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厦门市市属医疗卫生事业单位2014年秋季补充编外及非在编工作人员考试简章
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》和《厦门市市属医疗卫生事业单位补充工作人员实施细则》，厦门市卫生和计划生育委员会决定组织实施厦门市市属医疗卫生事业单位2014年秋季补充一批编外及非在编工作人员统一考试工作。
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（三）遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
（六）具备岗位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位、人数及条件
本次招聘单位、岗位、人数及条件见《厦门市市属医疗卫生事业单位2014年秋季补充编外及非在编工作人员岗位信息表（编外及非在编）》（附件1）。
三、报名
本次招聘均采取网络报名方式，每人限报一个岗位，报考人员通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位进行缴费和参加考试。
(一)提交报名信息。报考人员于9月23日9：00--9月29日9：00登录厦门市卫生事业单位招聘考试网（ ），如实提交报名信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，分辨率350dpi左右，规格200K以下）。逾期提交合格照片的，将无法打印本人的准考证。
报考人员报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合方可报名，并对本人报名资格及所提供材料的真实性负责。资格条件的审核贯穿本次招聘过程，凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。
符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位提出意见报市卫生和计划生育委员会、公务员局同意后方可招聘。
(二)资格初审。9月23日10：00--9月29日10：00由招聘单位进行网上报名资格初审。进入面试前和考核阶段时，市卫生和计划生育委员会和招聘单位对报考人员的资格条件进行复核。办理聘用手续时，市公务员局将对报考者的资格条件进行再复核，资格条件的最终确认以市公务员局再复核为准。
(三)查询资格初审结果。报考人员于9月23日10：00--9月29日11：00登录报考网站查询资格初审结果。对资格初审结果有异议的，须于9月29日15：00前通过网上进行申诉。
(四)缴费。资格初审通过的报考人员（含免笔试人员），于9月23日12：00--9月30日11：00前通过网银缴纳人才招聘服务费80元(报考人员须在缴费前开通网上支付功能)。
招聘岗位因报名人数不足比例未达到开考条件而取消的，网银将退还该岗位所有报考人员已缴纳的人才招聘服务费。
(五)打印报名表、准考证或免笔试通知。通过网上报名资格初审且已缴纳人才招聘服务费的报考人员，请于10月22日10:00--10月25日9：30前自行上网打印《报名表》、《准考证》或《免笔试通知》、取消招考岗位通知。
逾期未打印《准考证》或未及时提交合格照片的报考者将无法打印《准考证》或《免笔试通知》，由此造成无法参加考试的情形，不退还人才招聘服务费。
四、考试
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式。
（一）笔试
1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，符合条件且具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的报考人员免笔试，直接参加面试。但当符合条件免笔试人数与拟聘用人数比例超过5：1（不含5：1）时，该岗位所有报考人员均须参加笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行，由市卫生和计划生育委员会统一组织，笔试内容为岗位相关知识（即基础知识、专业知识和专业实践技能等），题型全部为客观题，卷面分为100分，合格线60分。笔试时间:10月25日9:00-11:00，地点等见准考证，笔试时请正确填(涂）准考证号码，否则计以“0”分。。
3.加分规定
(1)从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内（入伍时为普教全日制本科及以上学历在读人员，退伍后继续完成原在读学业并取得相应学历的，相应顺延退伍后3年的时间的计算。下同）参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。
（2）服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分；服务期为1年期满考核合格的，报考市属事业单位不加分。
服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。
（3）符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。符合以上加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，否则视为放弃享受加分政策。
曾通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。
符合加分政策的报考人员，在网上报名资格初审通过后，须于9月30日前（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）提供以下材料原件和复印件各一份，前往招聘单位（联系方式见《厦门市市属医疗卫生事业单位及岛内社区卫生服务中心公开招聘报名工作联系表》(附件2)）进行现场资格确认，逾期视为放弃加分。
①从我市应征入伍的普教全日制本科以上学历人员服满现役退伍后3年内（入伍时为普教全日制本科及以上学历在读人员，退伍后继续完成原在读学业并取得相应学历的，相应顺延退伍后3年的时间的计算），提供以下材料原件及复印件：身份证、户口本、报到证、学历（位）证、入伍证和退伍证。
②服务基层毕业生服务2年及以上期满考核合格的，提供以下材料原件及复印件：组织实施相应项目的机构出具的服务基层证书，以及服务期满考核合格材料。参加省外组织实施的上述项目的考生，还须提供高中毕业证及本科前户籍所在地证明（或户口本）原件及复印件。
4. 笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可在资格复核前登录厦门市卫生事业单位招聘考试网查询笔试成绩等相关信息。
（二）资格复核
面试前，所有拟进入面试人选由市卫生和计划生育委员会组织资格条件复核。
1.进入资格复核的人选应提供以下材料原件和复印件一式二份，并依序装订成册：
（1）2014年应届毕业生：报名表、准考证（或免笔试通知书）、身份证、就业推荐表、岗位资格条件要求的其他材料。
（2）其他人员：报名表、准考证（或免笔试通知书）、个人简历、身份证、毕业证，岗位资格条件要求的其他材料。
2.资格复核时间和地点等信息将通过厦门市卫生事业单位招聘考试网（）予以发布，请报考者及时留意。
3、符合面试条件的人员将现场发放面试通知书。
(三)面试
1.从笔试成绩达到合格线的人员中按岗位拟聘人数1：3比例由高分到低分确定面试人选。不足1：3的，按实际人数确定。
2.面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
3.面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合素质和专业技能，由面试考官当场打分，当场公布面试成绩。
面试时间、地点、需提交的材料详见资格复核时开具的面试通知书。
（四）成绩计算方法
笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。免笔试岗位的面试成绩即为综合总分。笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数等均采用四舍五入方法取小数点后2位。
五、体检与考核
（一）体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，取面试成绩较高者进入体检和考核；若面试成绩还相同，则本岗位综合总分、笔试、面试成绩均相同人员重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、体检通知书、近期正面免冠二寸彩照一张按时到招聘单位指定地点集中体检，逾期视为放弃资格。
达不到体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知体检人员。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行（厦门市中心血站体检人员还须符合《血站质量管理规范》要求），具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
(三)考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
(四)体检或考核不合格的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补（仅递补一次）。报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，由招聘单位、市卫生和计划生育委员会综合考虑笔试、面试等情况提出意见，报市公务员局决定是否递补。
六、办理聘用手续
(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在厦门市卫生事业单位招聘考试网和招聘单位公示栏统一公示7个工作日，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
(二) 公示结果不影响聘用的，拟聘人员须于公示期满后3个月内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃聘用资格。拟聘人员由市人事部门办理相关就业手续后，用人单位应依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与其签订聘用合同，纳入合同管理。
(三)应聘编外及非在编岗位的，如需办理人事和户籍关系转入手续，还应符合厦门市有关毕业生接收和人事关系调入的有关规定。
七、其它事项
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员、现役军人、尚在试用期内的公务员、公务员（含参照公务员法管理人员）被辞退未满5年的，以及其他法律、法规、规章等规定不得报考的人员，不得报名。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
新录用公务员（含参照公务员法管理人员）在机关服务年限未满5年（含试用期）的，不得报名。
机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。
（二）全日制普通教育应届毕业生（以下简称应届毕业生）可持学校出具的《就业推荐表》报名，其他仍在读的全日制普通教育学生不得报名。
本次招考中的应届毕业生是指全日制普通教育2014届毕业生。
研究生学历应届毕业生须于2014年12月31日前提供学历（位）证书，否则取消聘用资格。
全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高（中）等教育招生资格的院校（科研院所）、执行普通高（中）等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。
（三）招聘政策、考务等问题，请查询厦门市卫生事业单位招聘考试网。报名手续、招聘条件等问题，请咨询招聘单位，联系方式见《厦门市市属医疗卫生事业单位及岛内社区卫生服务中心公开招聘报名工作联系表》(附件2)。网络报名遇到的技术疑难问题，请咨询0592-2039082。
（四）此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2014年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实填写（只字不差）所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，境外院校所学专业（含境内外院校联合办学由境外院校颁发毕业证书的专业）以学历（位）认证报告上注明的为准。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。
将所学专业设置为“XX相关专业”的，“XX相关专业”由用人单位会同主管部门负责认定。
岗位资格条件要求的“专业方向”，报考人员须提供学历证或学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证，由用人单位会同主管部门负责认定。
（五）岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为岗位所要求的本专业学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历（位）要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历（位）的，也可报考。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》等相关证明；持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》等相关证明。
拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的学历（位）报考，但用于报考的学历（位）证书须为国家或福建省教育行政部门承认的学历（位），即在中国高等教育学生信息网 、全国学位与研究生教育发展中心网站 、福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台 上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历（位）认证。
上述认证报告应于面试资格复核时提供，否则视为自动放弃面试资格。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。上述报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省教育厅门户网站的查询平台查询认证（ ）。
对有关学历（位）有疑义或有争议时，均以国家或福建省教育行政部门承认的学历（位）为准，即在中国高等教育学生信息网、全国学位与研究生教育发展中心网站、福建省教育厅网站“双学位双专业”便捷查询窗口上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历（位）认证，提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》等相关证明。
（六）岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试（评审）等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由厦门市职改办最终认定。
（七）岗位资格条件要求具有XX以上的，含XX。如：具有主治医师以上专业技术职务任职资格的，含主治医师专业技术职务任职资格。
（八）岗位资格条件要求的持有《医师资格证书》包含：①持有《医师资格证书》；②已参加国家执业医师资格考试，成绩达到合格线及以上，尚未发放《医师资格证书》的，提供合格成绩单。
持有《护士资格证书》包含：①持有《护士资格证书》；②已参加全国护士执业资格考试，成绩达到合格线及以上，尚未发放《护士资格证书》的，提供合格成绩单。
（九）岗位资格条件要求的“专业工作经验”，应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及聘用（劳动）合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明等。
全日制普通教育在校期间的社会实践经历，不能视为工作经验。
全日制普通教育毕业生参加经厦门市公务员局核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同相关工作经验年限。
（十）户籍要求为厦门的，不含在厦各类学校学生集体户口。
（十一）年龄、工作经验、户籍、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2014年9月29日）。年限按足年足月足日累计。
如：最高年龄要求不超过30岁是指1984年9月29日(含)之后出生的人员。
（十二）厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。
未就业毕业生是指全日制普通教育院校大中专学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。
厦门生源毕业生是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。
符合以下条件之一的全日制普通教育毕业生参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的全日制普通教育毕业生。②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的全日制普通教育2014年应届毕业生。③根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。
（十三）已就业的报考人员须于进入考核前提供原工作单位同意配合招聘单位考察或同意工作调动或同意解除人事劳动关系的材料，否则视为自动放弃聘用资格。
（十四）本次招聘的人员按相关规定执行试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
（十五）聘用人员养老保险执行厦府〔2004〕178号文件规定。
（十六）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。
（十七）本次公开招聘工作由市卫生和计划生育委员会监察室（电话：0592-2077898）实施监督。
（十八）有关考务信息将通过厦门市卫生事业单位招聘考试网站予以发布，请报考人员及时留意，不再另行通知。
（十九）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本考试简章相关解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，相关规定及未尽事宜由招聘单位及市卫生和计划生育委员会会同市公务员局解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消问题，由招聘单位提出意见，经市卫生和计划生育委员会报市公务员局召集相关部门研究或请示上级后作出决定。
附件：厦门市市医疗卫生事业单位公开招聘人才岗位信息表（编外）
厦门市卫生和计划生育委员会
2014年9月18日
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