昆明将构建城乡一体化人力资源市场新格局

对政府办人力资源服务体系中的经营性服务和公益性服务实施分离，按照现代企业制度和事业制度分别建立人力资源经营性服务平台和公共性服务平台。同时，昆明市将组建人力资源服务中心（局），整合人事人才和劳动保障公共服务机构，建立市、县（市、区）、乡（镇、街道办事处）、村（社区）四级人力资源公共服务平台和信息服务体系。 

依托西南人才联盟载体，坚持市场主导、优势互补、互惠共享、协调推进，促进区域性人力资源的交流与合作，把昆明建成区域性人力资源集散地，成立区域性人力资源服务合作平台。 

据了解，昆明市将改制成立人力资源市场股份制公司，整合昆明人才市场、昆明市劳动力市场、各专业市场及各县（市）区人力资源市场，按照市场经营特点和产品服务需求，开展经营性人力资源服务。鼓励多种资本参与人力资源服务体系建设。积极引导多种资本投资人力资源市场建设，促进投资主体多元化。放宽准入条件，积极发展教育、卫生、文化产业等类型多样、针对性强的专业人力资源市场。 

今后，昆明市将实施人力资源服务职业资格制度，组建人力资源市场监管执法队伍，推进市场的法制化和规范化建设。成立人力资源市场行业协会，引导行业自律，营造良好的发展氛围。