1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助总经理对公司工作及各职能部门管理,协调内部各部门关系。
4、配合总经理处理外部公共关系。
5、跟踪公司经营目标、达成情况,提供分析意见及改进建议。
6、在公司经营计划、市场营销、企业管理等方面,为总经理提供相关解决方案。
7、撰写总经理会议,专题研讨会等公司会议纪要,并跟进落实。
8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划。
9、完成总经理交办其他任务。
职业发展:
1、市场营销方向(如,市场营销部门经理/总监、公司高管)。或
2、综合管理方向(如,人力行政部门经理/总监、公司高管)
权力:
1、公司整体运营方面的建议权。公司战略规划、年度经营计划参与拟定权。
2、公司各阶段工作总结和正式文件的拟定权。各部门协调、管理方面的参与权,考核权。
3、外部关系参与的处理权。公司重要项目/活动的参与组织权。
公司经营目标达成情况的跟踪、分析、改进权。
任职要求:
1.五年以上市场营销及其管理工作经验或相关工作经验;
2.具备履行岗位职责的经验、管理知识(财经类、管理类、市场营销及自然科学等相关知识与技能,有良好的组织、协调能力;
亲和力强,责任心强,懂商务礼仪、具备良好的气质等多种综合素质。
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