1、本科以上学历（含）

2、年龄22-30周岁

3、文字表达能力强，中文系或新闻相关专业毕业，具有较强的文字能力，熟练使用常用办公软件

4、形象气质大方得体，个性成熟稳重，为人诚实正直，耐心负责，工作细心认真

爱岗敬业 协助经理。

岗位职责

1、每日厦门人才网的职位更新、通知应聘者面试、劳动合同签订。

2、员工领料登记、零部件管理。

3、公司邮件收发管理；

4、离职人员工作交接审核及公司领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、熟悉电脑

中专以上学历，熟悉办公使用软件，做事勤快，有责任心，一经录用，待遇从优，公司提供工作餐和五险一金。

You should be educted over junior and familiar with office software.Moreover,you are requested to be

岗位职责：

1、安排总经理的日常行程，做好工作、会议、重要活动的安排提醒和记录工作；

2、将总经理对公司日常工作的指示/指导整理转化为书面文件而传递给公司相关部门，督促、检查、催办总经理给公司各部门领导

岗位职责：

1.协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划；

2.负责公司前期上市投融资工作；

3.协助董事长进行商务洽谈相关工作；

4.协助董事长进行公司的日常事务管理；

5.积极完成董事长交办的其他工

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

岗位职责：

1、做好董事长的日常办公相关协助工作；

2、协助董事长做好客户接待、商务宴请等工作；

3、将董事长对公司日常工作的指示/指导整理转化为书面文件而传递给公司相关部门；

4、负责督促、检查、催办董

岗位职责：

1、协助总经理各项工作开展。

2、协助总经理做好客户接待等工作；

3、将总经理对公司日常工作的指示/指导整理转化为书面文件而传递给公司相关部门；

4、负责督促、检查、催办总经理给公司各部门领导

负责整理文件，资料。

董事长出行安排

机票预订，会议记录，出差，商务应酬接待。

上班时间：10:00-19:00 （上午自由）

月休4天。

有无经验皆可

身高160以上，形象良好，会穿着打扮，善于沟通。

不用会开车，

岗位职责

1:协助总经理商务管理，商务谈判，人事管理；

2:协助总经理对接资源整合，链接；

3:协助总经理处理日常事务；

岗位要求:

1:大专以上学历，？？一定商务接待能力；

2:沟通能力较强，能接受出差；

3

绿百合为省龙头企业，从事一二三产融合的食品供应链。

在厦门对口帮扶的新疆、甘肃、宁夏都有农业项目及食品加工园，现寻求有激情、想发展，有老板心态之士参与团队，寻求总助一名。

要求：

1.中专以上学历，文

一、岗位职责：

1、负责协助总经理管理协调各部门的日常事务，监督 和监管，保证落地；

2、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；

3、沟通能力强，能独立完成公司交办的事务；

4、

协助总经理处理业务事宜。要求本科及以上学历，英语四级及以上，英语或国际贸易专业优先。

福建泉州地区大型鞋业公司招聘：总经理助理 1名 （储备鞋生产总监岗）

岗位待遇：总监级别，60-80万/年.

岗位要求：年纪在40岁以内，一定要有大型台资工厂做生产/生管出身（鞋材出身也可以考虑）。

工作职责

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

工作内容：

1.处理公司内部一些简单的文件资料.

2.领导安排的其他任务

3.偶尔需要负责商务接待客人

岗位要求：

1：岗位招聘1位，25-33，五官端正、形象气质佳、性格开朗大方、衣品较好、自信心强，身高160cm以

岗位要求：

1.负责市场维护及产品信息反馈；

2.协助总经理进行市场的开拓、维护、并督促检查落实各项工作的执行情况；

3.具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有抗压能力；

4.形象好优先考虑。

5.配合出差。

福利

技能要求：

1、海外运营，海外销售，企业管理，进出口相关工作经验；

2、货运代理，国际供应链，中欧班列，企业管理等相关工作经验；

3、主动积极，善于思考，有责任心，抗压性强，顾客导向，诚信为本。

4、其他

定义：

1、公司储备管理人员，按照公司的规划和要求；

2、进行针对性部门管理和客户维护、服务、操作等储干培养；

3、配合主管、经理完成部门工作，提升部门业绩，完成部门指标；

4、对内共同营造良好工作氛围，

1.协助副总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调；

5.与公司各部门沟

岗位职责：

1 起草各类公文、计划总结，做好会议记录并追踪执行完成情况；

2 总经理日常行程安排与协调；

3 参与接待及商务活动；

4 负责协调公司内部工作进展。

任职要求

1 大专以上学历，具备高度责任心，

协助总经理的日常事项，

执行和督办上级的决策，

沟通能力强，能独立完成公司交办的事务，

有销售管理方面的经验优先。

要求：会开车，有驾驶证C1

岗位职责：

1、协助总经理做好回访及活动安排；

2、协助总经理做好直营部门的日常管理工作；

3、协助总经理对各部门工作追踪，协调部门间的工作对接；

4、完成总经理安排的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以

董事长助理工作岗位职责

1.负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施；

2.负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排跟进工作，促进业

岗位职责：

1、开展校企合作交流及合作事项的组织、协调；

2、根据上级上达的拓展要求，制定区域内的院校合作业务拓展计划；

3、拥有宣讲和演说能力，能够胜任校园宣讲会；

4、与院系老师对接，协调地点、时间、

技能要求：

秘书，商务接待，C证，退伍军人

【工作职责】

1、协助董事长开展相关管理工作；

2、负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表、资料；

3、负责董事长工作意见的跟进和推行、整理会议纪要；

一、岗位职责：

1、协助做好客户的开发与维护，报价，合同下单，订单跟进，客户投诉处理等事项。

2、能掌握客户实时动向，做好客情维护。

3、领导交代的其他事宜。

二、岗位要求：

1、具备较强口头表达能力，懂