厦门网讯（厦门日报记者 薄洁 通讯员 王温妮）新春伊始，我市新一年的引才工作已然驶入快车道，创新的引才方式、开阔的引才思路，不断推动招才引智再迈新步，为鹭岛发展注入勃勃生机。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局——在市委组织部、市人社局部署下，市人才服务中心扎实开展“再学习、再调研、再落实”活动的同时，深入聚焦我市“三个七”引才工作目标，协同联动市区有关部门，抓早行动、抓早谋划、抓早落实，为“十四五”高质量发展提供人才支撑。

　　创新深化联络机制 进一步拓宽引才渠道

　　2月25日，由市委组织部、市人社局、火炬高新区管委会主办，市高层次人才发展中心、市人才服务中心、火炬高新区人才服务中心承办的“远鹭回歌——重点高校闽籍学生2021新春厦门行”在厦门软件园三期启动。本次活动吸引北京大学、复旦大学、浙江大学、中国人民大学、中国科学技术大学、西安交通大学、北京航空航天大学等近30所重点院校共37名闽籍学生代表踊跃参与，这也是我市为勇担新一年引才重任，创新深化与重点高校在厦校友会和闽籍学生的联络机制，进一步拓宽引才渠道的积极尝试。

　　邀请学生实地走访 感受园区产业文化氛围

　　参观厦门软件园三期展厅，听取园区发展介绍；参访厦门市巨龙信息科技有限公司、大数据运营有限公司……实地走访让互动更深入，通过了解企业的发展情况和对毕业生的招聘需求，让学生们实地感受园区工作氛围、企业文化。

　　“我是土生土长的厦门人，原来厦门有这么多引以为豪的产业、这么有吸引力的人才引进政策！”就读于北京大学的王蕻荃希望能成为一名宣传厦门人才引进政策的代言人，让更多学弟学妹了解厦门。来自南京航空航天大学的大四台籍学生叶旻轩自小在厦门长大，她认为参访交流有助于进一步开拓视野，加深对厦门产业发展的认识。

　　“远鹭回歌”活动犹如春天里的雨露，助力更多人才在这片热土上“落地生根”。在学生代表看来，此次活动不仅有助于更好了解厦门发展情况及厦门引才政策、岗位需求，也有利于今后代言厦门宣传厦门，讲好厦门故事。有深度、有新意的活动也得到了企业的点赞。“举办该活动对于优质企业的宣传和人才的吸引都起到了很好的推动作用。”厦门市巨龙信息科技有限公司招聘经理沈贵东说，人才队伍建设是企业可持续发展的关键，随着厦门人才引进政策的不断加码，也为企业发展注入了强心剂。

　　【延伸】

　　举办丰富多彩的研学活动

　　早春时节的厦门软件园三期，处处焕发着生机，参加活动的重点院校闽籍学生代表也被厦门日新月异的发展变化所深深吸引。主承办方设置了厦门市情及人才政策宣讲、毕业生招引工作介绍、座谈交流、软件园园区考察、知名企业参访以及职业规划指导等丰富多彩的研学活动。因疫情防控需要和办会场所限制，活动名额有限，信息一发布，各大高校闽籍学生报名十分踊跃，很快就满额了。

　　在厦就业创业的应届高校毕业生可落户我市；“双一流”本科毕业生可享受每人2万元、硕士每人3万元、博士每人5万元的一次性生活补贴……主承办方还精心制作了PPT，准备了“一张图看懂厦门市毕业生人才政策”和“一张图看懂厦门火炬高新区人才政策”，明了易懂的宣讲内容，向学生代表们精准传递厦门市良好的发展机遇和火炬高新区丰厚的人才政策。

　　活动现场气氛热烈，互动踊跃，座谈会上的深入交流更将活动推向了高潮，闽籍学生代表畅所欲言、建言献策，主承办方代表还分享了自己在厦工作生活的点滴，用自身的经历为厦门发声。

　　“一校一场”活动拓宽引才渠道

　　同济大学、山东大学、西安电子科技大学……记者了解到，“远鹭回歌——重点高校闽籍学生2021新春厦门行”系列活动还与各知名高校在厦校友会合作，举办一校一场的专场座谈和参访活动，深化与重点高校在厦校友会、闽籍学生的联络机制，进一步拓宽引才渠道。

　　在市人才服务中心和湖里区人社局的精心组织下，学生代表来到湖里创新园创新驿站，参观了创新驿站的咖啡厅、阅览室等场所;在“优望天地”人才公寓，实地进入公寓体验“拎包入住”的快捷。学生代表表示，通过活动进一步了解厦门发展情况及厦门引才政策，了解湖里创新园的整体规划和人才公寓入住的便捷优惠，对学成归厦就业充满了憧憬。

　　“活动非常有意义，让厦门人才引进政策更加深入人心。”同济大学厦门校友会副秘书长王文威说。他表示，希望更多的学弟学妹到厦门来工作，今后校友会将更加密切地和厦门市人才服务中心合作，“远鹭回歌”系列活动将作为校友会每年的固定活动，并将协助厦门市人才服务中心与同济大学建立紧密友好的关系，为厦门引进更多优秀的同济学子。

　　市人才服务中心主任包伟文表示，举办“远鹭回歌”系列活动，就是想让从鹭岛和省内飞往各地求学的高校学子，进一步了解厦门，增强来厦归属感，同时，也通过他们辐射宣传厦门市情及厦门人才政策、岗位需求，构筑起全国高校网格化引才格局，将鹭岛的好、鹭岛的精彩在全国各地唱响，更好地服务厦门引才工作。

　　加强与校友会合作 盘活校友资源

　　功以才成，业由才广。厦门始终把人才作为城市创新发展的最大驱动、最强引擎，倾情倾心倾力集聚人才、服务人才、用好人才。

　　早在新年伊始，市组织、人社部门就开始抓早谋划，密集走访知名高校驻厦校友会，通过加强与知名高校厦门校友会引才合作，盘活校友资源，凝聚招才引智合力，助力我市新一年度引才工作。

　　2021年开年以来，市委人才办组织召开中国九校联盟(即原“985工程”首批9所大学，简称“C9”)高校驻厦校友会负责人座谈会，聚焦发挥校友会牵线搭桥作用，强化招才引智合力等内容建言献策。在市委组织部、市人社局部署指导下，市人才服务中心也陆续走访四川大学、西南交通大学、吉林大学、西安电子科技大学、合肥工业大学、北京化工大学、山东大学、东北大学、同济大学、哈尔滨理工大学、武汉大学等十余所国内知名高校厦门校友会，并邀请东南大学、中南大学、南京理工、郑州大学举办促进校地合作座谈会，深入了解各高校校友会在厦发展情况，听取各校友对厦门引才工作、人才培养和产学研合作等方面的意见和建议，探讨与各校友会在引才工作方面的进一步合作。

　　市人社局副局长蒋娇容在座谈会上说，将继续探索以校友会为桥梁，充分挖掘各在厦校友会优势资源、主动链接各知名高校和学生资源、建立起与各地知名高校校地合作联系的新机制，并加大招才引智工作力度，确保新年度“三个七”引才任务目标全面落实。

　　目前，在市委组织部、市人社局统筹部署下，市人才服务中心围绕前期高校合作成果和引才网络，正协同全市各引才部门，抓早谋划，全力推进线上线下招聘活动、城市品牌推介、春季校园招聘、直播带岗引才、高校就业大赛等活动，力求在新一年度赴外引才工作中开好局。

　　【亮点】

　　发挥校友会作用 凝聚招才引智合力

　　“产业是人才发展的土壤，唯有产业链群不断做强，才能持续吸引人才。”“进一步优化人才评审认定机制，深化行业自主认定和市场化评价，精准支持人才和项目发展。”“更大力度吸引高校在厦设立研究机构和产业化分支，扩大引智用才渠道，推进人才培育本土化。”……

　　在中国九校联盟高校驻厦校友会负责人座谈会上，清华大学、北京大学、复旦大学等9所高校厦门校友会负责人分别介绍校友会发展沿革及厦门地区会员组成、活动开展等情况，并围绕厦门产业发展需求完善提升招才引智机制成效进行发言。北大厦门校友会会长、未名生物医药有限公司总经理丁学国等校友会负责人聚焦校地交流合作、人才联合培养、产学研协同等方面充分建言，围绕深化教育链与产业链、创新链、人才链融合积极献策。市委人才办、市高层次人才发展中心、市人才中心负责人认真聆听记录校友会代表发言，并就大家关心的创新创业扶持、人才安居保障等问题逐一解答。

　　市委人才办主任、市委组织部人才工作局局长卢寿荣表示，人才工作相关部门将始终秉持“人才是第一资源”的理念，与各高校和校友会密切对接联系，优化完善招才引智机制载体，为“双招双引”提供更大支持和更好服务，为各类人才在厦发展圆梦提供更好平台，共同推动产业和人才工作提质增效。