猎头服务是厦门市人才服务中心的主要业务之一,依托本中心强大的人力资源、丰富的信息渠道,秉承诚信为上、服务为本”的理念,以专业的服务水平致力于为厦门的企事业单位引进中高级人才。
服务流程如下:
前期沟通
与客户沟通,了解客户的历史背景、发展历程、企业文化、营业规模、核心产品或服务、价值观、经营理念、发展战略和前景。明确委托职位的岗位职责、任职要求、薪酬福利、设立该职位的目的、汇报程序。
需求分析
针对前期沟通的情况进行市场调查与预寻访,并及时与客户沟通,反馈市场行情,提出建议:包括对任务的理解、寻访目标和计划、寻访费用。
签订协议
双方确定委托关系后,签订服务协议,进一步明确责任、权利和义务。客户支付预付款。
寻访推荐
猎头依托强大的人才数据库,并启动相关行业的猎手及顾问,多渠道全方位搜寻客户所需人才,通过系统认真地甄选和调查,推荐给客户。
安排面试
向客户提交候选人评价,与客户协商确定面试时间。根据确定的时间地点,安排候选人参加面试。
面试反馈
及时与客户沟通面试情况,确定合适人选。若无合适人选,与客户详细沟通面试情况,以便在下一阶段工作中调整人才寻访方向,为客户尽快搜寻到合适的人才。
录用上班
候选人接到客户录用通知书,到位上岗后,客户按照协议的有关约定支付服务费用。
后续服务
猎头关注双方的磨合进展,并随时做好后续沟通的工作。
猎头服务联系人: 赖先生
电话:0592-5396611
Email: 5396611@xmrc.cn