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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2015-06-30 16:19】 【刷新内容

登记时间:【2015-06-09 16:19】 有效时间:【2015-07-07 16:19】
招聘职位索引:1)招标部经理、2)副总及造价部经理、3)专职招标部职员、4)监理员、5)土建、6)安装预算员

厦门中达利工程管理有限公司是具有工程招标代理机构资质及工程造价咨询资质的咨询机构,专业从事各类建设工程的勘察、设计、施工、监理及与工程建设有关的设备、材料的招标代理、造价咨询和招标、投标咨询服务。

公司以一流的管理、一流的服务为目标,以“严谨、求实、高效”为企业服务理念,恪守“公开、公平、公正、守法、诚信、科学”的执业准则,遵循“品牌立业、规范守成”的经营理念,为业主提供全面、热情、满意、优质的服务。

上班时间:上班时间早9点晚6点,五天制,周六、周日正常休息(特殊情况需要加班赶任务除外)。

因公司业务发展需要,诚聘以下人才:

(一)招标部经理: 1人,男女不限,薪资6000元以上,加年终奖励机制,一经录用,薪酬优厚,具体亦可根据个人实际能力。(工作地点:翔安、同安)

(1)学历要求:,大专以上学历。

(2)工作经验:具有3年以上相关岗位的工作经验,

(3)专业要求:工程相关专业

(4)能力要求:具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力及管理能力,能处理工作上的突发事件,善于变通,能独立完成整套招标工作流程。 . 负责本部门工作的安排和开展,不定期对本部门人员进行必要的业务和技术方面的培训,发扬团队合作精神。 熟悉相关法律法规及政策,熟悉招标代理的各个环节,会编制招标文件,能够及时有效地处理业务和技术上的问题。

(5) 完成公司领导交办的其它工作,. 持有建造师、项目经理、招标师、招标代理从业资格等相关证件者优先考虑。

(二)副总及造价部经理: 各1人,男女不限,薪资6000元以上加年终奖励机制,一经录用,薪酬优厚,具体亦可根据个人实际能力。(工作地点:翔安、同安)

(1)学历:不限。

(2)工作经验:工作认真负责,有5年以上的工作经验。

(3)专业:工程相关专业,有注册造价师证或造价员证者优先。

(4)要求: 熟悉建设工程土建方面的工程量清单、概算、预算、结算编制或审核等工作,完成装修工程预算(计量、计价)及决算 。

(3)具有熟练的编制工程标底、工程量清单的管理能力,熟悉造价控制管理流程;

(4)具有较强的工作责任感及原则性,沟通能力较强、判断分析能力和文字的处理能力较强;

(三)专职招标部职员: 2人,男女不限,薪资2000-5000元,加年终奖励机制,一经录用,薪酬优厚,具体亦可根据个人实际能力。(工作地点:翔安、同安)

任职条件:

(1)学历要求:全日制大专及以上

(2)工作经验:2015年应届毕业或有一定招标工作经验均可

(3)专业要求:工程相关专业

(4)能力要求:具有扎实的专业基础知识,良好的沟通、协调及应变能力,接受能力强、勤学苦干,责任心、可塑性及独立工作能力强,具开拓精神和团队协作精神,具驾驶证者更佳,公司将提供良好的学习及锻炼机会。

(四)监理员: 3人,男女不限,薪资2000-5000元,加年终奖励机制,一经录用,薪酬优厚,具体亦可根据个人实际能力(工作地点:翔安、同安)

(1)学历:全日制大专及以上。

(2)工作经验:2015年应届毕业或有一定招标工作经验均可。

(3)专业:工民建专业或者建筑工程相关专业

(4)要求:持有监理员岗位证书、助理工程师以上职称、见证员等证件优先录取。

(五)土建安装预算员: 各3人,男女不限,薪资2000-5000元,加年终奖励机制,一经录用,薪酬优厚,具体亦可根据个人实际能力(工作地点:翔安、同安)

(1)学历:全日制大专及以上。

(2)工作经验:工作认真负责,有1年以上的工作经验。

(3)专业:工程相关专业,有注册造价师证或造价员证者优先。

(4)要求: 熟悉建设工程土建方面的工程量清单、概算、预算、结算编制或审核等工作,能独立完成装修工程预算(计量、计价)及决算 。

以上人员工作地点在翔安、同安。一经录用待遇从优。有意应聘者请将个人简历发送至,邮件主题请标明应聘岗位,公司将根据所收到的简历材料对有意向人员进行面试择优选定。

联系方式:叶先生 13950035407

厦门中达利工程管理有限公司翔安分公司

工作地点:
招聘联系电话:
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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