委托招聘服务介绍

委托招聘

    为满足用人单位多层次的服务需求，我中心特推出委托招聘业务，充分利用厦门人才市场专业性强、信息面广、人才库容量大、人才资源丰富的优势，通过厦门人才网、现场交流会和人才库等途径广泛搜寻所需人才，对人才进行分层筛选及考核测评，以招聘职位数2～5比例推荐给用人单位。

我们的优势

1、多渠道发布招聘信息

我们将通过厦门人才网、交流会现场等渠道发布招聘信息。

2、搜寻人才方式多样化

厦门人才网网投、交流会现场征集、普通人才库、中高级人才库筛选等途径广泛搜寻筛选符合条件的人才。

3、信息发布方式灵活

如果不方便公布公司名称，可以选择隐去公司名称发布招聘信息。

委托招聘流程

①委托招聘单位提出委托申请，填写《委托招聘申请登记表》并提供单位营业执照复印件及单位其他信息资料（加盖单位公章），并保证所提交的书面文件和陈述内容真实有效，否则自主承担相应法律责任。

②厦门人才市场工作人员收到申请表后，对用人单位提交的职位进行可行性分析，协商收费等级，并确定是否接受委托。

③双方确定委托关系后，厦门人才市场依照不同层次人才标准收取相应委托服务保证金（委托招聘前期运作服务费，不予退还）。

④按照申请登记表要求，厦门人才市场通过多种方式积极全面搜寻单位所需人才，筛选后根据不同层次标准以招聘人数2～5倍的比例推荐候选人。

⑤厦门人才市场在确定委托后的两周之内向客户提交第一批候选人名单。若第一批推荐人数不足单个职位的最低倍数要求，则第三周开始不定期为用人单位提供适合的人选资料，期限为1-2个月(视招聘职位的难易程度决定),规定期限结束，则委托招聘终止。企业若要求继续招聘，须重新进行委托。

⑥用人单位在收到第一批候选人后必须在五个工作日内组织面试，决定是否试用候选人，并在面试后三个工作日内将面试结果以书面形式通知厦门人才市场。若未在五个工作日内组织面试，厦门人才市场将不再继续推荐候选人。

⑦用人单位开始试用所推荐候选人（以书面通知为准），本次委托招聘服务完成，委托成功(保用期限：一周[一类]、二周[二类]、一个月[三类]）。用人单位自发通知之日起一周内向厦门人才市场支付委托招聘服务费余款。

⑧在保用期内，人才与用人单位任何一方解除聘用关系，则用人单位以书面形式通知厦门人才市场，厦门人才市场按委托申请表要求重复推荐人才一次，本次委托招聘完成。

委托招聘服务联系

电  话：0592-5396672

传  真：0592-5396620

邮  箱：lin@xmrc.com.cn 

联系人：林小姐