一、岗位职责
1、协助部门经理编制公司年度经营计划和月度公司工作总结。
2、督促公司级重要事项落实各项工作。
3、统筹公司流程制度管理工作
二、任职要求
1.逻辑思维清晰，文字功底出色，擅长写公文报告和工
二保焊操作工，做模修工培养。
年龄20-40岁，提供免费工作餐，交通补贴、高温补贴等，待遇从优
岗位职责：
1、负责为公司及服务客户提供法律、金融相关服务；
2、负责为服务客户日常经营管理提供风险防控；
3、负责起草审核合同等经营管理中的各类文书。
4、负责对服务客户的管理人员及职工进行相关培训。
1.负责车间高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
2.熟悉车间及项目实施过程中的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
3.负责保障车间及项目施工现场安全供
1、高中及以上学历，机械、模具、数控等相关专业；
2、有无经验均可；
3、能吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
