岗位职责：

1、负责其区域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、完成区域商超水产售卖情况、收集、挖掘需求，制定各个门店销售项目目标完成。

3、负责各个商超门店人员管理。

4、进

岗位职责

1、负责所辖区域门店的日常运营工作，并对所有的门店运营结果负责；

2、负责所辖区域门店销售目标的指定及管理，协助区域策划开业、大促等大型活动；

3、负责所辖区域门店人员的招聘及培养，门店标准的

职业要求

1、全面负责门店运营管理工作，执行领导下发的任务

2、工作轻松，无销售指标考核，销售业绩与个人收入不挂钩，考核与工作正确率挂钩

3、具有良好的语言表达能力，沟通能力及组织协调能力，熟练使用offic

绿百合为省龙头企业，从事一二三产融合的食品供应链。

公司旗下传田牧场，打造健康牛羊肉的产业，在新疆、宁夏、甘肃自有牧场，包括中央厨房的研发、生产，全力拓展连锁门店。现寻求志向于食品行业，连锁经营的同仁

超鹿运动“鹿鸣计划”储备店长招募；

平台优势：

1、门店遍布福厦广三地市近40家门店，门店覆盖三地市主城区

2、平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+

岗位优势：

1、福州、厦门、广州三地

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平台优势：

1、门店遍布福厦广三地市近40家门店，门店覆盖三地市主城区

2、平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+

岗位优势：

1、福州、厦门、广州三地

工作职责：

1、接待新用户，挖掘新用户痛点，引导用户预约合适的教练进行私教课程体验，并销售私教周期课程产品。

2、新用户回访，针对门店新用户进行回访，关注前一天门店体验感及训练感受，邀约下一次训练。

3

超鹿运动“鹿鸣计划”储备店长招募；

平台优势：

1、门店遍布福厦广三地市近40家门店，门店覆盖三地市主城区

2、平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+

岗位优势：

1、福州、厦门、广州三地

岗位职责：

1、负责门店新客的项目推介及老客的项目维护；

2、协助店长进行门店运营管理，促进门店业绩目标的达成；

3、协助店长对门店新进员工开展技术和销售培训；

4、负责顾客档案管理.做好客户项目的预约安

岗位职责：

1、 对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况；

2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；

3、

岗位职责：

1、根据公司战略，制定茶饮/咖啡门店业务发展规划，建立茶饮/咖啡门店运营相关的制度体系、运营标准和工作流程。

2、主导完成门店年度经营目标，做好目标分解。

3、巡查门店，及时掌握门店的各项经营

岗位职责：

1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务；

2、制作和提供品质如一的咖啡；

3、保持工作环境和店面环境、杯具的干净、整洁；

4、负责收银，货物盘点；

5、妥善处理客人反馈，收集并反馈信息

一、培训实施

？根据公司培训规划及业务需求（经销商、店员、导购、业务）制定区域培训计划；

？组织开展集成培训项目；

？结合培训需求内化总部相关课件；

？维护培训档案（培训、考核数据）；

区域培训效果评

（一）片区市场营销管理

1、贯彻落实公司三大提升、七大统一战略方针

2、参与片区市场战略、营销策略的制定，执行公司营销策略达成片区全年业绩目标

3、按公司要求制定片区全年业绩目标及分解门店目标（按KA、加

岗位职责：

1、全国门店运营数据分析汇总；

2、渠道管理政策文件编辑排版呈签；

3、全国门店政策核销呈签；

4、协助主管制定部门月度、季度、年度总结规划、工作安排；

5、领导安排的其他工作；

任职资格：

岗位职责

1、负责公司互联网产品（抖音团购以及美团运营）日常运营管理工作。

2、进行详细的运营数据与市场分析，策划、组织推广线下活动，并进行分析和效果评估。

3、熟悉巨量引擎、熟悉网络营销各种推广方式，

职责描述：

1、负责合作口腔医院、门诊的营销运营的管理工作

2、负责合作口腔医院院内运营的工作（运营服务流程的梳理、到院顾客的成交、转化、升单工作）

3、负责合作口腔医院、门诊的经营管理指导工作

4、负责

1.根据总部及公司战略目标，编制年度、季度、月度的销售及工作目标并合理分解到本部门所辖各销售渠道（携程、去哪儿等APP、公众号），确保按时保质完成工作目标；

2.健全组织管理系统，服务流程标准化；

3.负责人

一、岗位职责：

1、负责对所辖区域保险机构等业务开拓、维护及管理工作；

2、负责公司或客户业务信息、政策、指令的下达，并监督执行，确保所辖区域门店满足客户的评级要求；

3、协助所辖区域团队建设；

4、协助

岗位职责：

1.负责日常门店运营工作的组织开展和管理：追求顾客满意为第一工作目标；

2.通过有效的管理提升门店的盈利水平，达成公司要求的各项管理指标；

3.执行门店员工的招募和训练，团队建设和管理；

4.严格

岗位职责：

1、根据公司战略目标和经营管理目标，组织制定事业部的年度、季度总体经营规划，制定营业目标，并监督有效实施、优化改善；

2、制定事业部的品牌策略、销售策略、塑造品牌影响力，维护品牌正面形象；

岗位职责：

1、加盟商定店后，协助加盟商完成装修和设备订购事宜，整店验收；

2、门店开业指导和爆破；

3、赋能合作商的运营人员。

任职要求：

1、20-35周岁，高中及以上学历；

2、热观开朗，表达能力强，善于

岗位职责：

1、运营管理：全面负责区域内门店的日常运营，包括库存管理、人员调度、销售监控等，确保运营流程顺畅高效；

2、销售管理：根据市场趋势和消费者需求，制定并实施有效的销售计划与促销活动，以达成销售

一、岗位职责

1、负责门店的日常运营管理，如了解用户需求，处理会员投诉，解答客户问题；提出改进意见及建议，提升场地服务水平，并能够帮助门店提高私教新人转化率；

2、配合公司市场营销活动，推进活动的宣传与

岗位职责:

1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务

2、熟悉产品制作及出品标准，提供品质如一的咖啡及其他饮品

3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁

4、与团队伙伴保持良好的沟通

5、积极配合负责人

岗位职责：

1、完成果蔬、猪肉、水产售卖情况、收集、挖掘需求，制定门店销售项目目标完成

2、确认每日进货情况完成门店销售目标，全力达成业绩目标.

岗位要求：

1.沟通能力强、团队意识强.

2.两年年或以上生

店长（6K-10K）

注：欢迎有晋升欲望、带过新人的优秀店员、值班经理、副理人选

岗位职责：

主要职责：负责伙伴的排班，休息，培训，收集建议等事项，同时管理门店的各项报表 ，值班管理门店的品质服务清洁

任

岗位职责：

1、根据公司战略目标，下沉门店完成直营店、联营门店的业绩目标任务达成；（无空杯心态，无法下沉门店者慎重考虑）

2、根据公司发展规划，评估所辖区域或门店人员现状及储备状况，对门店人员进行带训管

岗位职责：

1.统筹制定运营部门的发展战略规划，与企业战略相结合，并做好落地执行和实施；

2.负责连锁门店运营管理体系的设搭建、设计和规划，负责连锁店综合营运管理的培训和宣导：包括营业安全管理、经营管理、

1、负责林内（进口品）燃气热水器闽西南空白市场的业务开发。

2、按月份和季度执行促销活动，确保代理商按合同目标回款。

3、指导代理商业务开发和市场布局，储备优质客户。

4、进行人员培训、代理商门店运营。