厦门金龙旅行车有限公司(简称“厦门金旅”)成立于1992年,是一家集大、中、轻型客车整车研发、制造和销售为一体的大型现代化企业。
公司占地总面积约65万平方米,其中现代化厂房总建筑面积达31万平方米,总部位于厦门市湖里工业区,在厦门湖里、厦门海沧、漳州龙池分设三个生产基地;下设销售公司(国内)、海外销售公司(国外)、技术中心、轻型车技术中心、售后服务中心、信息中心等21个职能部门和一个在俄罗斯注册的全资子公司。目前员工总数近4000人,其中研发人员约占13%,工程技术人员约占32%。具有年生产大、中型客车2.3万辆,轻型客车2万辆的能力,是国内著名的汽车整车(客车)制造企业及国家汽车整车出口基地企业。
公司秉承 “以人为本”的管理理念,招合适的人才用在合适的岗位;用好现有人、诚揽天下人。厦门金旅真诚欢迎优秀人才的加盟。公司将为您提供广阔的职业发展空间,同时也为您提供行业内具有竞争力的薪酬以及良好的福利待遇。
招聘职位:
一、技术中心:
1、新能源组项目工程师
招聘人数:2人
岗位职责:
1、制定系统方案、定义新能源各系统组成部件的技术参数和技术要求;
2、制定项目实施计划、项目实施进度控制;
3、负责整车控制的开发;
4、负责定义新能源各系统组成部件的功能定义、新能源系统与常规功能部件的 配合要求;
5、 制定整车控制器的评价和检验规范,组织并实施试验台架和故障诊断设备的开发;
6、参与制定公司新能源发展规划和前沿技术的应用研究;
7、参与销售、生产、售后的技术支持。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,车辆工程/自动控制/机电一体化/内燃机及相关专业;
2、 五年以上新能源汽车动力系统开发工作经验;熟悉新能源汽车的动力系统结构原理和动力系统零部件特性;
3、精通纯电动、插电式混合动力、常规混合动力的控制系统策略设计及匹配;
4、具有强烈的市场意识,熟悉市场调研方法,较强的工作责任心和沟通能力,具备CET-4以上外语水平;
5、有项目开发和项目管理经验,熟悉产品开发流程,有了较的项目组织和协调能力;
6、有客车行车工作经历优先。
2、新能源组结构工程师
招聘人数:2人
岗位职责:
1、 制定系统布置方案、负责系统组成零件的安装设计、负责与底盘、车身、电器、空暖等非新能源系统的协调;
2、 汇总编制系统设计清单,完成新能源系统及相关系统的设计明细输出;
3、 负责订单评审的协调工作;
4、 与项目工程师配合,制定整车性能评价指标和评价方案;
5、 参与销售、生产、售后的技术支持。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,汽车相关专业;
2、 熟练掌握汽车理论基础知识,熟悉汽车性能评价方法,熟悉客车结构、工艺流程,汽车底盘总布置设计三年以上;
3、 了解新能源系统底盘部件组成、工艺要求;
4、具有良好的团队合作精神能力,较强的沟通能力。
3、新能源组硬件工程师1
招聘人数:2人
岗位职责:
1、 按项目工程师提出的技术参数要求,协助项目工程师完成储能原件(电池、电容)技术规格确认并完成技术协议签署;
2、 根据布置工程师要求完成储能原件在整车上的安装设计;
3、 输出设计分组明细;
4、参与销售、生产、售后的技术支持。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,机电类相关专业;有新能源产品相关行业三年以上工作经验;
2、掌握CAD制图、了解客车结构、工艺流程;
3、熟悉超级电容、电池原理及性能及行业概况;
4、具有较强责任感和团队协作精神,工作态度积极,有一定的沟通和协调能力;
5、有汽车或汽车零部件企业工作经验优先。
4、新能源组硬件工程师2
招聘人数:2人
岗位职责:
1、 按项目工程师提出的技术参数要求,协助项目工程师完成电机(发电机、驱动电机)及附件技术规格确认并完成技术协议签署;
2、 根据布置工程师要求完成储能原件在整车上的安装设计;
3、 输出设计分组明细;
4、参与销售、生产、售后的技术支持。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,机电类相关专业;有新能源产品相关行业三年以上工作经验;
2、 掌握CAD制图、了解客车结构、工艺流程;
3、 熟悉电机(发电机、驱动电机)及附件结构原理,了解电机控制策略及行业概况;
4、 具有较强责任感和团队协作精神,工作态度积极,有一定的沟通和协调能力;
5、有汽车或汽车零部件企业工作经验优先。
5、新能源组硬件工程师3
招聘人数:2人
岗位职责:
1、 按项目工程师提出的技术参数要求,协助项目工程师完成电附件(电转向、电动空压机、充电设施等)及附件技术规格确认并完成技术协议签署;
2、 根据布置工程师要求完成储能原件在整车上的安装设计;
3、 输出设计分组明细;
4、参与销售、生产、售后的技术支持。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历;电气工程、机械电子、车辆工程等相关专业;
2、 三年以上电附件设计开发经验或两年以上新能源工作相关经验;
3、 掌握电气技术基本原理;
4、 熟练掌握CAD工具;
5、 掌握新能源车逆变器、空压机、电转向工作原理、基本结构和故障诊断;
6、 具有较强责任感和团队协作精神,工作态度积极,有一定的沟通和协调能力;
7、有汽车或汽车零部件企业工作经验优先。
6、新能源组电气工程师
招聘人数:2人
岗位职责:
1、 按项目工程师提出的技术参数要求,负责新能源系统各种高低压电气设计;
2、 根据布置工程师要求完成电气元件及线束设计;
3、 输出设计分组明细;
4、参与销售、生产、售后的技术支持。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,电气工程、机械电子、车辆工程等相关专业;
2、 三年以上汽车电气系统设计经验;
3、 掌握电气技术基本原理;
4、 熟练掌握CAD工具;
5、 掌握客车高压电气零部件基本工作原理和结构;
6、 具有较强责任感和团队协作精神,工作态度积极,有一定的沟通和协调能力;
7、有新能源或相关行业工作经验优先。
7、新能源组软件工程师
招聘人数:2人
岗位职责:
1、 协助项目工程师对各系统组成部件进行通讯协议定议;
2、 负责各控制部件的接口定义、技术要求及检验标准,在必要时完成试验台架设计和故障诊断设备的开发;
3、 协助项目工程师完成整车控制器的逻辑定义、硬件设计和程序编制;
4、参与销售、生产、售后的技术支持。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电力、电子、通信等相关专业;
2、 三年以上嵌入式软件设计工作经验,精通单片机/嵌入式系统(PIC/ARM/DSP等)等C/C++语言编程/调试;
3、 熟悉MPLAB/KEIL等开发环境;
4、 熟悉CAN网络通信协议并具备协议编程能力;
5、 精通数字电路和模拟电路,有工业控制领域工作经验者优先;
6、 CET-4以上,英语良好,熟练应用办公软件;具有良好的语言表达能力和文档书写总结能力
7、 严谨负责,富有工作激情、工作态度端正,具有适应及接受新技术的能力,优秀的团队精神及职业道德;
8、有新能源或相关行业工作经验优先。
8、新能源组调校工程师
招聘人数:2人
岗位职责:
1、 协助项目工程师进行硬件电路的设计、调整及完善;
2、 协助项目工程师进行新能源系统的各项调试工作;
3、负责新能源系统调试工艺、故障处理文件以及各主要控部件的检验规范的编制。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,电力、电子、通信、计算机等相关专业;
2、 两年以上硬件电路设计工作经验,精通单片机/嵌入式系统(PIC/ARM/DSP等)电路设计及调试;
3、 精通数字电路和模拟电路,熟练应用Protel,具备PCB设计经验。有工业控制领域工作经验者或具备一定软件编程经验者优先;
4、 了解CAN网络架构及通信协议;
5、 CET-4以上,英语良好,熟练应用办公软件;具有良好的语言表达能力和文档书写总结能力
6、严谨负责,富有工作激情、工作态度端正,具有适应及接受新技术的能力,优秀的团队精神及职业道德。
9、车身总布置设计工程师
招聘人数:6人
任职要求:
1、大学本科或以上学历,汽车或机械相关专业;
2、具有工程师以上资格;
3、从事车身设计五年以上工作经验;
4、掌握UG、CAD制图,熟悉客车结构及生产工艺流程;
5、具有较强的创新能力;
6、具有较强的工作责任心和沟通协调能力。
10、底盘总布置设计工程师
招聘人数:4人
任职要求:
1、大学本科或以上学历,汽车或机械相关专业;
2、具有工程师以上资格;
3、从事底盘设计五年以上工作经验;
4、掌握UG、CATIA、CAD制图,熟悉客车结构及生产工艺流程;
5、具有较强的创新能力;
6、具有较强的工作责任心和沟通协调能力。
11、底盘系统设计工程师
招聘人数:4人
任职要求:
1、大学本科或以上学历,汽车或机械相关专业;
2、从事客车底盘设计三年以上工作经验;熟悉底盘总布置以及底盘分系统的关键要求;
3、掌握UG、CATIA、CAD制图,熟悉客车结构及生产工艺流程;
4、具有较强的创新能力;
5、具有较强的工作责任心和沟通协调能力。
12、电器系统设计工程师
招聘人数:4人
任职要求:
1、大学本科或以上学历;车辆工程或机电一体化相关专业;
2、熟悉汽车电气原理,能独立进行客车电器零部件选型、测试、设计;或熟悉整车CAN功能、应用设计,熟知ECU、BCM的功能,可以独立完成整车电器设计的能力;
3、有三年以上工作经验,熟悉产品结构和生产工艺。
13、空暖系统设计工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科或以上学历;汽车相关专业;
2、从事客车空调和暖风系统设计三年以上,熟悉空调和暖风总布置的关键要求;
3、具有较强的工作责任心和沟通协调能力。
14、造型设计工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科或以上学历;工业设计相关专业;
2、擅长使用Photoshop 等平面软件进行设计、绘制效果图,熟练应用alias,rhino,UG等其中一个三维造型设计软件;
3、三年以上客车设计相关工作经验;
4、具有较强的工作责任心和沟通协调能力。
15、内饰设计工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科或以上学历,工业设计或机械相关专业;
2、熟悉客车内饰开发工艺与材料,三年以上汽车内饰设计经验;
3、能熟练使用CAD和一个三维设计软件,有一定的审美基础;
4、具有较强的工作责任心和沟通协调能力。
16、纯电动新能源设计工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科或以上学历,汽车或机械相关专业;
2、纯电动系统应用,熟知相关国标、试验方法;
3、三年以上纯电动车型动力系统设计的工作经历;
4、具有较强的工作责任心和沟通协调能力。
17、混合动力设计工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科或以上学历,汽车或机械相关专业;
2、混合动力系统应用,熟知相关国标、试验方法;
3、三年以上混动动力车型动力系统设计的工作经历;
4、具有较强的工作责任心和沟通协调能力。
18、材料工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科以上学历,金属材料和非金属材料专业各1名;
2、熟悉材料性能和材料加工工艺,了解不同气候条件及使用环境下对材料性能的影响;三年以上本专业工作经历;
3、有在钢厂工作经验的优先。
19、NVH工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科或以上学历,机械相关专业;
2、熟悉振动和噪声产生原理、测试方法;对隔振、降噪材料有较深入的了解;
3、三年以上工作经验。
20、CAE分析工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、硕士学历;汽车或结构力学相关专业;
2、研究生毕业论文从事CAE相关课题;有扎实的力学理论功底;
3、有从事空气动力学、多体动力学(汽车悬架仿真分析)相关研究经验的优先;
4、具有良好的沟通协调能力。
21、产品规划工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科或以上学历;汽车相关专业;
2、熟悉客车市场情况,了解客车市场需求,对客车产品有较深入解;
3、有市场营销经验,三年以上工作经验。
二、轻型车技术中心:
1、轻客底盘工程师
招聘人数:5人
岗位职责:
1、整车总布置设计;
2、底盘动力总成的匹配选型;
3、底盘系统的设计、校核;
4、参加整车标定、公告试验、强检试验,确保通过。对不合格项给出整改方案,并监督解决;
5、编制各车型底盘部分料单、作业指导书、关键特殊工序作业指导书、检测工段作业指导书、控制计划等工艺文件;
6、底盘线、检测线现场技术、工艺问题及时处理;
7、新配套厂底盘样件试装、跟踪。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,机械或汽车相关专业;
2、三年以上工作经历或同行业整车厂两年以上工作经历;
3、 具有较强责任感和团队协作精神,工作态度积极,有一定的沟通和协调能力。
2、轻客新能源开发工程师
招聘人数:3人
岗位职责:
公司轻客新能源项目的开发、攻关。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,电子类相关专业;
2、三年以上工作经历或同行业整车厂两年以上工作经历;
3、具有较强责任感和团队协作精神,工作态度积极,有一定的沟通和协调能力。
3、轻客电器工程师
招聘人数:2人
岗位职责:
5、 轻型车整车电器系统的设计、计算;
6、 空调系统设计、计算、校核,试验验证;
7、 ABS系统标定设计、试验验证;
8、 安全气囊标定设计、试验验证;
9、 发动机控制系统标定跟踪;
10、 编制车型线束、空调等电器部分的料单、作业指导书、关键特殊工序作业指导书、控制计划等工艺文件;
11、 编制各车型整车使用说明书;
12、 生产现场电器、空调等技术、工艺问题及时处理;
13、 新配套厂电器样件试装、跟踪。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,汽车或电子相关专业;
2、三年以上工作经历或同行业整车厂两年以上工作经历;
3、具有较强责任感和团队协作精神,工作态度积极,有一定的沟通和协调能力。
4、轻客内外饰工程师
招聘人数:3人
岗位职责:
1、 轻型车内、外饰件的设计、选型;
2、 座椅设计、选型,特殊状态座椅车身改制及现场装配指导;
3、 救护车等特殊状态车型的设计及样车制作,编制车型料单、作业指导书、控制计划等工艺文件,并进行现场装配指导;
4、 编制各车型内、外饰部分料单、作业指导书、控制计划等工艺文件;
5、 内饰线、总装线生产现场技术、工艺问题及时处理;
6、 新配套厂内、外饰样件试装、跟踪。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,机械或汽车相关专业;
2、三年以上工作经历或同行业整车厂两年以上工作经历;
3、具有较强责任感和团队协作精神,工作态度积极,有一定的沟通和协调能力。
5、轻客总装工程师
招聘人数:2人
岗位职责:
轻型车总装件、专用车设计。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,机械或汽车相关专业;
2、三年以上工作经历或同行业整车厂两年以上工作经历;
3、具有较强责任感和团队协作精神,工作态度积极,有一定的沟通和协调能力。
三、工艺管理部:
底盘工艺工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学专科或以上学历,汽车或机械相关专业,工程师以上任职资格;
2、五年以上从事客车底盘工艺工作经验,熟悉客车制造工艺;
3、具备对产品结构进行工艺审核、制订产品工艺方案,并提出产品特殊特性质量控制要求的能力;
4、熟悉TS16949的相关工艺工作要求,能够解决底盘一般常见工艺质量问题;
5、熟练掌握常用办公软件及CAD制图软件;
6、责任心强,具有良好的沟通协调能力。
四、海外销售公司:
西班牙语海外销售业务员
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科及以上学历,西班牙语专业;
2、具有三年以上工作经验,外语流利,有汽车或机械行业国际贸易经验者优先;
3、性格外向,善于沟通,有良好的组织协调能力和团队协作能力;
4、能适应长期国外出差。
五、售后服务中心(国内):
国内售后新能源组服务工程师
招聘人数:4人
岗位职责:
1、销售合同新能源服务条款的评审和实施;
2、新能源服务技术资料编制;
3、新能源车辆现场技术支持和问题处理;
4、客户及服务站培训;
5、新能源产品和服务信息收集及反馈。
任职要求:
1、大专或以上学历,机电类相关专业(有相关新能源工作经验优先);
2、具有较强的责任心,良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神;
3、年龄25-40周岁,能适应长期出差工作。
六、信息中心:
1、ERP实施工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业,;
2、两年以上ERP、PLM等相关信息系统的实施及管理经验,熟悉财务知识,熟悉制造业生产、计划、供应商管理及研发管理等流程,具备熟练的业务流程分析及设计能力;
3、有主导过项目实施经验,良好的项目管理、团队沟通、方案设计及文档能力,懂PMP方面佳;
4、思维严谨、务实,性格积极开朗,善于沟通、协调,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;
5、熟悉SAP、TeamCenter产品者优先。
2、流程管理工程师
招聘人数:2人
任职要求:
1、大学本科以上学历,一年以上流程管理或体系(ISO)管理相关工作经验;
2、熟悉相关的管理理论,如六西格玛、质量管理、流程管理等;
3、精通企业流程管理咨询与实施,熟练使用流程管理工具、具有扎实的文字功底;
4、较强的管理沟通能力,良好的策划及组织能力;思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神和团队协作精神;
5、掌握常用的数据分析方法,并可使用相关方法分析解决实际问题。
七、生产车间:
1、熟练焊工
招聘人数:10人
任职要求:
1、初中以上文化程度,身体健康;
2、熟悉汽车焊接设备,能独立完成相关工作,有从事汽车业焊接工作经验优先(持有焊工操作证);
3、了解客车车身生产工艺及其制作要求,能看机械制图;
4、适应焊接工作环境。
工作地点:厦门海沧或漳州龙池厂区
2、涂装工
招聘人数:10人
任职要求:
1、初中以上文化程度,身体健康;
2、工作责任心强、工作态度积极;
3、熟悉订单配置状态以及读懂有关工艺文件;
4、能单独操作调腻子、刮腻子、打磨等整个流程。(本司可培训)
工作地点:厦门海沧厂区
公司地址:厦门湖里大道69号 人力资源部
邮编:361006
联系人:杨小姐
传真:0592-5608922-0009
Email:
|