岗位职责(英语必备):
1、负责组织起草、修改和完善亚太、欧美子公司人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责绩效管理推进,对欧美子公司人力资源相关工作给予合理性建议;
3、建立和完善人力资源管理体系,制