第一，不在于是否有经常有出国培训机会，而在于培训是否能让你有锻炼的机会；

    第二，不在于你是否会犯错，而在于公司能否教会你下一次不再犯同样的错；

    第三，不在于企业是否是世界500强，而在于你再一次选择工作时，此次的经历能否为你的履历加分；

    第四，不在于能学到圆滑世故的处世方式，而在于有一个相对简单的人际关系去专心做事；

    第五，不在于这份工作本身是否趣味无穷，而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战；

    第六，不在于能让你立刻赚到很多钱，而在于能否让你学到可以赚钱的过硬本领；

    第七，不在于你能通过这份工作结识多少达官显贵，而在于通过这份工作学会与人打交道的方式；

    第八，不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否舒服，并得到应有尊重和心灵自由。