工作职责：

1、负责厂区水电、公共设施维护管理，负责厂区照明、插座、天花、地板、墙壁、门窗、路面、零星施工等维修工作的管理；

2、委外工程现场监工、工程质量管控、现场施工安全管理及跨部门沟通协调；

3、

岗位职责：

1、根据公司的发展实际情况，组织研究、制定、完善公司各项人力资源及行政管理制度；

2、负责招聘渠道的开发及选择、维护，运用多种方法拓宽招聘渠道，维护及建立行业人才库；

3、负责招聘信息的发布

岗位职责：

1.参与项目的调研与策划，独立策划、组织、开展专业活动；

2.负责项目日常行政管理，包括服务记录、信息收集、文档规整等；

3.负责项目的宣传，软文的撰写；

4.积极寻求资源支持，拓展项目资源，保证

一、岗位职责：

1.贯彻实施公司规章制度，参与公司行政人事各项管理制度和文件的制定与修改；

2.负责公司薪资核算、绩效考核体系的管理和推进；

3.统筹负责员工招聘录用、人才储备、员工关系与合同档案管理等工作

岗位要求：

1、需要有一定的文字处理能力，熟悉电脑，能熟练运用基本的办公软件应用，像word、exce等

2、能独立完成领导交代的任务！

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直

4、有驾驶证者优先。

一、工作内容

1.合同数据的维护

2.工作报表制作维护

3.办公室日常助理工作，如管理办公用品、报销费用等等事务

4.愿意学习外贸业务知识，发展方向外贸跟单业

二、岗位要求:

1.熟练用英文书面表达，能看懂英文

1、负责公司人才招聘工作、应聘人员预约以及接待工作；

2、员工入职手续办理、劳动合同签订、续签管理以及员工档案存档；

3、负责各部门行政后勤工作保障，做好部分协调工作，完成信息上传下达工作。

4、制定完成

岗位职责：

1.负责园区政策宣传与申报服务工作。

2.为园区内的企业提供各类服务支持，包含企业进驻服务、需求调研、资源衔接、发展辅导、服务项目跟进等工作。

3.负责企业数据库建设与动态维护，确保数据的准确性

1、高中以上学历，具备良好的职业素养和职业形象；2、持有机动车驾驶执照，3年以上实际驾龄；技术娴熟、无重大交通事故记录；3、工作责任心强，成熟稳重，时间观念、服务意识和保密意识强；4、基本熟悉路况，能适应

工作职责：

1.负责公司领导及其他部门人员车辆日常驾驶及日常事务处理工作；

2.办公室5S负责人，负责办公用品采买，发票报销等日常工作

3.对各部门协调，和行政安保工作（包括消防安全、安全秩序稳定、办公资产安

岗位职责：

1、协助销售员做好日常的业务工作跟进，负责产品的询报价，及客户关系的维护；

2、关于订单在ERP系统的完整操作；

3、及销售员交代的其他事务。

岗位要求：

1熟练使用电脑及办公软件，有良好的抗

岗位职责：

1、完善公司人力资源管理体系；

2、协助对公司日常行政事务、办公事务的管理；

3、开展公司组织架构设计，岗位设置、职级评估和岗位动态管理等工作；并组织实施部门定岗定编工作，岗位说明书及任职

岗位职责：

1、负责集团客户日常到访的接待以及重要贵宾的内外接待服务工作。

2、负责员工关怀及各类员工文化活动的策划.落地实施.复盘反馈，提升员工归属感。

3、协助推行企业文化建设，塑造雇主品牌。

4、协助

工作职责：

1、下单相关事项：找料号，下单注意事项编辑，包材细节确认等；

2、负责跟踪订单及处理后续订单异常，例如交期延后、品质、物料异常等，需直接与客户和内部沟通；

3、负责订单发货，制作出货相关资料

【招聘岗位】：金融专员（双休）

【工作地点】：厦门湖里区县后社127号

【岗位职责】：

1、负责客户购车贷款业务相关的办理；

2、协助贷款客户准备相关资料、问题件处理及沟通；

3、贷款数据的统计；

4、金

1、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事行政工作3年以上，形象较好；

3、能独立完成日常行政事务，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟

有餐饮行业相关岗位经验者

岗位职责：

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

2、协助组织企业文化建设，组织策划员工活动，如尾牙，博饼，旅游等；

3、负责办公费用、快递月结等费用申请等；

4、员工餐每日报餐；

岗位职责：

1、办公行政后勤工作：行政采购和各项行政费用报销，办公设备及办公用品管理，快递收发，公司来访人员接待，会议安排等；

2、人事相关:员工招聘、入离职办理，日常考勤管理工作，绩效考核辅助，公司培训

岗位职责：

1、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；

2、根据人员编制及业务需要，开拓招聘渠道，开展日常招聘工作；

3、协助部门负责人制定并完善内部制度和工作流程；

4、定期搜集人

1.支撑销售后期工作，独立完成客户的跟踪、维护；

2.沟通能力强，熟练操作办公软件，有良好的客户自我管理和执行能力；

3.思维敏捷，高度的敬业精神、良好的团队合作精神。

4.懂闽南语优先

任职要求：

1、熟悉人力资源模块，

2、熟练招聘、能独立处理员工关系；

3、中专或以上学历，具有同岗位工作经验1年左右；

4、负责仓库物料进出库的单证系统录入；

5、负责仓库单据建档、收集、登记管理；

6、

岗位职责：

负责公司来访客人的接待、电话接听、传真/快递收发、办公室整洁、行政事务及会务服务等工作。

任职要求：

1．中专及以上文化程度，一年以上行政相关工作经验；

2．熟悉商务礼仪、会务服务，

工作内容：

1、负责客户订单的安排、生产进度的跟踪和业务对接。

2、收集短视频资料、产品图片和公司网站及公众号的维护。

3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

4、报表的收编以及整理，以便更好

岗位职责：

1、精准理解总裁的各种意图并快速传递，适时提供可借鉴的意见及建议。

2、负责总裁日常行程、文书资料及会议的统筹。

3、负责总裁日常商务接待、人际交往的统筹。

4、负责统筹安排总裁办相关

厦门高新人才开发有限公司

受电信12345政务热线委托招聘工单处理岗位简章

现受电信12345政务热线委托，拟面向社会公开招聘工单处理5名，招聘有关事宜如下。

一、招聘岗位

工单处理（5名）

二、岗位

一、年龄25周-45周；

二、不限经验，有环境相关专业或是污水站运营相关经验者优先；

三、可适应加班和短期出差；

四、服从工作安排。

五、持有驾照。