岗位职责：

1、完善公司人力资源管理体系；

2、协助对公司日常行政事务、办公事务的管理；

3、开展公司组织架构设计，岗位设置、职级评估和岗位动态管理等工作；并组织实施部门定岗定编工作，岗位说明书及任职

岗位职责：

1、负责集团客户日常到访的接待以及重要贵宾的内外接待服务工作。

2、负责员工关怀及各类员工文化活动的策划.落地实施.复盘反馈，提升员工归属感。

3、协助推行企业文化建设，塑造雇主品牌。

4、协助

工作职责：

1、下单相关事项：找料号，下单注意事项编辑，包材细节确认等；

2、负责跟踪订单及处理后续订单异常，例如交期延后、品质、物料异常等，需直接与客户和内部沟通；

3、负责订单发货，制作出货相关资料

【招聘岗位】：金融专员（双休）

【工作地点】：厦门湖里区县后社127号

【岗位职责】：

1、负责客户购车贷款业务相关的办理；

2、协助贷款客户准备相关资料、问题件处理及沟通；

3、贷款数据的统计；

4、金

1、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事行政工作3年以上，形象较好；

3、能独立完成日常行政事务，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟

有餐饮行业相关岗位经验者

岗位职责：

1.服从老板领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；

2.负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；

3.节约油耗,降低

岗位职责：

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

2、协助组织企业文化建设，组织策划员工活动，如尾牙，博饼，旅游等；

3、负责办公费用、快递月结等费用申请等；

4、员工餐每日报餐；

岗位职责：

1、办公行政后勤工作：行政采购和各项行政费用报销，办公设备及办公用品管理，快递收发，公司来访人员接待，会议安排等；

2、人事相关:员工招聘、入离职办理，日常考勤管理工作，绩效考核辅助，公司培训

岗位职责：

1、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；

2、根据人员编制及业务需要，开拓招聘渠道，开展日常招聘工作；

3、协助部门负责人制定并完善内部制度和工作流程；

4、定期搜集人

1.支撑销售后期工作，独立完成客户的跟踪、维护；

2.沟通能力强，熟练操作办公软件，有良好的客户自我管理和执行能力；

3.思维敏捷，高度的敬业精神、良好的团队合作精神。

4.懂闽南语优先

负责开具上市凭证

工作时间：

早上4：00-12：00或下午16：00-22：00，6：00-9：00

工作内容：

1.进行客户所需要的上市凭证进行及时的办理，表格的统计系统的录入。

2.按照客户的要求及时准确的给予相关凭证。

任职要求：

1、熟悉人力资源模块，

2、熟练招聘、能独立处理员工关系；

3、中专或以上学历，具有同岗位工作经验1年左右；

4、负责仓库物料进出库的单证系统录入；

5、负责仓库单据建档、收集、登记管理；

6、

岗位职责：

负责公司来访客人的接待、电话接听、传真/快递收发、办公室整洁、行政事务及会务服务等工作。

任职要求：

1．中专及以上文化程度，一年以上行政相关工作经验；

2．熟悉商务礼仪、会务服务，

工作内容：

1、负责客户订单的安排、生产进度的跟踪和业务对接。

2、收集短视频资料、产品图片和公司网站及公众号的维护。

3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

4、报表的收编以及整理，以便更好

岗位职责：

1、精准理解总裁的各种意图并快速传递，适时提供可借鉴的意见及建议。

2、负责总裁日常行程、文书资料及会议的统筹。

3、负责总裁日常商务接待、人际交往的统筹。

4、负责统筹安排总裁办相关

厦门高新人才开发有限公司

受电信12345政务热线委托招聘工单处理岗位简章

现受电信12345政务热线委托，拟面向社会公开招聘工单处理5名，招聘有关事宜如下。

一、招聘岗位

工单处理（5名）

二、岗位

一、年龄25周-45周；

二、不限经验，有环境相关专业或是污水站运营相关经验者优先；

三、可适应加班和短期出差；

四、服从工作安排。

五、持有驾照。

任职要求：

一、文科或管理系列全日制本科以上学历。书写文笔、办公软件、组织管理、协调勾通技能均优。

二、现龄35至50岁，女士优先。

三、参照公务员模式管理，双休、7小时工作制，执行13薪，具体职务根据综合

岗位职责：

1、按照公司的财务制度、流程办理各项收支业务；

2、完成领导安排的相关工作。

岗位要求：

1、有驾照

2、高中以上相关学历，3年以上相关经验

3、能熟练操作WORD，EXCEL等办公软件；

4、对数据敏感

底薪3300元+下列收入

1.月度奖金

2.勤劳奖励

3.交通补贴

4.电话补贴

5.营业收入佣金

一、岗位职责：

1. 能独立承担制冷产品，独立完成设计产品标准、整机制冷系统匹配、性能验证及测试；制冷系统的计算、选型及技术方案的设计；；

2. 负责机组造型和图纸绘制/制冷工程施工工艺图纸的绘制；

3. 负责

（初面为网络视频面试）

岗位职责

1、负责公司产品、了解客户需求，接受电话、邮件、论坛、在线等形式的咨询，投诉和建议；

2、能通过与客户的沟通，挖掘并有效分析客户的需求，提出产品和服务的改进建议，并记

岗位主要职责：

1、协助总监进行供应商开发与管理；

2、配合总监产品开发，进行日常对接供应商采购及相应配件/包材的下单、追单等，全力督促供应商供货交期、质量，跟上销售需求步调；

4、配合仓储部门产品质量把

职责描述：

1.协助总经理建立有效的组织架构、各部门职能，保证部门高效地运作；

2.协助组织制定和完善公司管理制度、人力资源管理制度和流程，并实施

3.建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核

岗位职责：

1、负责公司文档编辑、资料归档等；

2、协助催款事宜；

3、其他领导交办事项；

岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上工作经验；

2、能熟练操作office办公软件；

3、具备良好的理解、学习能力；

1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料；

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成；

3、熟练使用Word、Excel、

一、岗位职责/工作内容

1. 按仓库操作流程，及时、准确完成材料/成品的接收、上架、备货、打包、发货等任务。

2. 填写收/发料表单，维护收/发料记录，并确保记录的准确性。

3. 及时报告物料异常（数量差异、质量

1. 25-50岁

2.有3年以上相关管理工作经验，一定要对童车童床生产流程运作及安排有所熟悉。

3.工作效率高，良好的成本控制意识等。

4.具有良好的沟通能力、领导能力和执行能力。

5.部队军人转业优先

1、能熟练使用office等办公软件；

2、负责监督、安排维修人员、保洁人员的日常工作；

3、定期对食堂进行检查和食堂工作的管理、监督；

4、两年以上的相关工作经验；

5、工作细致，责任感强,有良好的沟通能力、学