工作城市：厦门市

工作职责 :

1、支持分公司各部门报表去手工工作，优化和开发自动化报表；

2、组织分公司数据队伍培训，推动总部试点项目及分公司自主项目，达成项目目标；

3、分公司前置数据库管理、数据产

【你只要做到】

1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；

4、负责做好

【你只要做到】

1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；

4、负责做好

加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

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同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青春的城

「高薪招房产销售」3000无责底薪+45-52%高抽成+行程奖励+签单现金奖励+开发商奖励+五险一金+麦基金

「薪酬结构」

①3000无责底薪+45-52%高抽成+签单现金奖励+绩效奖励+五险+带薪培训+麦基金等

租赁抽成45%+新

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

【我们需要】

1、全国统招大专及以上学历，年龄22-35周岁；

2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；

4、有销售、客户服务或学生干

【福利标配】

1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）；

2、薪资待遇：基本保障收入3000；现金奖励+高提成（可达52%）

3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周

【岗位职责】

1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

【不知如何开展？

也许，你正在为自己的未来职业规划迷茫不已；

也许，你正在寻找一个强大的平台历练自己；

也许，你正在踌躇满志希望一鸣惊人脱颖而出。

现在就来成为麦田合伙人，点亮你的职业之路吧！

【你会关心】

1、薪

【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识；

2、线上与线下的服务运作，深入了解房产行业的动态，并敏锐捕捉市场先机；

3、作为业主和客户的桥梁进行高

【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识；

2、线上与线下的服务运作，深入了解房产行业的动态，并敏锐捕捉市场先机；

3、作为业主和客户的桥梁进行高

【我们需要】

1、全国统招大专及以上学历，年龄22-45周岁；

2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；

4、有销售、客户服务或学生干

1、制定层析填料新品研发的计划；

2、负责相关层析填料产品的开发及质控；

3、负责层析层析填料性能及技术要点的确认；

4、负责层析填料技术开发及生产转化；

5、负责产品开发数据的收集、整理、统计、分析；

6

职责描述：

1、依据项目及社区发展战略及财务制度政策，制定养老社区财务规划和工作计划，参与项目及社区重大决策，协助总经理达成经营目标。

2、负责建立和完善项目及社区全面预算管理体系，建立标准化管理流程，

职责描述：

1、负责外卖/O2O线上线下内容运营，完成各项专题和活动策划，提升品牌认知及运营效果；

2、负责外卖/O2O运营业务的基础上，完善运营体系，负责外卖平台的线上运营工作，包含流量运营、活动运营以及用户

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，30-40岁，人力资源、管理或相关专业本科；

2、三年以上互联网HRD同岗工作经验，有O2O行业HRD经验优先；

3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，28-35岁，三年以上互联网HRM同岗工作经验，对人力资源六大模块的体系搭建有娴熟的经验；

2、熟悉各类招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和人才画像，有多位高管人才的猎取经验；

岗位职责:

1.在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2.制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。

3.销售人员的招募、选择、培训、调配。

4.销售业绩的考察评估。

5.销售情况的及时汇总、汇报并提出合

1、在总经理领导下，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并

【职责描述】：

1. 负责制定和执行市场策略，以推动公司企业服务的销售增长；

2. 管理公司的销售团队，激发团队成员的潜能，以达成销售目标；

3. 负责开发和维护客户关系，提供专业的企业咨询服务；

4. 收集和分

一、任职要求：具有丰富的亚马逊产品运营经验或本一毕业生优先

二、提供的机遇：

1，公司成立于2014年，比较稳定。厦跨协副会长单位。

2，成熟的运营体系，保证每个运营拥有足够的产品销售机会。

3，分工明确

岗位职责：负责客户的开发和跟进，最终促成订单成交

工作内容：

1，发布新上架产品， 了解各个产品的特点，卖点和具体信息

2，利用阿里巴巴国际站以及环球资源等平台开发新客户

3，回复客户的询盘和邮件，及时

越南分部客服岗位职责：

1、越南籍留学生，具备越南语和汉语的熟练听、说、读、写能力；

2、协助总经理进行中国总部与越南分部的所有工作协调，并进行翻译工作；

3、熟练使用Office办公软件，良好的沟通协调能力

岗位职责：

1、负责全公司软件实施部门的日常管理工作；

2、负责实施部门人员招聘、薪酬绩效管理、组织建设与发展；

3、完成公司所指定的客户实施目标；

4、组织、管理规范实施团队，监督实施部门各实施小组、各

岗位职责：

1、负责对新客户联系人信息的确认并进行业务沟通，开发新客户；

2、通过电话拜访、展会面访、邀约上门拜访等多种方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成部门销售业绩；

3、负责客户