【岗位职责】：
1、开发并完善公司招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、根据现有编制及业务发展需要，制定并执行招聘计划；
3、组织并协助各部门进行招聘、面试等工作；
4、定期对招聘工作进...
您将从事：
3年内通过熟悉餐厅工作，从而逐步熟悉掌握餐厅的工作流程，直至成为餐厅总经理独立带领团队营运。
您将获得：
有关沟通、领导力、市场开发、成本控制能力等管理课程培训；
连锁企业的工作经验、受...
工作职责：
1、研究顾客在门店用餐整个过程的体验，提出方案，不断提升顾客的用餐体验；
2、负责创造设计新的体验项目，以提升用户体验水平；
3、将体验项目建立成标准流程，推动流程落地执行；
4、评估产品上线...
岗位职责：
1.负责统筹校园招聘方案的拟定，并组织实施校招活动；
2.负责负责总部职能岗位招聘，包括：简历筛选、面试邀约、面试初试、人员维护等事项；
3.负责招聘渠道开发、维护，丰富招聘资源，维护校企合作；...
