1、从事包装仓储主管相关岗位工作经验三年以上；
2、看懂图纸；
3、有广告标识行业、或五金展架行业工作经验优先。
4、有较强的工作责任感和事业心，吃苦耐劳；在班组内部起到带头和模范作用；
5、能有效激励下
一、岗位职责；
1、物料管理；
2、收领登记。
二、岗位要求：
1、有一年以上同等岗位经验，有机械厂工作经验优先；
2、做事认真，懂得电脑录入。
岗位职责：
1.组织仓库日常管理。
2.执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施,对仓库的正常运作负责。
3.控制送货和仓储成本以符合公司目标。
4.负责审核仓库内所有物资的ERP台账。
5.仓库盘点计划.执行，做到
1.负责仓储作业质控标准的监控，并确保SOP的高效执行；
2.协助经理跟进各项目的业务开展进度；
3.跟进质量、客诉等异常问题的改善进度和结果；
4.协助经理对各项目相关操作数据的统计和分析；
5.上
1、专科以上学历，年龄30-45周岁，3年以上仓储部门管理同岗位工作经验，熟悉处理物料入库、出库和盘点等工作；仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源；
2、负责仓库日常管理工作，仓库人员工作的指导、培训、
1、物料需求计划编制审核，订单下达后相关物料的协调跟进，异常提报。
2、全面统筹生产所需物料的采购催办/跟踪确保齐套，监控采购部门的物料到厂进度、并对采购进场节点负一定责任，使其整改项目物料
1、在部门经理的指导下，做好人员、物资、车辆等安全管理工作。
2、做好进出仓工作，对仓库物资分类摆放。
3、审核账、物、卡准确性及物料、产品收发准确性。
4、做好出入库工作并定期组织盘点。
5
一、任职要求
性别：男女不限
年龄：25岁--35岁（优秀者可放宽）
学历：大专以上
专业：不限
工作经验：有丰富的仓库管理经验，具有一定的财务能力，可以进行经济核算、成本分析，懂得一
一、岗位职责：
1、协助部门主管，负责仓库人员及业务模块管理；
2、负责各仓物料的统筹规划及管理；
3、协助制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展；
4、做好与其它部门的工作沟通及协调事宜；
岗位主要职责：
1、负责制定仓储、运输、装卸、加固等标准操作规程，并监督执行；
2、负责统计内外部物流的绩效考核指标，优化物流运作，逐步提高物流效率，控制与降低物流成本；
3、负责物流过程中的安全管理和
1.协助总经理制定和修订仓储作业流程及管理制度，完善仓储管理的各项流程和标准。
2.负责制定各仓别的仓位规划。制定标识、防火、防潮等及物品准确性管理标准。
3.制定仓储员的绩效考核标准并进行考核
4.负责制定
1、负责制定并贯彻实施仓储部的各类管理制度，监督执行仓储部各项工作流程和操作标准，及时修订不合理的管理制度和工作流程；
2、负责规范各类物资和成品出入库、物流配送工作流程并监督执行；参与公司
工作职责：
1、负责物料入库的信息核实、验收及入库，做好入库记录、物料货位卡等相关记录填写和现场标识工作；
2、负责定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告；
3、定期对仓库进行整理清洁、归类、规划放
