厦门易初贸易有限公司
厦门易初贸易有限公司主营Patavinity潮流服饰品牌,目前已在中山路、瑞景、加州、滨北等厦门核心商圈开设多家门店。
Patavinity以独立创新的个性设计为基调,融合国际潮流文化、彰显都市精英气质和生活方式的全新品牌,以前瞻性的视野,打破固有的穿衣风格,为现代都会年轻人提供富有内涵和艺术气质的时装语言,打造出新贵们年轻、时尚、低调的不凡气质。
Patavinity团队倡导“快乐工作、共赢成长”理念,加入我们,您将拥有:
★快速的成长机会
★给力的奖励体系
★愉快的工作氛围
现因新公司发展需要,诚聘以下职位:
一、 财务主管(1名)
岗位职责:
1、 组织并负责公司的财务核算工作;
2、 制度公司财务制度、规定和管理办法;
3、 总账科目的账务处理;
4、 审核公司财务凭证和单据;
5、 审核工资表;
6、 监督、执行公司财务预算;
7、 编制会计报表、对相关的数据进行统计分析;
8、 公司资产的监督及管理;
9、 领导交办的其它工作;
任职要求:
1、 大专及以上学历,财会相关专业;
2、 3年以上财务工作经验;
3、 具备较全面的业务知识和管理技能,具有整套账目的处理能力;
4、 积极的工作态度、为人正直、有较强的责任心;
5、 条理清晰、有良好的沟通能力、团队合作精神;
薪资福利:
1、 底薪3500以上,缴交五险;
2、 公司不定期举办部门活动、尾牙宴、博饼宴、生日聚餐、优秀员工旅游等;
3、 公司每年不定期会安排职工年度体检计划;
4、 享有国家规定带薪年假及法定节假日休息;
5、 完善职务晋升体系和广阔的职业发展空间;
二、 营销经理(1名)
岗位职责:
1、 根据部门年度工作计划,对直营终端网点制定陈列形象提升方案及培训计划
2、 并负责组织落实和实施跟踪;
3、 直营各终端门店陈列/货品知识/门店运营等业务技能培训;
4、 执行直营内新开业店铺现场陈列/员工培训/开业协助等工作。
5、 对终端店铺进行监督、管理和维护;
6、 收集直营店铺的陈列照片和市场等信息,收集区域竞争品牌的销售情况等信息;
7、 .直营工作的跟踪落实及产品知识的更新和开业指导等;
8、 .完成上级交代的临时性工作;
任职条件:
1、大专及以上学历,市场营销或相关服装专业;
2、 有品牌服装零售企业2年以上任职经验及同职位2年以上工作经验;
3、 熟悉办公应用软件;
4、 良好的沟通表达能力,较强的计划与执行能力;
5、 熟悉现代企业管理、营销管理流程,具备一定的管理培训技巧与能力;
6、 为人乐观积极,并具备较强的责任心;
7、 具备一定客户管理、货品管理、销售计划管理实操经验;
三、 品牌策划专员(1名)
岗位职责:
1、负责新媒体平台(微信、微博)日常话题策划与独立运作;
2、针对特定网络热点事件,能够发挥创意进行事件营销;
3、负责新媒体平台内容精编及原创策划;
4、运用有效运营手段提升粉丝关注度,对粉丝行为进行分析与总结;
5、负责策划新媒体平台的营销互动活动,并协助执行;
6、结合企业要闻及网络热点,撰写软文进行扩散传播。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、电子商务、广告、新闻学、中文等相关专业;
2、思维敏捷、文采较好,喜爱新媒体,熟悉自媒体内容策划和推广;
3、善于接收新事物,了解时事社会热点、有较强的学习和创新能力;
4、工作踏实认真、有进取心、沟通能力强、能承受一定的工作压力;
5、具有良好 的团队合作精神和职业道德,有强烈的责任心;
四、 品牌拓展专员(2-3名)
岗位职责:
1、 负责区域内的商场专卖店开拓、加盟商洽谈、合同签订等,并配合运营部门后续服务跟进;
2、 负责进行鞋服行业相关政策与信息收集;
3、 协助主管实施各项市场调研计划;
4、 通过各种非网络形式的渠道宣传并推广Patavinity品牌、建立品牌认知度;
5、 能适应出差;
任职要求:
1、 大专以上学历,应届毕业生亦可;
2、 市场营销、企业管理等相关专业;
3、 有服装行业营销经验或中高端百货商场资源可优先;
4、 具备良好的职业操守、较强的团队协作与沟通能力;
薪资福利:
1、 优厚的基本工资及奖金;
2、 底薪(2500-3000以上),缴交五险;
3、 公司不定期举办部门活动、尾牙宴、博饼宴、生日聚餐、优秀员工旅游等;
4、 公司每年不定期会安排职工年度体检计划;
5、 享有国家规定带薪年假及法定节假日休息;
6、 完善职务晋升体系和广阔的职业发展空间;
五、 服装设计师(1名)
岗位职责:
1、 根据公司产品定位,及时推出产品设计方案
2、 把控产品的风格定位、款式设计、面料选择,将设计方案实现为产品
3、 能够协助公司多渠道选款并提供建设性的设计思路和意见、创新服装设计细节
任职要求:
1、 三年以上服装设计经验、平面设计等相关专业,大专以上学历;
2、 能独立负责项目的设计工作,熟悉服装开发流程,具备一定服装类工艺技术运用能力 ;
3、 对服装设计有独到的见解、能把握服装流行趋势,眼光敏锐,具备设计灵感,有独特设计风格 ;
4、 掌握服装设计、面料、辅料性能、服装、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识 ;
5、 熟练操作相关设计软件Photoshop,CorelDRAW,Illustrator,Acrobat等各种设计软件 ;
6、 自信、开朗、思维活跃,有责任心,团队合作意识强 7、有从事过服装数码印经验者优先;
六、 搭配师(1-2名)
岗位职责:
1、 熟悉国内外时尚潮流讯息,能结合市场流行趋势搭配出专属我品牌的服装风格;
2、 定期与摄影师及模特进行拍摄风格的沟通约见,完成跟拍,并完成拍摄现场把控工作,保证新品图册的质量;
3、 负责全店的陈列布局,对商品做出相应的搭配说明,根据商品的实际销售情况及时做出搭配的调整,促进关联销售;
4、 协同设计师完善商品线规划并组织相应季节的服装新品规划;
5、 针对每季度产品做相应的主题氛围搭配;
6、 配合企划做好季度的商品推广;
7、 根据公司产品主题和风格,进行款式收集、开发及创新;
8、 不定期为相关人员进行关于服装色彩、搭配等方面培训。
任职要求:
1、 相关工作经验,性格开朗、大方,应届毕业生亦可;
2、 喜欢服装,喜爱时尚,对时尚有敏感度;
3、 对服饰搭配、色彩及服装美学等有良好的审美能力,并能很好结合市场的流行趋势将品牌货品做很好的搭配组合;
4、 有较强的执行能力,熟练运用相关的办公软件,具有良好的逻辑思维能力、沟通力和判断力;
5、 有创新理念和时尚美感的把握能力;
七、 门店督导(1名)
岗位职责:
1、 协助管理门店工作,解决门店日常问题,实施门店员工进行职业心态、销售 技能、客户服务技能培训;
2、 对企业所提供的产品进行市场调研,优化门店商品结构,提高门店商品市场竞争力,保障产品符合区域的需要;
3、 对提供服务的同事进行监督管理,维护品牌形象;
4、 依照公司规定对各店卫生、店员仪容、仪表和服务礼仪进行检查和修正指导;
5、 定期巡查店铺,监督店铺促销活动的执行销售策略及促销结果的反馈工作,对销售任务、培训结果、陈列状况、人员情况负责;
6、 新店开业或终端整改的全程跟踪;
7、 指导门店管理者做好月底盘点和临时性盘点工作;
8、 收集市场信息,了解竞争对手促销方案及销售情况,及时响应;
任职要求:
1、 2年以上连锁门店管理经验,其中1年以上品牌服装、鞋子或珠宝连锁行业的市场督导岗位工作经验;
2、 熟悉连锁行业的标准营运流程;
3、 熟练掌握门店绩效考核方法,并能借此激励门店销售;
4、 熟练使用办公软件;
5、 较强文字及口头表达能力,能撰写工作总结及分析报告等文字材料;
八、 门店店长(2-3名)
岗位职责:
1、 负责门店的管理运营,完成门店销售额目标;
2、 负责门店行政及业务工作:支出早、晚会议,并做好记录
3、 负责门店销售工作分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常销售顺利进行;
4、 负责管理门店导购人员日常工作,培训指导、提高导购的销售技巧;
5、 具有一定的领导能力,协调店内人员,做好人员管理;
6、 有效管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等,提出合理建议;
7、 协助其他门店的管理工作;
任职要求:
1、 高中及以上学历,服装及营销专业优先;
2、 形象气质佳,口齿伶俐,具有良好的沟通能力及亲和力;
3、 热爱服装行业,有较强的销售能力,组织协调能力及凝聚力;
4、 具有良好的学习和培训能力,有高度的责任心和敬业精神;
5、 熟悉服装专卖店日常运作流程,具有3年以上柜台或专卖管理经验可优先考虑。
薪资福利:
1、 底薪+奖金(8000以上);
2、 年度享有年终奖福利机制;
3、 享有国内外带薪旅游;
提供充足的晋升空间;
九、 门店导购(若干名)
岗位职责与任职要求:
1、 熟练掌握销售技巧,提高顾客购买愿望,增加营业额;
2、 向消费者宣传货品和门店形象,提高我司品牌知名度;
3、 做好货品陈列及安全工作,保持货品摆放整齐、清洁、有序;
4、 收集顾客对货品和门店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉;
5、 完成上级交办的其他工作;
6、 形象大方、活泼开朗,吃苦耐劳,沟通能力、销售能力强,良好的团队协作精神;
薪酬福利:
1、 底薪+奖金(5000以上);
2、 年度享有年终奖福利机制;
3、 享有国内外带薪旅游;
提供充足的晋升空间;
十、 仓储员
1、 熟悉操作办公软件、管理软件;
2、 登记库存商品的数量、货品以及出入库情况;
3、 做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料、货品,并及时跟踪物料及货品的发送情况,协助财务做好对物料采购与车间成本的控制和监督;
4、 负责好仓库所有物品及商品管理的有序性、安全性、完整性及有效性;
5、 负责库房货物的盘点、整理、摆放工作;
6、 负责协助送货
任职要求:
1、 男性20-40岁;
2、 做事勤劳,细致且有责任心;
3、 学习能力强,能够使用软件处理货品进销存等事宜;
4、 会开车的优先入取;
十一、 商务电子客服专员(2名)
岗位职责:
1、 通过各种聊天工具在线快速、热情、专业地回复顾客咨询,解答顾客疑问;主动向顾客推荐商品,促进顾客下单;
2、 对店铺留言、中差评、投诉、退款等问题的急时反馈及协助解决;
3、 及时将订单信息导入数据系统,确保发货的及时性;
4、 及时汇总当天工作重点、难点问题,对客户接待过程的问题及时反馈并积极提出改进意见;
5、 其它交办事项。
任职要求:
1、 中专或高中以上;
2、 沟通能力强,有很强的服务意识和说服能力;
3、 善用各种网络交流工具,如旺旺、QQ等聊天工具(打字速度60字/分钟以上);
4、 熟悉微商、淘宝(天猫)、等网络平台的操作和规则。
5、 工作细心、踏实、有耐心
6、 有电子商务或网店类公司工作经验者优先
有意向者请发送简历至:@qq.com
公司地址:厦门市思明区厦禾路建设大厦2101单元
联系人:庄小姐 联系电话:2101873
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