任职要求:
1、大专学历,有制造业人事行政主管经验优先;
2、熟悉国家及地区的法律法规,熟练使用常用办公软件;
3、有优秀的沟通能力、理解能力、学习能力、应变能力;
4、良好的沟通协调能力,抗压力强。
【岗位职责】
1、负责外包人员的工作调配和培训管理工作、负责管理原材料发料人员、成品出货人员(含附件出货)的相关工作安排。
2、负责仓库现场管理,5S管理工作,负责仓库日常管理工作,检查、监督并考核员工的
1、大专以上学历
2、同岗位一年以上工作经验,有台企或日企的经验优先。
3、熟练运用电脑
4、能吃苦耐劳
5、每周工作六天
面试地点:厦门市翔安区
岗位职责:
1.每日生产前根据生产需求,开启中央空调系统、空压机等设备,并在工作结束后进行关闭,同时记录设备运行开启时间、关闭时间及运行状况和运行数据。
2.根据组长的工作安排对车间的水、电、气等相关的问
工作内容:
1.协助建立、改进、完善成本核算控制体系,做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作;
2.进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作,节约费用,组织进行生产成本核算;
3.
1、负责各类接收、发放、报保管并登记记录。
2、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理。
3、负责员工资料的录入、整理和归档工作。
4、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理。
5、协助领导做