一、岗位职责说明
1、全面负责公司人力资源、供应链、物流、采购、项目管理等专业管理技能提升培训课程项目的推广，独立组织各项市场活动，制定市场规划、市场拓展、市场销售策略、组织市场调研，为相关部门人员提
因业务发展需要，诚聘管理咨询师若干名。主要工作是负责卓越绩效模式导入、企业管理培训和管理咨询。要求大学本科以上学历，五年以上企业企划/经营/生产/质量/人力资源管理或咨询培训工作经历，具有良好的策划、组织
协助管理咨询师，为企业提供管理咨询服务。
岗位职责
1.协助咨询项目开展
2.参与解决方案资料整合、价值提炼、战略设计、策略制定、调研诊断、数据分析等工作
3.咨询师交代的其他工作
任职要求:
1.大学本科以上学历；
2.具备企业咨询岗位相关经验，有
负责公司认证、卓越绩效管理服务及其他管理技术服务的技术把关、技术研发、技术培训，担任研发团队的带头人。要求担任国家注册审核员或质量奖评审员或企业管理咨询师10年以上，以上三种经历年限可以叠加计算。
