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交通银行信用卡中心厦门办事处招聘广告
交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋双币信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！
销售管理储备生（厦门） 2名
项目介绍：
雏鹰计划是一个为期三年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队！
岗位要求：
工作内容
1.设置三年的培养期，前两年为员工职位，第三年为经理（见习）职位，完成培养期后，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理或定岗为员工；
2.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；
3.积极做好轮岗期间的学习及实践工作；
4.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
5.按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；
6.根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。
任职资格
1.2014届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历；
2.优秀的中、英文书面及口头表达能力；
3.做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
4.具备出色的学习及团队合作精神；
5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
招聘岗位：
一、销售业务代表、驻店销售业务代表（8人）
岗位职责：
1、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力
2、勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神。
3、耐心细致，为客户提供优质的服务。
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，1年以上工作经验。
2、市场营销、工商管理或相关专业毕业优先考虑。
3、具有信用卡、个人金融产品、快消等行业销售经验优先考虑。
4、有责任心、执行力、沟通能力强。
二、商务拓展代表（3人）
岗位职责：
1、负责卡中心目标商户的拓展与维护，持续改善用卡环境。
2、按照卡中心营销活动的安排，按时有效地完成活动谈判、维护执行等。
3、按卡中心要求实现现有客户资源与商户资源置换，提升品牌知名度。
4、有效处理客户与商户的咨询和投诉，提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。
岗位要求：
1.大学本科以上学历，有相关工作经验者优先。
2.较强的市场开拓和沟通表达能力。
3.乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
三、资产保全专员（3人）
岗位职责：
1、对帐户进行司法催收；
2、对涉嫌欺诈账户进行协助上门调查；
3、对拖欠帐户进行直接上门催收；
4、收集第叁方催收渠道的信息，加强与公安机关、律师事务所等日常沟通了解；
5、根据制度要求，收集账户核销的有关文件；
6、协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作；
7、对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理。
岗位要求：
1.大学本科以上学历，法律专业优先考虑
2、有相关工作经验者优先；
3、较强的市场开拓和沟通表达能力。
4、乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。
待遇：
可观的收入=底薪+车餐津贴+月度奖金+长效激励奖金
丰富的福利=缴纳五险一金+年度贡献奖+年度旅游基金
完善的培训=专业的带薪入职培训+系统的在职培训
提供优厚的晋升空间及个人发展平台，可享受包括年假在内的多种休假制度。
参考月薪：4000-10000RMB/元
工作地点：厦门市思明区
联系人：李小姐
电子邮件： (合则约见)
联系电话：0592-2998922、0592-2998908
地址：厦门市厦禾路668号（二市站）海翼大厦B栋601室。
用工方式：实行人才派遣方式。录用人员的人事关系隶属当地劳务公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心厦门办事处工作。
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