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厦门市全和开发集团有限公司招聘人员信息
一、工程一部员工1名：
专业：建筑电气工程或类似专业。
学历，工作经验，职称要求：
1、全日制大学本科毕业，5年以上施工或设计单位工作经验，取得本专业工程系列工程师及以上。
2、全日制中专或大专毕业，20年以上施工单位工作经验，取得本专业工程系列工程师及以上。
二、总工办员工1名：
专业：暖通及相关专业。
任职资格：
1、全日制本科学历，3年以上工作经验。
2、有暖通及相关专业中级职称，熟悉暖通、水电工程施工专业技术，有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的分析解决问题的能力，有相关工作经验者优先。
岗位要求：
1、拟定工程项目水、强弱电、暖通等设计方案，审核暖通图纸和施工方案；
2、负责项目施工工程中水、强弱电、暖通方面的技术支持与审核；
3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节水、强弱电、暖通专业方面的工作；
4、协调沟通各参建单位之间的关系；
5、负责工程、设备采购招标工作；
6、负责协调本专业市政施工，协助办理前期相关市政手续。
三、全和酒店公司员工3名：
1、人力资源部经理1名：
（1）职位简介：负责分管区域各物业人力资源管理协调功能，包括人力资源规划，招聘，绩效管理，继任计划，培训及发展，员工关系及每日人力资源工作等。
（2）主要工作职责：与物业管理层建立起紧密的战略伙伴关系并提供咨询及建议；协助完成人力资源规划、招聘、绩效管理、继任计划；协助完成培训、员工发展规划；为管理层提供人力资源实际工作的指导，并发展他们的人员管理技巧及知识；同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性，并提供解决方法以及这些解决方案实行的项目管理；确保人力资源部的特别项目及计划正确并及时地执行；负责日常人力资源工作任务，诸如工资发放，福利监管，人力资源事务处理和员工关系协调等。
（3）资质需求：大专及以上学历；3年以上酒店行业人力资源管理工作经验；熟悉国内劳动法规；良好的中英文沟通能力和人际关系处理技巧；能承受工作压力。
2、工程部经理1名：
（1）职位简介：主要负责物业工程部的日常管理工作。
（2）主要工作职责：确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期保养维修，确保整个工作设备的正常运行。组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。组织处理的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转。与上级领导，各部门有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。领导管理工程团队，审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。定期给部门员工进行各相关知识培训。遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。领导交办的其他工作。
（3）资质要求：大专以上学历，有较好的英语阅读能力，五年以上相关工作经验；良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通；出众的领导管理才能和良好的商业理念；具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；非色盲；能承受工作压力。
3、驻店经理1名:
（1）职位简介：依据公司的标准及相应的法律法规，组织和协调各种资源，以达到公司所设定目标。完成各项运营工作。
（2）主要工作职责：
营业额管理：参与管理销售行动计划，用收益率管理原则进行存货管理，和参与市场的竞争分析。
团队管理：管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等。
成本管理：根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本。
资产和安全管理：了解物业设备和安全方面的操作，并在这些方面对下属进行培训。全面管理物业资产并确保资产的长期投资价值。有效管理业主方、业主代表并与其保持良好的沟通关系。负责和协调财务计划以提高生产效率和投资回报率。
销售关系：根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系。
现金流程管理：管理发票、现金的收取和支付和收回帐款。
对内和对外关系的管理和沟通：在各个场合代表公司的职业形象，确保和外部各方面的积极关系的建立和维护，包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望。
标准和程序管理：运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。
确保物业各项行为符合所有相关法律规定。和公司内部人员包括总部办公人员的紧密合作。定期担任物业值班经理。遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。完成上级领导交办的其他工作。完成设定及认可的主要工作指标。
（3）资质要求：酒店、旅游或经济管理类专业毕业；3年以上酒店公寓、五星级国际品牌酒店实际管理工作经验；丰富的运营管理知识和财务知识；熟悉当地的法律法规等规章制度；良好的中英文听、说、读、写沟通能力（掌握多国语言者优先）；工作思路清晰，行事稳重干练。高度的工作热情，极强的工作责任心；良好的团队合作精神和沟通协调能力；能承受较强的工作压力。
厦门市全和开发集团有限公司
2016年6月21日
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