岗位职责:
1、协助日常基础人事工作,员工入、转、调、离手续办理,考勤管理等工作;
2、协助基础性岗位的招聘,招聘网站的更新及简历筛选,应聘者面试邀约。配合完成年度校招任务;
3、协助做好人员档案管理,
1、根据业务部门的招聘需求,根据招聘计划做招聘执行交付,高质高效完成招聘任务;
2、负责人员入离职手续的办理、险金办理、岗位调整等员工关系工作;
3、负责厦门地区培训的执行工作,组织协调参与