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 招聘职位:厦门厦工重工有限公司总经理 (1人)   No.2546147  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门海翼集团有限公司  单位资料
招聘期限: 2019-11-18 2019-12-18 11:54  查看招聘发布历史
招聘部门: 厦门厦工重工有限公司
联 系 人: 招聘组(李先生)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市厦禾路668号海翼大厦B座23-28楼(361004)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
年龄要求: 30岁至50岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 15000-25000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、主要职责
负责公司日常经营管理工作,组织实施年度工作计划和财务预算
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有较好的思想政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;
2.具有相关工作岗位经验,其中集团内部应聘人员应具有相应的工作经历,社会应聘人员应具有相应的任职经历和资历;原则上45周岁以内;
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉相关行业情况,具有较开阔的视野和较好战略眼光,具有强烈的创新意识和市场竞争意识;
4.具有较强的治企能力,熟悉现代企业管理,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险管控能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;
5.具有正确的业绩观,正确处理当期效益与长远发展效益,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,能推动相关部门和企业履行经济责任、政治责任、社会责任、工作业绩突出;
6.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,作风形象、职业信誉和个人信用良好;
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
对于综合素质好、业绩特别突出的优秀人才,可适当放宽年龄、学历、任职经历、任职时间等方面的要求。
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,管理、营销、机械、汽车等相关专业,30-50周岁;
2. 10年以上制造行业工作经验,其中5年以上企业经营管理经验;掌握企业管理、预算、成本控制、财税等相关知识;
3. 具备营销开发与管理的知识和技能,善于合理分配营销资源;具备特种车辆及工程机械行业的分析和评估能力;
4. 中共党员、国有企业系统经验者优先。
三、报名材料
(一)材料内容
1.个人简历、应聘登记表(请先下载附表)。
2.学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料。
3.能反映工作业绩和专业或工作能力的其他材料。
4.本人近期彩色证件照或生活照一张。
(二)材料要求
1.报名材料形成一个压缩文件,发送至邮箱,邮件主题写明“应聘部门-岗位-姓名”。收到报名邮件后,该信箱将自动回复确认收到报名邮件。
2.应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

热忱欢迎各位英才加盟,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、充分展示才华的工作岗位和前景广阔的发展空间!
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联 系 人: 招聘组(李先生)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市厦禾路668号海翼大厦B座23-28楼(361004)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 国营企业
公司行业: 多元化业务集团公司
厦门海翼集团有限公司成立于1993年,是世界500强企业厦门国贸控股集团有限公司的成员企业。
   海翼集团战略定位为“国内一流先进制造业投资平台,区域制造业发展核心引擎”,聚焦“电子信息、新能源新材料、高端装备”三大产业链,实施产业经营、产业园区、产业投资、产业基金“四轮驱动”运作模式,实现“做大做强核心主业,集聚千亿级产业规模;打造本土产业链竞争力,支撑厦门制造业倍增突破”发展目标。
   截止2022年底,海翼集团总资产约284亿元,归母净资产约102亿元,2022年度总营收303亿元。目前海翼集团有2800多名员工,拥有以厦门厦工机械股份有限公司为代表的8家全资、控股企业,主要从事工程机械、道路机械、特种车辆、重型装备、液压元件、显示面板等产品的研发和生产,先进制造产业园区的开发和运营,以及光伏等清洁能源电站的开发和运营。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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