岗位职责
1、根据年度编制计划及业务发展需求,高效完成招聘项目的统筹、规划及执行落地;
2、负责现有招聘渠道优化及新渠道开发,充分利用各种招聘渠道提供人才解决方案;
3、充分沟通需求部门,深入业务单元识