一、任职资格

学 历：本科或以上学历

工作年限：1-3年同岗位工作经验，接收优秀应届毕业生

专 业：行政管理、企业管理、财务管理等

管理知识：精通企业管理知识，了解人力资源及财务等管理知识；

专业...

岗位职责：

1、负责汽车外观、内饰清洗

2、负责汽车封釉、抛光、打蜡、贴膜 。

3、负责汽车装饰。

岗位要求：

1、初中以上学历、年龄22-30岁、热爱汽车服务业，愿意长期发展；

2、吃苦耐劳，有较好的沟通、表...

岗位职责：

1、 贯彻落实广丰厂家的商务政策及售后服务标准流程；

2、 负责售后服务部门的总体管理工作；

3、 制定售后服务部门年度工作计划并努力达成目标；

4、 负责总体处理顾客投诉，对提升顾客服务满意度负...

【岗位职责】

一、HR工作

1.负责公司员工的人员招聘及其他人力模块相关工作；

2.负责员工日常考勤、薪酬核算及社保公积金管理；

3.负责公司绩效执行及监督、核算管理；

二、行政工作

1.负责公司行政管理制度的...

厦门维晶家居用品有限公司是一家集专业研发、设计、生产为一体的大型订单制作公司，主营广告围裙、雨伞、无纺布袋、棒球帽、广告衫，公司成立于2009年，目前共有员工127人，目前公司的客户遍布全球各地，服务的企业...

职位要求：

1 .本科学历

2 .服装纺织、国际经济贸易、物流、产品设计、视觉传达、计算机网络管理、知识产权、动物医学、工商行政管理、财务统计、材料、检测、机械、自动化，电子商务等专业；

3 .需要到生产现场...

主要负责招聘，培训房产置业顾问，安排工作，试用期3个月。

1拓展公司招募的渠道，维护招募渠道；

2根据各部门的用人需求，制定公司招聘方案及执行招聘工作，满足各部门用人需求；

3发布职位信息，宣传维护公司对...

一、岗位职责

1、做好公司基础人事工作，并独立或配合完成招聘、培训、绩效等事宜；

2、独立负责公司行政后勤工作（包括固定资产、采购、档案、临时事件等事宜）；

3、公司人力资源、行政制度、流程的优化和设计...

岗位职责：

1、备用金管理、现金收入的缴存。

2、支付货款、借款、报销公司日常费用。

3、做现金日记账、银行日记账。

4、外出银行办理业务、回单、对账单。

5、员工招聘及入、离职管理及人事相关事务。

6、领...

岗位职责：

1、招聘渠道的维护，基础岗位的招聘工作；

2、员工入、转、调、离等手续办理；人事档案管理及劳动聘任、合同签定；

3、员工考勤数据收集汇总；

4、五险一金及关联政府部门的对接，社保、人力资源等系...

岗位职责：

一、人资管理模块：

1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、不断优化行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

2、负责公司招聘工作，指导新员工管理及员工职业生涯规划；

3、负责组织人事...

一、工作职责：

1、对已成交公司车辆的客户进行定时电话回访。

2、对客户电话回访过程中存在的异常进行统计。

3、对存在异常信息及时提供给相关部门解决。

4、负责员工人事档案管理工作。

5、负责应聘人员的预...

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，...

人事：2名

底薪：3500

要求：女性，大专以上学历。年龄20-30周岁，形象佳。人力资源专业毕业优先

主要职责：

1、负责公司销售团队的招聘工作

2、负责公司团建活动的主持策划

3、负责前台接待工作。...

1、完成经理交代的事务。

2、主要负责岗位人员的招聘、甄选与培训。

3、办理新人入职手续。

岗位职责：

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持前台区域清洁...

岗位职责：

1、负责LED封装事业部人力资源规划与实施，人力资源体系搭建及执行；

2、负责LED封装事业部关键岗位人才招募与甄选，专项招聘工作及支持人才招聘；

3、负责事业部人才培养规划及组织实施；

4、负责事...

岗位职责：

1、完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告；

3、执行招聘、甄选、面试、选择工作；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、...

岗位职责：

1、完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告；

3、执行招聘、甄选、面试、选择工作；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、...

在这个平均年龄只有25岁的年轻公司里

除了五险+法定节假日带薪休假+年假+婚假+产假+陪产假+丧假+???

等着你的还有一大波???

周末双休：想去哪里浪就去哪里浪

大堆单身的90后小哥哥小姐姐，助你迅速脱单，对象闺...

任职要求：

1、5年以上人力资源管理经验，2年以上互联网人力资源经理或同岗位工作经验；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律...

1、大专以上学历，2年以上行政人事工作经验；

2、敬业负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识；

3、积极主动，开朗乐观。

1、制订与优化各种人力、行政政策\管理制度\工作流程\使工作有据可依；

2、针对人力资源管理制订的标准体系文件，推动做好增编、修订、维护、更新等优化工作，保证落实执行并运行顺畅；

3、进行人员结构需求分析与...

任职要求：

1、临床医学相关专业优先，大专以上学历，年龄32至46岁。

2、熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程。

3、熟悉医院法、劳动法及其它与工作相关的法律知识。

4、三年以上同岗工作经验。

岗位...

任职条件：

1、大专以上学历，有2年以上同岗位工作经验；

2、良好的职业操守，超强的执行力，责任心强；

3、工作细致认真，沟通协调能力强

4、具备一定的文案基础，熟练使用办公软件；

岗位职责：

1、负责员工...

1.负责员工招聘相关事宜，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作，办理员工入职、离职、转正、调薪等手续；

2.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3.进行人才网、智联等招聘渠道的...

1、完善落实公司各项规章制度，并监督实施；

2、负责公司各项后勤事务的管理与协调各部门工作；

3、负责监督公司公共环境卫生和安全；

4、协调组织公司各种活动，推动企业文化建设；

5‘负责公司的招聘和人员的...

岗位在线咨询：QQ-3045871055

简历直达邮箱请投递：（填写你要应聘的岗位）

职位要求：

熟练使用电脑网络，善于沟通，细心。

工作内容：

1．了解公司产品范围，在1688上开发供应商品...

职责描述：主要负责办公室内勤工作。

1. 人事招聘，人力资源挖掘；

2. 兼办公室的出纳 ；

3. 公司领导交托的其他工作

4. 欢迎学习能力好的应届生。

一经录用，将提供极具竞争力的薪酬待遇...

如果有意愿，请到厦门湖里火炬园日华大厦2F-X面试，

早上10点-下午6点都可以，来前联系 Lina: 0592-5997574 确认。

（ 超过35岁请不要投，谢谢）

职责描述：主要负责办公室工作。

1、日常付款，登记内账；

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