首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事档案服务
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
厦门易尔通网络科技有限公司 本信息的网址二维码

求贤榜  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2015-02-13 15:38】 【刷新内容

登记时间:【2015-01-23 15:38】 有效时间:【2015-02-20 15:38】

百度厦门营销服务中心--厦门易尔通网络科技有限公司

2005年,易尔通被百度授权建立了厦门地区“百度厦门营销服务中心”,该服务中心为厦门地区的百度客户提供专业的服务。2007年11月,百度正式授权易尔通为福建泉州、漳州、龙岩地区核心代理。

目前我们的客户服务中心为厦门、泉州、漳州、龙岩及周边地区的百度客户在“咨询服务”、“开户服务”、“关键字管理 ”到“效果跟踪报告”方面提供服务。让客户充分体验产品加上专业的服务才能在网络推广中获得效益。

同时根据厦门、泉州、漳州、龙岩地区客户对服务更高质量的要求易尔通客户服务中心再推出“网站建设服务”、 “ 网站优化服务 ”、“ 关键字效果分析服务 ” 到 “ 企业网络推广综合报告服务 ”一系列专业服务 ,保证让客户能从网络上获得最佳产品、品牌推广效果,让大量客户从网络中带来了前所未有的经济效益。

1、百度营销顾问 五险+高薪

岗位职责:

1、作为百度商务代表,为闽南地区企业提供全方位的网络营销解决方案。

2、专业负责销售百度推广、百度联盟广告推广、百度品牌地标、百度品牌专区等百度系产品。

3、发掘市场潜在客户,为增值产品团队拓展网站建设、G宝盆、微信、微网站、微商城、400电话、SEM软件等增值产品的客户线索。由专业团队对线索进行开发,百度营销顾问享受线索奖励。

4、采用电话预约、上门拜访洽谈、整合方案演示的方式开发客户。

5、邀约客户参加百度营销推广会议,并现场为客户提供解决方案。

6、能利用所学营销知识、互联网及百度产品知识为大型企业策划客户年度广告投放策略及预算。

岗位要求:

1、大专以上学历;(对我司热爱的大专以下学历者,请应聘我司其它合适岗位。)

2、热爱销售,热情好学,具备较强的学习能力及应变能力。

3、具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识。

4、有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受较大的工作压力。

5、能熟练操作EXCDEL、PPT、WORD等办公软件。

具备较好的互联网、市场营销知识。

欢迎优秀毕业生来挑战。


2、销售工程师

岗位职责:

1.公司提供客户线索,销售要求做到一个客户,多次开发,实现客户价值最大化。

2.负责客户资源和市场的开拓,负责销售(百度推广、网站建设、 G宝盆、微信、微网站、微商城、400电话、SEM软件等增值产品)。

3.通过电话、上门拜访演示、网络推广、会议营销、朋友介绍等进行产品销售,形式多样,灵活多变,全方位提升业绩,完成销售部指标,年底有机会享受分红。

4.为客户提供一整套,完整的互联网,移动互联网解决方案(公司有系统培训)。

5.收集销售过程中的市场信息并反馈,为企业提供更优质的服务。

6.拥有处理客户异议的能力,增加打包销售的个数及提高产品单价。

岗位要求:

1、有自己的客户开发思路,创新的开拓市场。

2、有公司相关产品销售经验者优先。

3、良好的口头表达能力和沟通技巧。

4、有较强的抗压能力,富有团队协作精神。

5、事业心责任心强,工作踏实认真。

6.有丰富的互联网从业经验者优先。


3、百度客服

岗位职责:

1、负责百度网络广告方案策划、沟通、审核、管理工作;

2、做好日常沟通工作,维护和发展客情关系;

3、提高客户在百度平台上推广效果,提供网络营销增值服务;

岗位要求:

1、大专以上学历,新闻广告市场营销等相关专业;1年以上广告服务策划工作经验,有销售经验者优先考虑。

2、熟悉传播,有客服,培训经验;

3、深厚文字驾驭功底,领悟力强,对创意有独到的见解,具美感及策略思维能力;

4、熟悉广告操作流程,了解市场营销,品牌策划等相关知识,善于沟通、合作、敬业、踏实;

5、责任心强,具有团队合作精神;

6、能独立完成全案策划。

 

4、网站客服

岗位职责:

1、负责网站定单跟进,把控网站的开发周期、质量。

2、负责跟客户沟通网站制作要求,与技术团队进行良好的沟通、配合,完善产品质量。

3、负责网站内容的完善、编辑、把控网站质量。

4、通过网络通讯工具、电话、面访等方式为客户进行答疑。

职位要求:

1、大专以上学历,计算机相关专业优先。

2、熟练使用Photoshop软件、办公软件。

3、诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系,有良好的团队意识。

4、口齿伶俐清晰,有较强的语言表达能力。


5、审计专员

岗位职责:

1、根据公司《审计管理制度》,按照《内部审计准则--基本准则》及具体准则要求,按照经批准的审计计划,对公司及下属是否遵守国家法律法规、公司章程,是否执行公司管理制度,内部控制是否规范,财务收支是否真实、工资核算是否正确。合理实施审计监督。

2、充分估计重要性和审计风险,编制审计实施方案,实施必要的审计程序,获取必要的审计证据,认真分析,客观评价被审计对象,形成审计结论,并将其记录于审计工作底稿,编写审计报告。

3、对后续审计进行跟进

4、公证诚实履行职责,保守工作秘密,依职权开展工作,并承担相应责任。

5、对公司及下属内控制度健全性、有效性进行客观评价。

岗位要求:

1、财务、会计审计专业,3-5年以上会计、审计工作经验,其中三年以上会计主管经验或2年以上审计主管工作经验

2、熟悉内部控制审计、财政收支审计

3、能独立开展审计工作,熟悉会计电算化。

厦门户口或有厦门户口担保,优先考虑


6、HTML5开发工程师

岗位职责:

1.将PSD设计稿还原成WEB页面。

2. 对静态设计原型增加丰富交互体验。

3.网页前端的架构,编写数据接口文档。

4.制定相关交互规范,总结分享经验、推动提高团队的能力。

5.根据用户的使用场景,符合客户的业务逻辑,对产品的设计规划及改版建设提出优化方案。

岗位要求:

1.精通HTML、DIV+CSS布局,并掌握CSS在各种浏览器版本下的差异和兼容性;

2.熟悉HTML5、CSS3以及其他前端新技术者优先;

3.精通原生JS和jQuery、AJAX的应用,能自开发JS插件,熟悉zepto框架者优先;

4.有手机平台开发经验者优先;

5.对用户界面设计充满热情,熟悉并能跟踪当前的网站界面的设计风格和交互技术的发展展,对前后端合作开发有一定的认知,对交互体验有较为深入的了解;

6.对互联网产品熟悉,关注用户体验,对用户体验有自己的独到见解;


7、PHP开发工程师

岗位要求:

1、精通PHP/MySQL开发,精通Html,Ajax, JavaScript及其浏览器兼容性,熟悉DIV+CSS架构;

2、具有MySQL索引优化、查询优化和PHP缓存技术、静态化设计方面的经验;

3、熟悉主流开发框架,能独立承担网站架构设计与开发工作;

4、熟悉Dedecms,ecshop,zencart等模板制作经验者优先 ;

5、良好的学习能力,执行能力,能较好的完成预定任务;

4、具有文档编写能力,面向对象的编程思想,优良的编程风格和习惯;  

5、良好的执行能力,较好的完成预定任务,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;  

6、对软件开发工作有富有热情,工作责任心强,富于团队精神和敬业精神;


8、网页设计师

岗位职责:

1.能够独立承担整个网站的栏目构架、设计风格定位,以及界面的整体设计并负责其实施

2.参与公司项目的开发,负责项目界面设计等

3.负责公司产品的设计,以及产品的宣传海报、宣传册、专题等设计

4.负责其他与设计相关的工作

岗位要求:

1.具有一定的美术基础,2年以上工作经验;

2.具有大型项目或高端网站设计经验;

3.精通DIV+CSS布局、Flaash动画设计、jquery以及主流浏览器兼容性调试,可以手写一些JS代码,熟悉HTML5,AS者优先考虑;

4. 有较强的色彩搭配能力及审美观念,思维活跃,具有团队精神;

5.关注用户体验,熟悉网站的交互设计,并对网站的可用性有一定研究;

6.本岗位“在校生、应届生”勿投;

7.投递简历或面试时请附带作品;

应聘者需要有作品,应聘时请携带或提供作品或网页链接。


我们的福利:

1、各种假期:法定节假日、婚假、产假、哺乳假、带薪年休假、丧假。

2、各种补贴:骨干员工享受车位补贴、通讯费用津贴、销售部每月的业绩红包奖。

3、企业文化活动:公司每年组织中秋、尾牙、公司节、不定期的聚餐活动,以增强团队凝聚力,同时还有员工生日福利,公司人文关怀等。

4、培训待遇:一经录用将接受系统的员工阶梯式培训;优秀员工将有机会到百度总部参与总部讲师培训认证。

5、职业规划:销售运营中心为我司人才输送中心,员工入职后将接受系统的职业发展规划,向管理线、客服线、市场线、培训线、技术线、运营支持线等输送优秀人才。优异人才将有可能成为我司各子公司事业部总经理。

6、岗位晋升空间:公司拥有公平的晋升机制+系统的培训+广阔学习机会+出差机会

7、毕业生接收与落户

公司地址:厦门市思明区软件园二期观日路36号201单元   

 联系电话:0592-3503248    庄先生

电子邮箱:

工作地点:
招聘联系电话:

向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码