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银联商务有限公司厦门分公司 本信息的网址二维码

名企(右)一   https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2015-01-05 16:54】 【刷新内容

登记时间:【2014-12-15 16:54】 有效时间:【2015-01-12 16:54】
招聘职位索引:1)初级软件工程师、2)中级软件工程师、3)高级软件工程师、4)客户经理、5)渠道产品经理、6)渠道业务经理、7)产品经理、8)项目经理、9)

银联商务有限公司(Chinaums),是中国银联旗下专业从事银行卡受理市场建设和提供综合支付服务的机构,成立于 2002 年 12 月,总部设在上海。银联商务厦门分公司是银联商务在厦门设立的分支机构。

自设立以来,银联商务厦门分公司始终致力于改善厦门地区的银行卡受理环境、努力解决社会公民的支付便利、着力提高各类企业的资金运转效率。公司通过专业的服务网络、高素质的服务团队、领先的服务技术,全力为发卡机构、特约商户和广大持卡人提供优质、高效、规范的综合支付服务。截至2013年11月,公司在厦门地区服务特约商户4万多家,安装金融POS终端5万多台,2013年度交易金额已突破1000亿元,是厦门地区最大的银行卡收单专业化服务机构;同时,公司紧紧围绕打造“综合支付与信息服务提供商”的战略目标,努力构建涵盖日常生活各应用领域的多渠道电子支付受理网络。

实力奠定优势,梦想点燃希望。秉承“服务社会、方便大众”的理念,银联商务厦门分公司将继续依托公司在银行卡受理领域的传统优势,以更加丰富的服务渠道、更加灵活的服务手段、更加专业的服务技术,努力为客户提供全方位、差异化、高品质的综合支付与信息服务,继续为改善厦门地区的银行卡受理市场和综合支付环境贡献力量。

招聘职位描述:

一、初级软件工程师

薪酬:年薪6万-10万

任职资格:

1.计算机相关专业,本科及以上学历,熟悉软件开发流程,有实际开发经验者优先;

2.掌握java编程语言,熟悉Spring、Spring Mvc、Hibernate等开源框架优先录用;

3.熟悉面向对象的编程思想,掌握面向对象的开发方法;

4.熟悉sql语句,有oracle数据库使用经验者优先录用;

5.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

6.良好的口头及书面表达能力;

7.具有较强的学习能力,具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

二、中级软件工程师

薪酬:年薪10万-14万

任职资格:

1.大学本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉软件开发流程,有1年以上的系统开发经验;

2.熟悉JAVA编程语言,熟悉Spring、Spring Mvc、Hibernate等开发框架,良好的文档编写能力及良好的编码风格,熟悉Linux、ORACLE数据库操作;

3.熟悉银行卡跨行业务规范、具有支付系统设计和开发经验者优先录用;

4.具有一定的软件工程专业知识;熟悉软件系统建模、数据库建模等辅助工具的使用;

5.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

6.良好的口头及书面表达能力;

7.具有较强的学习能力,具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

三、高级软件工程师

薪酬:年薪14万-16万

任职资格:

1.大学本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉软件开发流程,有3年以上的系统开发经验;

2.精通JAVA编程语言,精通Spring、Spring Mvc、Hibernate等开发框架,良好的文档编写能力及良好的编码风格,熟悉Linux、ORACLE数据库操作;

3.能够和产品经理配合,深度参与公司产品需求的讨论,指导并带领初中级软件工程师完成公司指派的研发任务。

4.理解数据库操作及SQL性能优化原理,有大数据库处理经验者优先录用。

5.熟悉银行卡跨行业务规范、具有支付系统设计和开发经验者优先录用;

6.具有一定的软件工程专业知识;熟悉软件系统建模、数据库建模等辅助工具的使用;

7.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

8.良好的口头及书面表达能力;

9.具有较强的学习能力,具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

四、客户经理(商户服务方向) 若干名

工作内容:

1.负责商户安装终端电话或现场服务,完成故障维护、终端安装、应用加载、终端巡检等工作。

2.负责工作日内终端维护工作,并参加节假日、夜间终端故障维护值班。

任职要求:

1.电子、计算机、管理类专业大专学历;

2.仪表端庄,无不良嗜好,具有良好的职业道德;

3.良好的口头及书面表达能力;

4.熟悉电脑的使用和操作,了解电脑软件安装使用,可以熟练使用办公软件;

5.了解电子产品的基本工作原理;

6.具有良好的口头和书面表达能力;

7.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;

8.工作认真细心、责任心强、为人正直、能吃苦耐劳。

五、渠道产品经理

工作内容:

1.渠道产品经理需具备业务能力、组织能力及文档编写能力,能独立进行产品需求调研及方案编写,根据产品需求及方案,组织产品开发,并协调和管理项目开发进度,确保产品尽早完成产品的开发及上线。

2.渠道产品经理要了解业界市场竞争情况,将有价值的、有竞争力的特性在产品中实现,并积极推动新产品上线和推广。

3.渠道产品经理要积极配合相关部门挖掘客户的深层全面需求,与客户共同创新业务。

4.渠道产品经理组织制定产品入网规范及市场策略,并进行产品上线材料准备。

任职资格:

1.学历要求:全日制普通高等教育本科以上学历;

2.具有产品需求调研及产品设计能力,同时具备全局的业务测试能力;

3.具有一定的项目管理能力,对负责产品开发密切跟进,协调处理各环节问题;

4.具备流程规范意识,遵守产品开发及上线规范;

5.责任心强,有团队精神,具备一定的业务功底;工作主动性和进取心强;

6.性格开朗,具有较强的学习能力、团队合作和吃苦耐劳精神;

7.诚实正直,工作责任心强,无不良行为记录。

六、渠道业务经理(若干名)

工作内容:

1.渠道业务经理需具备较强的业务能力及沟通协调能力,能够有效与客户进行沟通,了解客户具体需求,独立完成方案的编写。并根据客户需求及方案内容,做好工作分工,协调公司各部门的参与人员开展工作,并做好项目进度督办及推进,及时向领导汇报工作进度情况,确保项目尽早落地上线。

2.渠道业务经理要对客户内各职能部门有详细的了解,并对能够影响决策层的部门及个人采取重点回访。渠道业务经理要通过各个渠道了解市场竞争情况,将有价值的情报及时形成报告,并积极配合新项目合作拓展和推进。

3.渠道业务经理要积极配合相关部门挖掘客户的深层全面需求,与客户共同创新业务。

4.渠道业务经理具体实施专项项目的项目推广、市场营销及其它具有个性化的项目活动。

任职要求:

1.学历要求:全日制普通高等教育本科以上学历;

2.具有独立的客户开拓能力、公关能力、营销能力及一定的组织能力和策划能力;

3.具有一定的项目管理能力,对负责项目密切跟进,协调处理各环节问题;

4.熟练运用办公软件,具备一定的数据分析能力;

5.责任心强,有团队精神,具备一定的业务功底;工作主动性和进取心强; 6.身心健康,能适应岗位作息时间和劳动强度要求;

7.形象良好,表达能力强,具有较好的亲和力和沟通能力;

8.性格开朗,具有较强的学习能力、团队合作和吃苦耐劳精神;

9.诚实正直,工作责任心强,无不良行为记录。

七、产品经理(若干名)

工作内容:

1. 负责总公司和公司下达的新产品的落地工作,包括制定工作内容、工作计划、工作目标、指标分解、工作监督和分析总结等各项任务;

2. 收集市场一线信息,为公司提出有价值的新产品开发或引进建议,并跟进整个新产品的生命周期管理;

3. 负责公司下达的新产品的生命周期管理工作;

4. 负责IC卡项目的整体协调工作; 5. 完成领导交办的各项任务;

6. 结合产品和项目推广需要,对相关人员进行培训和交流;

7. 上交工作周报、项目管理月报、季度员工考核表、年终总结等文字材料。

任职资格:

1. 计算机类、经济金融相关专业本科及以上学历;

2. 身体健康,仪表端庄,无不良嗜好;

3. 遵纪守法,具有良好的职业道德,无不良信用记录;

4. 具备较好的文字组织能力,熟练使用办公常用软件,有软件开发经验者优先考虑;

5. 思维清楚,表达清晰,文字能力强,具有撰写项目解决方案的能力;

7. 工作细心,责任心强,能吃苦耐劳,勇于接受挑战;

8. 积极向上,善于沟通,具有良好的团队合作精神。

八、项目经理(若干名)

工作内容:

1. 负责产品和项目的管理和市场推广工作;

2. 负责部门安排的存量商户和自行拓展商户的管理工作;

3. 针对产品和项目,收集市场信息和案例、进行市场调研、分析和总结,撰写相关分析报告、市场推广计划和 工作总结;

4. 完成公司和部门下达的各项任务指标; 5. 完成领导交办的各项任务;

6. 结合产品和项目推广需要,对相关人员进行培训和交流;

7. 上交工作周报、项目管理月报、季度员工考核表、年终总结等文字材料。

任职资格:

1. 市场营销类相关专业本科及以上学历;

2. 身体健康,仪表端庄,无不良嗜好;

3. 遵纪守法,具有良好的职业道德,无不良信用记录;

4. 具备较好的文字组织能力,熟练使用办公常用软件;

5. 口齿伶俐,表达清晰,具有亲和力;

6. 负责市场业务推广,商户关系维护与营销,有相关市场经验的优先考虑;

7. 工作细心,责任心强,能吃苦耐劳,勇于接受挑战;

8. 积极向上,善于沟通,具有良好的团队合作精神。

应聘方式及要求:

1、 请符合条件的应聘人员将履历表以附件形式发送至

,并以“***应聘***岗位”为邮件标题;

2、 履历表须附上应聘人员一寸免冠彩照;

3、 经初审符合条件者,将另行通知面试时间,谢绝来访;

4、 应聘人员资料我公司将严格保密,恕不退还。

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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