专业要求:无机非金属、材料化学、材料物理、材料成型及控制工程、材料科学与工程等材料类,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等机械类专业
培养方向:前期对公司各部门进行轮岗学习,产品开发、质量管理、生
岗位职责:
1、项目前期现场数据采集、技术资料编制及修改;
2、噪声及振动控制方案学习、项目技术方案编制,产品设计及产品测试;
;
任职要求:
1、机械类、电气类、建筑类全日制大专及以上学历,有相关工
应届生、储备干部、储备主管
入职后根据个人兴趣安排在生产、技术、研发、销售等部门培养,由主管带教,一对一培养。
要求:
1、大专以上学历。
2、机械、自动化、模具、设计、电子等专业;
3、必须可以接
1、通过互联网,各大贸易门户网站,论坛等渠道查找客户资料;
2、通过电话销售形式自行开发有进口或出口业务的工厂和贸易公司等;
3、陌生拜访客户,寻找意向客户。
4、电话联系意向客户并报价;
5
1.依据图纸、BOM和装配作业规范,操作机器、设备、工具并进行开关柜和开关元器件的装配,完成设定好的生产目标。
2.管理储干/技术储干,培养方向为生产管理岗、品质岗、工程售后岗等;
任职资格:
职位描述
1.中专含以上学历,具有机械相关专业优先。
2.愿意从基层学习,责任心强,认真做事。
3.具有团队意识,服从领导安排。
4.培养综合型人才、技术型人才、管理型人才,根据个人特点和专长可从事QC、QE
【岗位说明】
本职位是公司储备干部岗位,是公司运作体系中的重要人才发掘渠道,为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼,最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发
1、往届、应届生皆可。
2、薪资待遇:无责底薪4k+提成
3、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程老带新系统培训;
4、晋升:半年一次考核,公平公正公开,无空降兵。(销售储干 -- 销售组长 -- 销售经
1、中专学历,专业不限(机械类优先)
2、从基层做起,学习产品知识、生产技术、主管管理技术;
3、吃苦耐劳,能适应加班;
4. 一经录用,待遇从优,良好发展空间及薪资调整制度
5. 通过系列的培训
为了建立和完善公司人才培养机制,储备后备人才,建立人才梯队。
招收对象:
大专以上学历的优秀毕业生或有意向从事开发、品质管理的人才。
需具备良好的心理素质及从业态度,具有很好的综合
一、招聘要求
1、学历:大专以上学历
2、专业要求:工业工程/机械类/材料类等专业
3、我们希望你:具备一定的组织、沟通、协调能力,做事细心、认真负责,动手能力强,能灵活应变
二、我们将提供
1、一对一导师