来自全国22所高校的就业指导老师参访翔安数字产业园。

来自全国各高校的就业指导老师参观翔安洋唐人才公寓。

市人社局人才处处长张艺苗介绍厦门的引才政策。

　　厦门网讯(文/厦门晚报记者 吴笛 图/市人才服务中心提供)参加专题培训、参观重点园区、参访标杆企业、走进人才公寓、与高校同行交流……6月22日-23日，来自全国22所高校的35名就业指导老师，通过多种方式深入了解厦门的引才政策和就业环境，厦门对人才求贤若渴的态度让老师们印象深刻。

　　此次活动的主题是“护航青春·共筑未来”，是我市首次面向全国重点引才院校举办的较大规模校地交流活动，也是我市贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业精神和推进我市人才强市战略的重要举措。

　　在为期两天的活动中，各高校就业指导老师在厦门市人才服务中心听取了情况介绍，专家重点介绍了厦门产业发展、引才政策和人才需求等情况，此外还采取高校交流、城市参访、企业参访、企业HR面对面交流等方式，切实帮助各地高校就业指导老师深入了解厦门的经济产业发展状况、人才政策、人才需求以及企业选人用人特点，促进高校与厦门企业间“零距离”的沟通与交流，为厦门高质量发展超越提供人才支撑。

　　此次活动由厦门市委组织部、厦门市人社局指导，厦门市人才服务中心主办，翔安区委组织部、翔安区人社局、厦门大学学生就业创业指导中心协办。

　　厦门期望

　　促进校地深入对接 助力实现引才目标

　　据悉，年初我市提出“三个七”引才目标(即引进高校毕业生70000人、柔性引进人才7000人、引育高层次人才700人)，为实现这一目标，迫切需要进一步加强校地合作，将更多优秀的高校毕业生引进到厦门安居乐业。而高校就业指导老师是高校毕业生就业工作一线的主要力量，承担着做好毕业生就业工作“最后一公里”的重要职责。

　　市人才服务中心负责人表示，通过此次活动，希望高校老师们能够更加深入了解厦门，帮助所在高校的同学了解厦门、关注厦门、集聚厦门。通过此次的交流，能够进一步加深厦门与各高校之间的感情，促进校地深入对接，推进今后我市校地引才合作更上一层楼。

　　参访体会

　　活动丰富大超预期 暑期将组团来厦参访

　　“这次来厦门收获非常大，回到学校后，我会将厦门人才政策向学生们传达，也希望未来我们学校有更多毕业生来厦就业。”桂林电子科技大学学生工作处就业科科长邓晖说。

　　邓晖说，此次活动内容丰富、形式新颖，不仅有理论学习、实地考察，还有企业参访，大大超出了他的预期。特别是参观翔安洋唐人才公寓后感受特别深，公寓环境优美，交通便利，周边配套好，解决了毕业生来厦就业的后顾之忧。

　　昨天，邓晖跟随队伍走进翔安数字产业园和厦门天马微电子有限公司，进行校地、校企交流。“我发现，天马微电子所需的专业人才与我们学校开设的专业80%是匹配的，包括机械、电子、信息通信工程、物流、自动化等。交流结束后，我跟这家企业相关负责人互留了联系方式。”邓晖表示，在疫情防控允许的条件下，他计划暑期邀学校领导和优秀毕业生组团来厦门企业参访，期待跟厦门企业有更多的合作和交流。

　　机会难得收获很大 动员学生暑假来实习

　　西南交通大学招生就业处就业指导科副科长易洺瑶说，非常感谢厦门市人才服务中心提供这样的机会，可以跟高校同行深入交流，互相探讨就业指导经验，她此行收获很大。

　　22日下午，易洺瑶跟随队伍走进厦门大学，跟厦大学生就业创业指导中心的老师们展开交流。厦大为每位参会老师准备了一本厦大自编的就业指导手册，让易洺瑶印象深刻。“我之前有给学生们开设就业方面的讲座，但并没有体系化的培训。厦大的做法能更好地提升学生的就业竞争力，让他们可以更加从容地面对就业，这一做法值得借鉴。”

　　参观翔安洋唐人才公寓后，易洺瑶深切感受到了厦门在人才安居乐业方面所做的努力。“毕业生可以拎包入住配套齐全的人才公寓，而且租金很低，这些实实在在的优惠政策确实很打动人。”易洺瑶说，这次她拍了不少照片，回到学校后，她会图文并茂地向学生们宣传厦门的人才政策和就业环境，希望未来有更多的毕业生来厦就业。

　　据了解，西南交通大学每年都会实施暑期实习生支持计划，鼓励学生到各地实习，实习结束后需提交实习报告和行业调研报告。易洺瑶表示，希望能跟厦门引才部门建立更好的联系，回到学校后，她会动员毕业生来厦门暑期实习，让他们亲身感受厦门的温馨和宜居。

　　【相关新闻】

　　　“百城千校万人”平台 助企业与人才云端对接

　　厦门人才网创立于2000年6月，是厦门乃至海峡西岸重要的人才交流线上平台，提供触屏版、智能客户端APP、微信公众号、微网站、微信小程序等矩阵式网络服务，在我市人才引进服务方面发挥日益重要的作用。

　　“百城千校万人”云端大招聘平台是在疫情常态化防控及人才引进新形势背景下，依托厦门人才网搭建的毕业生线上招聘平台，提供在线应聘、在线交流、视频面试等云端对接功能，在春招、秋招时节，重点面向全国院校进行推广，引导各地毕业生“足不出校”上线对接。截至目前，今年春招平台已入驻1041家企业，成为厦门企业与省内外毕业生对接交流的重要渠道。

　　市人才服务中心统计数据显示，上线企业累计提供2.1万多个岗位，其中近半数为工程技术类岗位，涉及电子/通信/自动化、机械类、工商企业管理类、市场营销/电子商务类、计算机/互联网等专业，平均月薪超过8000元的岗位占近40%。

　　平台提供从简单到复杂的多种搜索功能。可以通过区域、特定岗位、起薪等项目具体搜索岗位，也可以按照专业、学历、职位性质、福利等项目搜索。选好单位后，求职者可以一键投递简历。如果双方都有进一步交流的意愿，还可以预约时间进行视频面试，在线上面对面交流。

　　另外，市人才服务中心搭建的“雏鹭起飞·明日菁英——大学生来厦实习对接平台”也于本月正式上线，该平台为在校生提供管理、技术、科研类等多方面实习岗位，旨在为用人单位和全国高校在校生提供畅通的实习/见习对接渠道，促进高校学生更高质量实习就业。目前，已有百余家企业上线对接，受到学生们的欢迎。