任职要求：

1、吃苦耐劳，执行力强，能适应生产制造的工作节奏，适应加班；

2、具备较强的沟通、协调能力以及团队精神；

3、熟悉生产现场管理，有生产带班管理经验优先。

岗位职责：

1、安排协调员工的日常工

任职要求：

1、吃苦耐劳，执行力强，能适应生产制造的工作节奏，适应加班；

2、具备较强的沟通、协调能力以及团队精神；

岗位职责：

1、安排协调员工的日常工作；

2、组织安排生产任务，确保保质保量准时完成

一、岗位说明：

1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；

2、撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要。起草公

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，

岗位职责：

◆根据公司发展目标制定品管部发展规划，提高部门业务能力

◆制定完整品质检验标准（从新品开发、进料检验、制程管控、出品检验、售后及持续改进与供应商管理等），监督标准的执行

◆定期完成品质报告

主要岗位职责：

1、建立完善机构人事规章制度及流程，并督促、检查制度流程的贯彻执行。

2、负责招聘工作，开拓招聘渠道，进行人员入离职、异动、人员落户等手续办理，做好员工档案的管理；

3、负责考勤与薪资核

岗位职责：

1.负责产业公司人力资源相关工作，持续优化和完善公司人力资源管理制度和流程，并严格执行；

2.负责招聘信息发布、内外部人才信息收集，组织人才面试和测评、选拔、录用等工作；

3.负责公司内外各类培

岗位职责/职位描述

DUTIES AND RESPONSIBILITIES职责和任务

1. Offers any kind of help and suggestions to all concerned in dealing with personnel related matters.为办公室内部相关事情提供帮助及

岗位职责：

1、项目设备精装图纸审核、复核确保满足规范，确定落位；

2、按公司成本制度完成设备招标采购计划；

3、监督管控设备精装安装施工进度；

4、负责外租区域的商务洽谈，项目合作等；

5、团队组建招聘

岗位职责：

1.研究中心的筛选、研究者会组织、立项、伦理、启动、监查和关闭访视；

2.负责对研究中心进行方案和研究相关的培训，与研究中心定期沟通以管理项目进行中的要求和问题；

3.负责研究中心试验用药物和物

【岗位描述】Responsible for Fix assets management, account receivable & payable, balance sheet open items follow up…etc. 负责固定资产管理，应收及应付帐款，资产负债表项目跟进等

【主要职责】

1、固定

一、岗位职责：

1、招聘与员工关系管理：协助办公室主任制定招聘计划、开展招聘活动、筛选简历、安排面试，以满足公司的用人需求。同时，协助处理员工的入职、离职、调任、升职等手续，并维护员工的人事档案。此外

岗位职责：

1. 负责公司或会议客户的沟通并签订合作协议。

2. 拜访客户、维系客户关系，并及时将酒店产品和信息传达至目标客户。

3. 协助销售团队跟进业务。

4. 接听电话，接待客户和安排商务洽谈事宜，处理相关

岗位职责：

1. 协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

2. 协助培训代表培训计划实施的组织、协调工作。

3. 负责酒店的质检工作。

任职要求：

1. 精通办公室软件操作。

2. 流利的中英文口语及书写能力。

岗位职责：

1、协助上级实施公司培训计划，做好培训工作训前、训中、训后的相关工作内容；

2、负责员工培训档案的日常管理工作，数据录入及纸质档案的归档；

3、对培训效果进行评估，跟踪培训效果及行为的转化，

We are looking for a Secretary

我们正在寻找一位总经理秘书

As a Secretary, we rely on you to

作为一名总经理秘书，你的主要工作职责为：

1. To Schedule appointments and maintains calendar for the Gene

岗位职责：

1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧

3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；

岗位职责:

1、根据公司战略目标与业务规划，搭建薪酬绩效管理体系，对绩效工作制度、流程、标准进行设计，并推动薪酬绩效运行；跟进目标的制定与分解，保证公司绩效考核的执行落地；

2、跟踪和反馈职能部门和各业

会计专员（7个月产假顶岗）

工作地点：厦门ABB翔安工业园

岗位主要职责：

1。固定资产管理、跟踪所有业务部门的资本支出情况，根据成本中心法案和预算编制固定资产报告，跟进资本支出处理流程，与设备管理部

1.通过线下的市场推广活动在指定范围的区域，向消费者进行产品推广；

2.了解、分析、收集和反馈市场推广情况；

3.负责配合上级完成线下活动的前期准备、活动过程执行以及活动收尾等工作；

4.负责起草市场销售部的

岗位职责：

1、操作机台，了解设备运行原理；

2、监控生产设备运行情况及生产异常处理；

3、对产品的外观进行检查以及物理性能的监控；

4、负责本岗位相关设备、工具、易耗品管控；

5、严格贯彻执行公司质量管

岗位职责：

1、操作机台，了解设备运行原理；

2、监控生产设备运行情况及生产异常处理；

3、对产品的外观进行检查以及物理性能的监控；

4、负责本岗位

工作职责：

1、起草、修改、完善人力资源相关制度、劳动合同与工作流程；

2、负责招聘、培训、考勤、考核、员工关系、医社保办理等日常工作

3、配合公司做好年度人员编制及薪酬等福利的预算；

岗位职责：

1、维护与医学专家的良好合作关系

2、 提供专业医学支持及最新医学信息，设计、制定产品医学策略；

3、配合其他相关部门提供医学支持和医学培训，制作相关材料；

4、根据临床项目的需求，与临床医学

工作内容：

1.管理项目进度与经费支出，监督各项服务计划实施，保证项目服务质量。

2.组织团队员工的会议、学习及团队建设活动，促进员工成发展。

3.督导及评核团队员工的工作表现，协调员工关系。

4.维护与利益

1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的顺利运作；

2. 制定并实施餐厅的销售计划和营销策略，提高餐厅的营业额；

3. 管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和奖惩等；

4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准，并

有国际五星级酒店相关工作经历优先；

有一定英文基础；

良好的工作态度和抗压能力。

岗位职责：

人力方面：

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

2、负责建立健全员工的人事档案；

3、负责新进员工试用期的跟踪考核、晋升提薪及劳动合同的签订并形成相应的档案资料；

4、负责考

1.一年以上IT行业售后技术服务经历。

2.具备电脑软硬件维护、网络维护等计算机办公设备维护经验者优先考虑。

3.能吃苦耐劳，积极，自信，敬业，具有良好的团队写作精神。

4.服从组长和协调员的工作安排。

5.责任

良好的沟通、协调能力,良好的英语听、说能力,熟悉办公软件，有意向从事酒店销售工作。