岗位职责：

1、配件采购、合同签订、交期跟踪；

2、采购配件的收货点货、出入库；

3、其他后勤事项。

任职要求：

1、六天八小时。

2、有驾照优先。

3、做事细心，耐心，勤快，数据敏感

公司福利：

1. 入职即缴纳医社保；

2. 不定期下午茶，一个季度两次聚餐团建，一年至少一次员工旅游（组织去过云南、西安和柬埔寨等地旅游）等活动；

3. 公司位于集美侨英街道霞梧社区，地理位置好，去岛内去岛外

1、行政类工作：固定资产、办公用品、信息化管理相关工作；

2. 工作环境优美，待遇优厚，每年加薪，工资上不封顶。

任职资格：

1、有较强的文字表达能力，大专及以上学历，专业不限；

2、工作细心，语言表达能力

1.有礼貌，负责日常客户到店接待

2.做好门店清洁工作

3.没有销售考核压力（不需要销售），没有销售额指标，工作很轻松，工作环境优美

4.初中以上学历（含初中生）即可

5.每年调薪至少一次，工资上不封顶

1.能够踏实工作，有责任心，吃苦耐劳

2.积极学习，努力上进

3.能够服从公司规定，及时主动完成工作任务

4.有一定的文字归纳组织能力

5.有意者请优先投简历

1.能够踏实工作，有责任心

2.积极学习，努力上进

3.能够服从公司规定，及时主动完成工作任务

4.有一定的文字归纳组织能力

5.有意者请优先投简历

人事部行政专员岗位职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协

负责公司人事，招聘，行政工作

负责公司后勤保障工作

负责公司固定资产、耗材等登记发放管理工作

协助财务做帐，报税等工作

领导安排的其他事务。

要求：

生产财会人事文秘等专业

工作耐心细致，对数据敏感

岗位的工作内容:

1.负责公司厂区厂日常安全检查，新员工就职前的安全宣讲，协助开展定期消防演习，对公司、厂房、宿舍进行安全检查，对公司的水、电、消防等安全问题进行定期的检查和维护，杜绝安全隐患；

2.负责

要求：

1）20岁-35岁,身高170-175cm；

2）持有C1及以上驾照，无交通事故记录,驾驶年龄3年以上，驾驶10万公里以上，退伍军人优先；

3）高中以上学历，品德端正，五官端正，身体健康，精神面貌佳；

4）福建本省户

主要工作职责： 1、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

2、负责建立健全员工的人事档案。

3、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续

岗位职责：

协助完成行政后勤等相关工作。

任职资格：

1、态度认真，思维严谨，做事有条理，文笔较好，组织能力强；

2、执行力强，有良好的沟通能力；

3、熟练操作常用办公软件；

4、有责任心，领悟力强，具有

岗位职责：

负责公司日常行政内勤相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、能够熟练运用各种办公软件，能够吃苦耐劳、善于学习；

3、态度认真，思维严谨，做事有条理，文笔较好，组织能力强；

4、执行力

岗位职责：

1、学习公司产品知识，掌握销售技巧；

2、学习公司企业文化，掌握销售系统；

3、负责配合主管产品销售，市场调研及开拓；

4、协同主管开发新客户，维护老客户。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2

负责招聘网站电话邀约，面试，筛选，办理入职。

有无经验皆可。

上班时间：10:00-19:00

月休4天。

有住宿。

服从管理，善于学习，能说会道。

1.中专以上，相关行政和人事工作经历。

2.熟悉招聘、员工培训、考勤管理，有责任意识，能统筹公司各项行政、人事管理工作。

3.有办公文书拟编能力，熟练使用计算机及办公软件。

任职要求：

1.大专以上学历，形象不差，性格温和，思维清晰，表达良好；

2.做事用心，为人诚恳，待人热情，有进取精神；

3.较强的服务意识，熟练掌握word、excel等办公软件，会PS等软件的基本操作；

岗位职责：

任职要求：

1、专业不限，本科及以上学历，相貌端正大方，2年以上人力行政经验；

2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、责任心强。

4、工作有条

岗位职责：

1、配合业务员进行项目开发、跟踪、回款，客户维护管理工作；

2、负责商务文件及其他销售文件编制及管理工作；

3、配合业务员进行产品推广及销售。

任职要求：

1、中专及以上学历，三年以上工作经

一、岗位职责

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、分管区域员工人事档案建档建册督导（应聘信息登记表、身份证复

【岗位说明】

本职位是公司储备干部岗位，是公司运作体系中的重要人才发掘渠道，为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼，最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发

岗位职责：

1.负责来访人员的接待，咨询与引见；

2.根据培训计划，进行新员工入职培训管理；

3.负责考勤制度执行监督与核算等相关工作；

4.负责人员办公用品采购，5S日常管理；

5.负责公司人员用工报备，社保办

岗位职责：

1、公司人员招聘、培训、档案管理、用工报备、劳动关系管理、员工薪资核算、考勤、考核；

2、公司制度的制定、推进、修改、监督、落实，日常人事基础工作事务对接、主导与处理及工作流程所涉及到的各项

一、要求

1.形象气质佳，有良好的沟通、协调及组织能力，亲和力佳，有较好的执行力；

2.大专以上，有相关岗位3年以上工作经验；

3.必须有人力资源管理师职称；

4.熟悉国家有关人力资源的相关法律法规及厦门地方

岗位职责：

1、负责开拓市场、寻找新客户、维护老客户，针对已办理工商注册的企业，推广会计记账、商标、审计、税审、评估、金融等各类业务；

2、负责商务谈判、合同签订、售后服务和 收款工作。

任职资格：

1、

岗位职责:

1.负责会计培训学校日常工作。

2.负责课件开发和审定。

3、培训活动的策划、组织和执行。

4.对培训资料档案进行管理。

5.协助进行培训效果评估、内训管理及企业文化建设。

6.领导交办的其他事项。

岗位职责：

1.承担人事专员基本工作；企业文化的建立与推进。

2.负责负责执行公司政策和规章制度规范并完善公司人事行政管理制度。

3.负责制定人力资源规划和组织架构，建立公司人员配置规划，明确职员岗位职责。

我们是一家成长型的粮油贸易公司，近三年，连续保持百分之二十的增长率，我们渴望人才，渴望进步，渴望在市场上有更强的冲击力。我们希望年轻人能够在我们这个团队里历练，成长，进步，逐步成为一个复合型人才。有为

任职条件：

1、本科以上学历，道德品质良好，遵守纪律，思维清晰，文笔好，熟悉公文写作；

2、熟练操作办公软件；

二、薪资福利

工资、绩效、奖金、社保、工龄工资（半年50元，上不封顶）博饼、尾牙、团队活动

1，记录、整理事务条理清晰，逻辑严谨，工作细心，不忘事；

2，执行力强，跟踪事务有毅力，讲方法，有不达目的不罢休的精神；

3，组织协调能力强，具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力；

4，优秀的学习能力，