岗位要求：

1、本科以上学历、有3年以上人事行政管理经验；

2、熟练操作电脑（word/excel）；

3、做事仔细认真，学习能力强，能配合加班；

4、思维活跃，性格开朗，沟通能力强；

5、品行端正，有较强的责任心，...

贝壳找房 由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为3亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。

不远的将来，贝壳找...

你的工作：

招聘模块：

1.及时掌握部门人员需求及招聘的落实

2.开发、管理与维护招聘渠道，总结、优化招聘流程

3.完成招聘项目的策划、执行、支持

培训模块：

1.完成培训需求的前期调研、培训项目设计并形成最...

工作职责：

1.负责部门人员考勤维护与统计。

2.负责部门劳保办公用品与日常消耗品的采购与管理。

3.配合上级做好人事、行政方面工作。

4.完成部门领导交办的其他工作。

任职资格：

1.有较强的沟通、协调、组...

岗位职责：

1.公司资料的整理及归档，文字、文档的处理；

2.公司所有员工出勤. 休假等工作的检查和记录；

3.协助公司安排面试人员.跟踪落实面试人员的情况；

4.协助人力资源部处理其他工作细则；

任职要求：

1...

一、【岗位职责】：

1.在市场营销+策划管理+人事管理+团队管理四个阶段进行轮岗实习，实习期3个月，签订正规学校实习协议；

2.分别学习：线下基础业务工作---人力资源六大模块---财务报表、库存管理---运营管理工...

一、【岗位职责】：（五险一金+提供住宿）

1.熟悉公司的基本运营流程，采用轮岗制（市场订单+人事行政+团队运营）将学习公司营销管理和运营管理；

2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度；

3...

任职要求：

1.正规院校大专及以上，人力资源专业相关专业毕业优先

2.25岁以上，相貌端正，有亲和力；

3.有1-3年人事职位相关工作经验；

4.有良好的自律性，能独立工作；

5.态度端正：做事细心，有条理性，有责...

岗位职责：

1、员工档案、用工、劳动合同的管理，建立维护人事档案；

2、协助上级做好人员招聘、绩效考核、员工关系管理等工作；

3、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年以上相...

岗位职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员进行日常考勤。

4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作...

1、岗位职责：

（1）负责日常基本行政人事事务。

（2）负责员工招聘、考勤、绩效考核等工作。

（3）负责客戶服务工资。

2、任职资格：

（1）年龄45周岁及以下、大专以上学历；两年以上工作资历，一年以上相关...

岗位职责：

1：在公司人力资源战略，政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标，

2：负责组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，

3：负责招聘，培训，...

岗位职责：

1、负责公司人力需求的招聘：人才简历筛选及邀约初试；

2、负责员工入离职、用工登记、社保增减、劳动合同签署等工作事务；

3、负责员工入职培训及年度培训的执行与跟进；

4、根据...

岗位职责：

1、负责公司人员考勤管理工作；

2、负责日常人事入离职办理；

3、行政接待工作；

4、行政物资管理；

5、协助人事行政其他工作；

6、完成公司上级领导交办的临时事务。

任职要求：

1、大专及以...

岗位职责：

1、协助部门经理建立和完善人力资源的相关制度、流程；

2、负责公司招聘事务，根据各部需求制定招聘计划并实施相应的招聘工作；

3、负责参与公司培训事务；

4、负责公司薪酬福利的落地实施；

5、负...

工作要求与内容：

1、具有较强的执行力、责任心和服从意识，良好的团队意识；

2、为客户提供专业的产品介绍、合作咨询、营销指导支持等服务，

并合理处理突发事件，能对工作提出优化改进的建议.

3、三年以...

备注：请附上近照，公司对于符合条件面试者会在七个工作日内在线发面试邀请，请留意信息并及时回复，面试请自带一份纸质简历。

岗位职责：

1、负责前台日常接待工作；

2、配合行政人事相关工作；

3、负责配合...

岗位职责:

1、协助上级分析与审核公司各部门用人需求，并制定招聘计划；

2、招聘渠道的选择与维护，并建立良好的招聘渠道合作关系；

3、负责招聘广告撰写与优化，简历筛选，人员初试、复试，及候选人背景调查等相...

岗位职责:

1、协助上级分析与审核公司各部门用人需求，并制定招聘计划；

2、招聘渠道的选择与维护，并建立良好的招聘渠道合作关系；

3、负责招聘广告撰写与优化，简历筛选，人员初试及复试安排，关键岗位候选人背...

岗位职责

1、接待、快递管理、领用、酒店机票预订

2、文件类打印、会议安排、会议纪要

3、协助人事部进行招聘、公司行政制度监督管理；

岗位要求

1、细心、责任心强，能主动提高行政及前台服务质量，配合度高；...

职位描述：

1、 根据公司发展战略和经营计划，制定并执行年度人力资源战略规划和年度人力资源计划；

2、 根据公司的战略规划和情况组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理各模块工作计划、并组织开展工...

岗位职责：

1、认真做好会计核算和监督，保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整；

2、负责公司月（年度）应收（付）帐款明细表的编制、核对，定期与客户（供应商）核对往来帐明细，月末...