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厦门易初贸易有限公司
厦门易初贸易有限公司主营patavinity潮流服饰品牌，目前已在中山路、瑞景、加州、滨北等厦门核心商圈开设多家门店。
patavinity以独立创新的个性设计为基调，融合国际潮流文化、彰显都市精英气质和生活方式的全新品牌，以前瞻性的视野，打破固有的穿衣风格，为现代都会年轻人提供富有内涵和艺术气质的时装语言，打造出新贵们年轻、时尚、低调的不凡气质。
patavinity团队倡导“快乐工作、共赢成长”理念，加入我们，您将拥有：
★快速的成长机会
★给力的奖励体系
★愉快的工作氛围
现因新公司发展需要，诚聘以下职位：
一、行政前台兼出纳（1名）
岗位职责：
1、负责公司总台来访接待及电话转接；
2、负责收发快件、信件、报刊、文件等；
3、负责日常门店现金、票据保管及收付，及时登记现金、银行日记账；
4、协助人事部做好月度增减员登记；
5、协助做好办公用品采购、入库及领用登记等事宜；
6、协助公司固定资产与耗材类管理；
7、协助公司考勤管理及各门店行政后勤事项联系；
任职要求：
1、大专以上学历
2、有两年以上行政岗位工作经验，责任心强，工作效率高
3、熟悉办公软件及自动化设备使用，有较好的文字撰写能力
薪资福利：
1、工作时间：5天制，享有国家规定带薪年假及法定节假日休息；
2、底薪（2500-3000以上）；
3、公司不定期举办部门活动、尾牙宴、博饼宴、生日聚餐、优秀员工旅游等；
4、公司每年不定期会安排职工年度体检计划；
二、品牌拓展人员（1名）
岗位职责：
1、负责区域内的商场专卖店开拓、加盟商洽谈、合同签订等，并配合运营部门后续服务跟进；
2、负责进行鞋服行业相关政策与信息收集；
3、协助主管实施各项市场调研计划；
4、通过各种非网络形式的渠道宣传并推广Patavinity品牌、建立品牌认知度；
5、能适应出差；
任职要求：
1、大专以上学历，应届毕业生亦可；
2、市场营销、企业管理等相关专业；
3、有服装行业营销经验或中高端百货商场资源可优先；
4、具备良好的职业操守、较强的团队协作与沟通能力；
薪资福利：
1、优厚的基本工资及奖金；
2、底薪（2500-3000以上），缴交五险；
3、公司不定期举办部门活动、尾牙宴、博饼宴、生日聚餐、优秀员工旅游等；
4、公司每年不定期会安排职工年度体检计划；
5、享有国家规定带薪年假及法定节假日休息；
6、完善职务晋升体系和广阔的职业发展空间；
三、搭配师（1-2名）
岗位职责：
1、熟悉国内外时尚潮流讯息，能结合市场流行趋势搭配出专属我品牌的服装风格；
2、定期与摄影师及模特进行拍摄风格的沟通约见，完成跟拍，并完成拍摄现场把控工作，保证新品图册的质量；
3、负责全店的陈列布局，对商品做出相应的搭配说明，根据商品的实际销售情况及时做出搭配的调整，促进关联销售；
4、协同设计师完善商品线规划并组织相应季节的服装新品规划；
5、针对每季度产品做相应的主题氛围搭配；
6、配合企划做好季度的商品推广；
7、根据公司产品主题和风格，进行款式收集、开发及创新；
8、不定期为相关人员进行关于服装色彩、搭配等方面培训。
任职要求：
1、相关工作经验，性格开朗、大方，应届毕业生亦可；
2、喜欢服装，喜爱时尚，对时尚有敏感度；
3、对服饰搭配、色彩及服装美学等有良好的审美能力，并能很好结合市场的流行趋势将品牌货品做很好的搭配组合；
4、有较强的执行能力，熟练运用相关的办公软件，具有良好的逻辑思维能力、沟通力和判断力；
5、有创新理念和时尚美感的把握能力；
薪资福利：
1、底薪3000以上，缴交五险；
2、享有国内外带薪旅游；
3、参加行业培训，提升个人能力；
4、提供充足的晋升空间；
5、有经验者待遇重优；
四、财务主管（1名）
岗位职责：
1、组织并负责公司的财务核算工作；
2、制度公司财务制度、规定和管理办法；
3、总账科目的账务处理；
4、审核公司财务凭证和单据；
5、审核工资表；
6、监督、执行公司财务预算；
7、编制会计报表、对相关的数据进行统计分析；
8、公司资产的监督及管理；
9、领导交办的其它工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，财会相关专业；
2、3年以上财务工作经验；
3、具备较全面的业务知识和管理技能，具有整套账目的处理能力；
4、积极的工作态度、为人正直、有较强的责任心；
5、条理清晰、有良好的沟通能力、团队合作精神；
薪资福利：
1、底薪3500以上，缴交五险；
2、公司不定期举办部门活动、尾牙宴、博饼宴、生日聚餐、优秀员工旅游等；
3、公司每年不定期会安排职工年度体检计划；
4、享有国家规定带薪年假及法定节假日休息；
5、完善职务晋升体系和广阔的职业发展空间；
五、企划主管（1名）
岗位职责：
1、负责DM单页、活动海报、宣传画册、纪念品等设计；
2、负责企业文化及网站建设、市场营销方案的策划与实施；
3、负责品牌推广活动、品牌形象宣传、组织与实施；
4、协助领导制定宣传计划，监督媒体宣传效果；
5、协助品牌经理对外公共关系活动的组织与公关；
6、分析宣传效果，为以后的宣传工作提供参考；
7、文档的收集与整理，建立公司宣传档案；
任职要求：
1、大专以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先；
2、熟练使用PS、AI、Coreldraw等图片处理相关软件；
3、具备较强的市场意识、思维活跃及文字处理能力；
4、性格开朗，务实沟通能力强，具有团队协助意识；
薪酬福利：
1、底薪（4000-5000以上），缴交五险；
2、公司不定期举办部门活动、尾牙宴、博饼宴、生日聚餐、优秀员工旅游等；
3、公司每年不定期会安排职工年度体检计划；
4、享有国家规定带薪年假及法定节假日休息；
5、完善职务晋升体系和广阔的职业发展空间；
六、仓管员（1名）
岗位职责：
1、严格执行货品入库出库手续，保证货品的数量准确及安全；
2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；
3、日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致，使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作；
4、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压和不需要现象的发生，并即时上报。
任职要求：
1、男性20-40岁；
2、做事勤劳，细致且有责任心；
3、学习能力强，能够使用软件处理货品进销存等事宜；
4、有仓库管理经验优先；
七、门店店长（1-2名）
岗位职责：
1、负责门店的管理运营，完成门店销售额目标；
2、负责门店行政及业务工作：支出早、晚会议，并做好记录
3、负责门店销售工作分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常销售顺利进行；
4、负责管理门店导购人员日常工作，培训指导、提高导购的销售技巧；
5、具有一定的领导能力，协调店内人员，做好人员管理；
6、有效管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等，提出合理建议；
7、协助其他门店的管理工作；
任职要求：
1、高中及以上学历，服装及营销专业优先；
2、形象气质佳，口齿伶俐，具有良好的沟通能力及亲和力；
3、热爱服装行业，有较强的销售能力，组织协调能力及凝聚力；
4、具有良好的学习和培训能力，有高度的责任心和敬业精神；
5、熟悉服装专卖店日常运作流程，具有3年以上柜台或专卖管理经验可优先考虑。
薪资福利：
1、底薪+奖金（8000以上）；
2、年度享有年终奖福利机制；
3、享有国内外带薪旅游；
4、提供充足的晋升空间；
八、门店导购（5-8名）
岗位职责与任职要求：
1、熟练掌握销售技巧，提高顾客购买愿望，增加营业额；
2、向消费者宣传货品和门店形象，提高我司品牌知名度；
3、做好货品陈列及安全工作，保持货品摆放整齐、清洁、有序；
4、收集顾客对货品和门店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉；
5、完成上级交办的其他工作；
6、形象大方、活泼开朗，吃苦耐劳，沟通能力、销售能力强，良好的团队协作精神；
薪酬福利：
1、底薪+奖金（5000以上）；
2、年度享有年终奖福利机制；
3、享有国内外带薪旅游；
4、提供充足的晋升空间；
有意向者请发送简历至： @qq.com
公司地址：厦门市思明区厦禾路建设大厦2101-2102单元。
联系人：庄小姐 联系电话：2101873
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