1.负责对物品的验收、入库、出库及帐目核对

2.每月盘点仓库的帐物情况，控制库存

3.负责本部门管理工作。每月对下属进行绩效考核，及时更新完善部门制度，工作流程等。

4.有驾驶证优先。

岗位职责：

1、负责对生产订单进行排程管理，合理制定生产计划，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责；

2、负责指挥调度生产进程，确保整个生产环节的科学运转、安全生产与质量控制，对管理的有效性

工作内容：

1、负责各分公司物料采购计划的审核把关，有效管控呆滞料

2、负责请购物料需求的审核、存货量进行管控、呆滞料的预防、控制及处理

3、监督跟进物料交期的回复及反馈工作

4、定期或不定期地组织抽查仓

一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划；主要从事非标自动化设备销售；

2、负责公司的销售部运作，分解年度销售计划并贯彻实施，包括计划、组织、进度控制、带领团队完成业绩

岗位职责：

1、负责组织制定质量目标，并监控及反馈质量目标的达成状况；

2、对质量成本进行统计分析，发现改善点；

3、组织质量异常（包括过程质量异常、原辅料异常）的分析讨论，制定改善计划；

4、推广质量工

工作职责：

1.负责完成创意风暴后的方案执行工作；

2.引导与协助设计部门完成创意执行；

3.富有成效的完成客户的策划执行方案；

4.通过准确而富有创意的传达，完成公司的自我营销；

5.协助本部门或品牌设计部门

工作职责：

1.负责完成创意风暴后的方案执行工作；

2.引导与协助设计部门完成创意执行；

3.富有成效的完成客户的策划执行方案；

4.通过准确而富有创意的传达，完成公司的自我营销；

5.协助总监完成部门的其他事

一、主要职责：

1. 技术管理制度的拟定与执行；

2. 对客户来稿的评定和审核，制版稿件、制版委托书及模具图纸的审批；

3. 生产相关技术文件（工艺单等）的审核与监督工作；

4. 相关制版/模具作业指导书、模具图

岗位职责：

1、对所负责物料的供应商开发、合同签订、单价制定、采购等；

2.对所负责类别物料进行成本分析、成本核算，落实本部门成本下降指标的执行；

3、制订物料二次开发计划，开发备用供应源，降低成本；

一、岗位职责:

1.负责监督管公司所有机台设备的的维修、维护、保养、故障机械修理工作；

2.涉及公司公共设施用水用电故障处理及布置；

2.做好公司公用工程设备的日常保障和维修工作；

3.做好本部门下达的生产设

1、了解大客户需求动态，按上级要求挖掘潜在大客户，并对大客户开发情况进行跟踪；

以实现公司市场占有率不断增长的目的；

2、根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上制造业生产管理经验。

2、具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。

3、具有高度的责任心，较强的服务意识，良好的沟通协调能力与执行

岗位职责：

1、负责公司全盘帐务及相关的报税及年检等事项，完成月财务报表分析，包括盈利分析和预算管理。

2、负责公司融资财务方面事务；

3、配合总经理完成年度预算的编制，新增投资分析，以及生产经营过程中

岗位职责

1、负责协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略的制定及实施；

2、负责建立和完善本部门管理体系，进行有效的内部控制管理；

3、负责制定公司资金运营计划，监督公司管理报告和预算、决算；

4、负

岗位职责：

1. 制定并完成公司的销售目标；

2. 设计责任区域内的销售策略；

3. 销售业务和控制销售流程；

4. 业务支持、销售目标管理；

5. 本部门员工发展计划及激励；

6. 掌握当地的汽车市场动态；

7

1、根据公司的发展规划，制定部门的职能规划、人员部署；

2、负责设计部人员的日常管理、考核、培训；

3、负责主持本部工作协调分配；

4、客户图纸拼版报价审核确认；

5、开发前期资料确认；

6、设计资料审核；

岗位职责：

1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度；

2.对各项制度的执行情况进行监督、检查，并适时地对各项制度进行修正、完善；

3.根据总体规划与分公司的实际，拟订公司人力资源计划

岗位职责：

1、负责客户资源的开发与维护；

2、负责销售团队管理及人才梯队建设，指导、监督本部门进行客户开发与维护等销售工作；

岗位职责：

1、负责客户资源的开发与维护；

2、负责销售团队管理及人才梯队建设，指导、监督本部门进行客户开发与维护等销售工作；

1.根据生产计划主导监督车间员工保证产能和各项质量指标达成

2.对车间基础设施设备做保养维护，保证设备运行通畅

3.指导、监督、检查本车间设备和人员的工作开展

4.协助车间主管/经理做好安全、文明生产和现场5S

一、工作内容：

1.全面负责资料课的日常工作；

2.完善、审核《工程制作标准》研发；

3.参与完善、审核《样品制作规范》；

4.参与新项目立项的评估；

5.参与新物料，新供应商的评估；

6.评估设计审核

工作职责

1、负责公司视觉标准的完善和优化，提升品牌认知度；

2、负责对产品形象，线上店铺相关的平面视觉形象设计统筹；

3、负责对品牌新产品的包装开发设计，对现有产品营销场景展示设计；

4、对本部门和跨部

该岗位工作地点可选择：晋江或石狮

职位职责：

1.负责电商全渠道店铺及产品在各电商平台的运营和推广，有效提升各平台的销售业绩；

2.负责配合公司制定营销方案及年度销售计划，合理利用资源制定推广方案并负责实

职位职责：

1、负责得物或唯品会平台的运营和推广，有效提升平台的销售业绩；

2、负责配合公司制定营销推广方案及年度销售计划，及时评估推广效果并予以调整，保证营销方案和推广计划顺利实现；

3、负责将用户和

工作职责：

1、负责打纸转印车间人员管理，包含考评考核绩效管理。督促本部门员工严格执行公司各项规章制度。

2、负责生产进度时效，打纸，转印工作分配；物料损耗，产品质量。

3、根据订单情况，生产需求，合理

职责描述：

一、制订本部门工作计划

1.根据公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。

2.制订部门日常工作计划，分解落实公司年度出口目标。

二、领导外贸业务的管理，外贸业务员的管理。

1.策划、指导

任职要求：

1、全日制大专以上学历，大中型制造企业背景；

2、8年以上质量管理工作经历，其中3年以上部门经理职务

3、2年以上按摩器或者家电产品品质管理经验优先；

3、熟悉掌握各种质量体系，较强的统筹管理能

1.1 根据生产运营中心下达的《生产计划表》,负责安排生产计划,组织生产

1.2 负责机台的首检签样工作,指导,解决生产中的工艺问题和品质异常问题

1.3 负责印版,油墨,样张,白料等生产材料和资料以及生产流程的管理

岗位职责：

1.主要负责分厂的人事管理，如员工入离职、劳动合同签订、工伤跟进等；

2.分厂考勤及工资的核算；

3.分厂相关招聘与培训工作的实施；

4.分厂行政事务的管理，

5.配合本部门各项工作的开展。

任职

岗位职责：

1.员工入离职管理、劳动合同签订、用工报备；

2.人力资源相关数据的统计与分析；

3.员工关系管理；

4.配合招聘与新员工入职培训相关工作；

5.配合本部门各项工作的开展。

岗位要求：

1.本科