E、SOLIDWORK等绘图软件；
2、3年以上LED产品（包括室内灯具、室外灯具及光源类产品）的结构设计经验；
3、熟练掌握产品开发的流程，具备注塑模具、冲压模具、挤压模具知识，熟悉机械加工、模具制造，产品的表面加工及生产工艺流程，熟悉金属材料及塑料材料特性。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

14、植物光生物研发工程师 
需求人数：2人
职位要求：岗位职责：
1、负责光合作用、光环境与植物相互作用关系的研究；
2、开展光环境调控研究的方案制定、实施和具体的研究工作；
3、负责植物材料的培养和监测、光环境精准调控研究的数据收集与整理等研究工作；
4、协助项目负责人进行实验室建设和管理；
5、完成公司领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、植物生理、设施园艺、作物栽培等相关专业硕士以上学历；
2、具有植物材料的培养、实验操作分析、数据收集整理、课题申请等研究工作经历；
3、有团队精神，善于沟通，工作认真负责，热爱科学研究，具有做科研的基础和发展潜力。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

15、设备研发工艺工程师 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责：
1、参与植物工厂栽培工艺设计开发工作。
2、植物工厂工艺设备参数测试选型、厂房工艺设计、图纸汇编。
3、植物工厂工程项目工艺设备安装施工技术支持。
4、负责编制产品工艺文件；
5、针对现代农业新趋势，积极开展植物工厂栽培技术攻关和技术改进工作，提高工艺技术水平。
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 设施农业、园艺、农学、作物栽培或相关专业。
2. 硕士以上学历或本科需具有5年以上相关专业工作经验。
3. 熟悉无土栽培相关技术，有植物工厂或设施农业工作经验者优先。
4. 具有良好的沟通协调能力、执行能力，有良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识；
5. 能熟练运用office、CAD等办公软件；有项目文件编写能力及英语素养。

1、签订正式劳动合同，享有五险一金；
2、工资主要由基本工资、职等工资、职级工资、绩效工资及加班工资构成，加班按法定标准补贴；
3、设有伯乐奖、优秀员工奖、优秀新人奖、年终奖、股权激励等多种奖励激励；
4、享有带薪年休假、生日礼券、法定节假日补贴，以及工伤、重病、丧葬慰问金等；
5、为异地员工提供集体宿舍，空调、热水器等生活设施配备齐全；
6、公司自办食堂，提供免费工作餐；
7、设有运动休闲场所，定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等各类文体活动；
8、畅通的职业发展路径

摊位号：1026 厦门蒙发利电子有限公司

1、产品策划经理 
需求人数：1人
参考月薪：8000-10000
职位要求：1、制定竞争对手、行业信息、鬼神产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作；
2、分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；
3、策划、组织、安排公司产品宣传物料制作，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息，为销售端提供必要的支持；
4、策划新品的上市和已有产品的跟新换代，包括：计划的指定、实施、研发需求的输入导入，产品广告创意，宣传资料的撰写。
1、学历本科（含）以上，市场营销或管理类相关专业；
2、3年以上同岗工作经验；
3、具备一定的外语能力，能流利进行口语会话；
4、对市场、消费者行为特点具有较强的分析能力。

2、软件工程师 
需求人数：3人
参考月薪：8000-10000
职位要求：1.从事按摩椅、健生器材、家电等产品的单片机应用软件开发。
1.精通单片机C语言、汇编语言、了解单片机外围线路；2.逻辑思维清晰，具有良好的分析、设计能力；3.3年以上单片机系统开发工作经验，能独立完成软件方案设计；4.责任心强，具有良好的团队合作精神。

3、结构工程师 
需求人数：3人
参考月薪：8000-10000
职位要求：1、负责新产品的开发，控制产品的开发进度、质量、成本费用；2、负责产品的改进，改型及更新换代；3、对生产，工程提供技术支持，BOM，图纸等技术资料；4、做好技术资料，并对相关部门传递和沟通。
1.有四年以上产品设计开发经验，了解塑胶及简单五金件的设计要点，了解产品开发的基本流程；2.熟练应用Pro/E,CAD等绘图软件；3.熟悉塑胶模具加工工艺和注塑喷涂表面处理工艺；4.工作勤恳、诚实，爱思考，有独立解决问题的能力，有一定的创新思维。

4、硬件工程师 
需求人数：2人
参考月薪：8000-10000
职位要求：1. 负责硬件电路原理图和PCB版图的设计及调试工作2. 负责产品安规方面整改工作3. 负责建立、完善、更新产品BOM清单等相关工作。
1，电子类的相关专业，4年以上的同岗工作经验；2. 熟悉单片机工作原理，从事过单片机系统产品开发，有独立开发产品的成功经验，熟练使用相关辅助开发软件，熟悉产品安规要求，具有一定的EMC测试及整改的技术；3. 有责任心、有热情、具有良好的沟通能力及团队意识，全身心投入产品硬件开发工作；4.善于发现和总结工作过程中的问题点，并能制定有针对性的改善方案。

5、非标工程师 
需求人数：2人
参考月薪：6000-8000
职位要求：1.非标生产线及自动化专用设备设计开发；2.自动化改造；3.非标检测设备或装置的设计与制作；4.工装夹具设计与制作
1.两年以上非标设备（治具）设计，或制程电气自动化设计制作经验；
2.熟悉autoCAD等软件，熟悉pro/E或SOLIDWOPKS等三维机械图软件；3.熟悉非标结构设计，具有电子相关制作技术更好；4.熟悉五金焊接机车、铣、铇磨等机加工技能；5.熟悉机械原理、机械结构、机械设计等基础知识。

摊位号：1027 不二城（厦门）科技有限公司

1、运营总监 
需求人数：1人
参考月薪：6000-8000
职位要求：一、职责：
1、挖掘艺人、平台，提出特需改进意见并协调跟进相关改善，提升用户体验，增加优质内容产出；
2、艺人成长体系和包装推广，制定符合艺人成长的激励体系；
3、增加艺人在平台虚拟礼物兑换以及之外的商业收入；
4、艺人的日常管理工作及活动节目质量的把关，直播督导与考核，维护潜力艺人；
5、发掘、培养、包装优质艺人及活动宣传，优质艺人的签约；
6、艺人经纪产业的跟踪服务，网红活动演出及网络互动支持，个性化差异培养；
二、要求：
1.有一定的网站推广能力和数据分析能力，有网络直播相关管理工作经验者优先；
2.拥有高情商，且沟通能力强者优先；善于团队协作，并能够承担工作压力；
3.相关网络艺人、网络主播资源者优先；
4.懂传播，思维敏捷，有一定的逻辑分析能力和洞察力；
5.待遇：底薪+抽成+绩效奖金。

2、运营专员 
需求人数：5人
参考月薪：5000-6000
职位要求：岗位职责:
1、观察已签约主播的直播状态，对于主播宝宝们的风格及定位做出调整
2、与主播宝宝们携手完成公司制定的任务，一起赚钱。
3、在网络上维护好公司的声誉，解决主播们直播遇到的问题，定期排挡并监督主播积极直播。
任职资格:1、有了解过网络直播的，夜猫子的优先；
2、性格外向，活泼开朗幽默、有团队精神和克服困难的意志；
3、具有吃苦耐劳、脚踏实地、抗压能力强；
4、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，沟通能力强，普通话标准；
具体待遇根据能力面议。薪资结构：3500-6000元+绩效奖金

3、网络管理员 
需求人数：1人
参考月薪：4000-5000
职位要求：岗位职责：1、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
2、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。
3、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。
4、确定网络安全及资源共享策略。
5、参与公司技术开发。
任职要求：1、必须有网络管理方面经验，能独立负责网络管理
2、人品好，能团结一致

4、文案策划 
需求人数：5人
参考月薪：5000-6000
职位要求：岗位主要职责如下：
　　1、能够完成项目文案撰写；
　　2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料；
　　3、配合公司品牌部分文案撰写；
　　4、参与项目创意策略讨论，提出建议；
　　5、参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点；
　　6、配合上级完成相关创意的文字表现工作；
　　7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品；
　　8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析；
　　9、完成领导布置的其它工作内容。
二、文案策划岗位要求如下：
　　1、大专及以上学历， 1 年以上相关工作经历 ；
　　2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ， 具有一定的的市场分析能力 ；
　　3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；
　　4 、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；
　　5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。

5、培训专员 
需求人数：2人
参考月薪：5000-6000
职位要求：一 、工作职责
1公司新人分组与考核评级。
2 公司新主播基础培训与才艺培训。
3公司新主播的形象设计规划执行。
4公司新主播日常直播内容创新规划。
6 公司艺人直播数据分析总结。
7 公司艺人直播账号与粉丝群管理。
二 、应聘要求
1工作负责，积极乐观，有良好的沟通能力。
2有创新意识和团队协作能力，平时有关注新媒体以及互联网娱乐直播平台。
3有艺人培训与包装经验的优先考虑。
4有直播平台公会运营管理经验的优先考虑。

6、人事专员 
需求人数：2人
参考月薪：4000-5000
职位要求：岗位职责：
1、熟悉人事招聘工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
4、协助人事部经理处理人事部的日常工作。
5、办理员工招聘、招工手续和调动手续，负责填报劳动力报表、工资报表等劳动人事报表。
6、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。
任职要求：
1.形象好气质佳，有责任心
2.较好的自控能力，语言表达能力
3.基础的文本文档处理，热情，大方
4.为人诚恳，待人真诚，有专业的培训，较好的成长发展空间
薪资3000-3800 加奖金 试用期1-3个月 转正缴纳医社保

7、网络主播 
需求人数：5人
参考月薪：6000-8000
职位要求：一、岗位职责：
1、负责完成与我公司合作的各大网络娱乐平台的直播工作，活跃直播间气氛，与观众互动，独立完成直播工作，维护直播间健康秩序。
二、任职要求：
1、16-28（周岁） 有固定空闲时间，男女不限，无工作经验要求，品德端正，阳光上进，自信心强，普通话标准，形象佳气质佳有优质才艺者优先考虑，有播音主持，音乐，舞蹈，表演等相关专业者优先考虑。
2、待遇要求：双方属于经纪合约关系，我司提供平台（设备、后勤团队：直播培训，专职化妆师，内容文案策划，推广计划，才艺培训）等供对方使用，所得收入按合约比例分成，平均收入（15000-20000元/月）。兼职合作每天直播3小时平均收入5000-10000元/月，全职合作每天直播7小时平均收入在10000-20000元/月。
3、直播内容需严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为
只要你年轻，颜值高，才艺多，敢拼搏，给自己改变未来的机会，就快来加入我们吧，帮你完成自己的小小梦想。我们期待你的加入！

摊位号：1028 厦门雅宝电子有限公司

1、制造部经理 
需求人数：2人
参考月薪：10000-15000
职位要求：负责生产管理；
1.有精益生产推行和实施经验；
2.有日系企业生产管理工作背景优先

2、品保经理 
需求人数：1人
参考月薪：10000-15000
职位要求：1.负责组织建立与完善品质管理系统，以及各客户的审核
2.建立品质异常管理机制，使制程异常或客户抱怨得到有效解决
3.负责品质测试系统的维护及其能力的评估，确保符合要求，
1.大学本科学历，机械工程、电子类、企业管理或其他理工科相关专业；
2.8年以上品质管理经验，3年以上大中型企业品保部经理工作经验，外资企业工作经验者优先

3、项目管理工程师 
需求人数：1人
参考月薪：6000-8000
职位要求：1.负责产品开发项目；
2.有温度保险丝或其他电子元器件产品开发经验者优先。
1、有3年以上产品开发项目管理经验；
2、熟悉新产品规格预审和APQP、PPAP、DFMEA、PFMEA者优先。
3、熟悉TS16949体系者优先；

4、非标机械工程师 
需求人数：2人
参考月薪：8000-10000
职位要求：1.负责解决公司自动化设备技术瓶颈问题，完成设计或改造项目计划。
2.负责研究与设备更新、产品生产优化、效率提升相关的新技术。
从事5年以上非标电子厂自动化设备的机械、电气设计、优化改造工作，有较强创新意识；

5、温控器工程师 
需求人数：1人
参考月薪：8000-10000
职位要求：新品研发
1.具有3年以上温控器产品研究设计或项目管理经验
2.了解产品的开发流程、思路逻辑清晰、动手能力强，具有良好的团队协作精神；

6、材料工程师 
需求人数：2人
参考月薪：8000-10000
职位要求：新品研发
1.熟悉电子产品研发及生产流程；四年以上电子行业工作经验。
2.熟悉有机材料、无机材料、金属材料，高分子材料等常用材料物理化学常识

摊位号：1029 厦门翔邦高分子科技有限公司

1、资讯助理 
需求人数：1人
职位要求：熟悉OFFICE系列软件； 计算机硬件装修；网络架设； 懂电话线及监控系统维护尤佳。
具备解决问题能力。
大专以上学历，应届毕业生也可，擅长Windows XP、Windows 7、TCP/IP，
个性坚韧，乐观进取。
积极主动且学习能力强，具备普通重型机车驾驶证

年终奖/生日礼品/三节礼金/员工宿舍/工作餐/完整的教育训练

2、日文业务工程师 
需求人数：1人
职位要求：需至部门实习，以了解项目产品线开发与整合。
客户开发与市场营销，研发资源协调（内制与外包），
有工业产品，日本销售经验，有汽车零件项目管理经验者。
大专以上学历，2年以上工作经验，日文听、说、读、写精通，具国际展场开发客户等营销经验，具备普通重型机车驾驶证，有日本生活经验者尤佳

年终奖/生日礼品/三节礼金/员工宿舍/工作餐/完整的教育训练

3、材料研发工程师 
需求人数：1人
职位要求：各单位进行轮训，月成果报告（3-6个月），正式任用:工程或材料课职务，含仪器测试、材料分析、异常处理、SOP撰写、配方设计
大专以上学历，应届毕业生也可，化学工程、材料工程相关专业，有实验室相关产业经验者优先考虑，个性坚韧、能刻苦耐劳，沟通协调能力佳或有社团活动经验/团队经验丰富者，有大陆经验者优先考虑

年终奖/生日礼品/三节礼金/员工宿舍/工作餐/完整的教育训练

4、自动化工程师 
需求人数：1人
职位要求：正式任用：制造或自动化课员职务（4－12个月）
进阶任用：课别经营（1-2年）
大专以上学历，应届毕业生也可，电机电子工程相关、工业工程相关、机械工程相关，擅长Windows XP、Windows 8、AutoCAD，具备普通重型机车驾驶证

年终奖/生日礼品/三节礼金/员工宿舍/工作餐/完整的教育训练

摊位号：1030 鸿博集团有限公司

1、五金模具技师 
需求人数：5人
专业要求：模具制作维修
参考月薪：8000-10000
职位要求：1、5年以上五金模具制作维修经验；2、能独立完成整套模具组立调试工作；3、熟悉灯饰模具标准，有拉伸模经验者优先。

2、五金管材机加工技师 
需求人数：5人
学历要求：本科
参考月薪：8000-10000
职位要求：1、负责五金灯饰管材机加工；2、解决生产过程中存在的技术问题。

3、董事长助理 
需求人数：1人
学历要求：本科 专业要求：金融、法律、经管类等相关专业
参考月薪：10000-15000
职位要求：1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，传达董事长工作要求；2、跟踪、检查、督促董事长布置的工作任务，贯彻、落实情况并及时反馈；3、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；4、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；5、协助董事长对公司运行进行管理，适时提出合理化建议和意见；6、负责在授权范围内处理集团对外公共关系和重要事件的沟通、协调工作；7、在授权范围内参与商务谈判，做好各项汇报、联络工作；8、董事长交办的其他事项。

4、车灯研发经理 
需求人数：1人
学历要求：本科 专业要求：子技术、机械设计、自动化及相关专业
参考月薪：8000-10000
职位要求：1、组织制定、执行、实施公司产品研发管理制度；2、规划LED车灯（汽车灯、摩托车灯、电动车灯等）产品的项目开发；3、根据公司市场需求情况，制订车灯研发计划与实施；4、跟踪项目开发计划、统筹工作，带领技术团队完成项目开发和文档管理；5、负责公司技术的工艺改进，提出新项目开发计划，并提交项目建议书；6、负责本部门人员工作的安排及日常事务管理；7、协助其他相关部门技术工作的协调。

5、灯具电子工程师 
需求人数：3人
学历要求：本科 专业要求：电子信息工程等相关专业
参考月薪：8000-10000
职位要求：1、参与产品项目立项可行性调研，参与方案设计，具备整体规划意识；2、拟制LED灯具电路设计方案和项目计划；3、负责编制相关技术文挡、新产品样品的试制及跟踪、小批量试产；4、负责AC-DC低频电路和高频电路供电电路的设计。

6、灯具结构工程师 
需求人数：3人
学历要求：本科 专业要求：机械设计、机电一体化，模具类专业
参考月薪：8000-10000
职位要求：1、参与产品项目立项可行性调研，参与方案设计，具备整体规划意识；2、拟制LED灯具结构设计方案和项目计划；3、负责编制相关技术文挡、新产品样品的试制及跟踪、小批量试产； 4、负责处理结构设计问题和技术支持、产品改进、成本控制。

7、喷涂工艺工程师 
需求人数：2人
学历要求：大专 专业要求：具有机电或化工专业
参考月薪：8000-10000
职位要求：1、负责涂装新工艺、新技术、新材料的引进；2、负责涂装的工艺技术、质量工作，以及现场质量问题的技术处理；3、承接新产品开发的新产品试制的策划及组织问题点的改善工作，制订重要控制参数； 4、熟悉SPC、FMEA、控制计划的应用，具有独立解决技术、工艺问题的能力；5、处理现场工艺异常问题，分析、制定对策、解决；6、编制现场SOP工艺文件、工时平衡表及实施；7、承接相关工艺设计改善项目，针对不同的工件设计挂架；8、喷涂工艺的优化设计，性能改进及实施降低生产成本计划。

8、施压工艺工程师 
需求人数：2人
学历要求：本科 专业要求：机械数控成型等相关专业
参考月薪：8000-10000
职位要求：1、负责旋压新工艺、新技术、新材料的引进；2、负责旋压的工艺技术、质量工作，以及现场质量问题的技术处理；3、承接新产品开发的新产品试制的策划及组织问题点的改善工作，制订重要控制参数；4、熟悉SPC、FMEA、控制计划的应用，具有独立解决技术、工艺问题的能力；5、处理现场工艺异常问题，分析、制定对策、解决；6、编制现场SOP工艺文件、工时平衡表及实施；7、承接相关工艺设计改善项目，旋压工艺的优化设计，性能改进及实施降低生产成本计划。

摊位号：1031 厦门市三安光电股份有限公司

1、芯片工程主管 
需求人数：2人
职位要求：岗位职责
1.改善或开发芯片工艺
2.解决芯片生产线问题
任职要求
1.本科以上学历，物理、半导体等相关专业优先相关专业优先
2.5年以上LED工作经验；
薪酬福利
1.年薪 30~100万RMB
2.每年6次返台假
3.免费住宿
4.机票补贴
5.伙食津贴

2、芯片开发主管 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责
1.新材料、新工艺研发评估，根据公司新产品研发新的生产工艺；
2.协助产品研发及实验制作、科研项目对接及流程优化工作。
3.负责芯片工艺前后道工艺规范改善、处理生产异常，承接公司各种项目，监控生产现场操作规范；
4.负责工艺改善和优化、不良分析及解决、产品良率的提升。
任职要求
1.本科以上学历，物理、半导体等相关专业优先相关专业优先
2.5年以上LED开发经验经验；
3.熟悉LED制造工艺，熟悉设备操作，工艺流程；
薪酬福利
1.年薪 30~100万RMB
2.每年6次返台假
3.免费住宿
4.机票补贴
5.伙食津贴

3、生产主管 
需求人数：1人
职位要求：岗位职责
1、按照生产计划及时跟进生产任务的达成情况
2、加强生产管理体系和相关细节控制的贯彻执行力度
3、按公司的质量方针和团队目标不断提高产品质量
4、不断地改善效率和降低制造成本
5、控制原材料和生产辅料，减少消耗，消除生产过程中的一切浪费。
任职要求
1.本科以上学历，理工科半导体、电子工程相关专业优先相关专业优先；
2.5年以上LED工作经验、3-5年以上产线管理经验；
3.有一定技术基础，具备相应的生产管理、质量管理知识。
薪酬福利
1.年薪 30~100万RMB
2.每年6次返台假
3.免费住宿
4.机票补贴
5.伙食津贴