岗位职责：

1.根据公司发展战略，组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划，并确保与本部人力资源政策的一致性。

2.根据公司战略目标的变化，协助总经理评估和调整公司组织结构及岗位的设置，确保组

工作职责：

1. 依据公司业务订单计划，建立并优化采购策略、采购计划、物料计划等计划管理系统，确保供货安全，保证订单的及时交付；

2.综合考虑客户订单和预测以及未完订单、可用物料及配套性、现有能力、生产周

岗位职责：

1、根据生产计划进行生产计划安排；

2、负责模具部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务处理；

3、模具部生产品质把控和工艺指导；

4、完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1

、基本要求:

1.为人正直善良，脾气好，品行端正，谨遵职业道德操守。

2.工作认真负责，具备良好的市场调研、分析能力，对新品开发有一定天赋者优先。

3.服务意识强，能积极参与团队协作；对数字敏感度高，有较强

一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划；主要从事非标自动化设备销售；

2、负责公司的销售部运作，分解年度销售计划并贯彻实施，包括计划、组织、进度控制、带领团队完成业绩

1.负责对物品的验收、入库、出库及帐目核对

2.每月盘点仓库的帐物情况，控制库存

3.负责本部门管理工作。每月对下属进行绩效考核，及时更新完善部门制度，工作流程等。

4.有驾驶证优先。

岗位职责

1. 及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门；

2. 随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议；

3. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为总经理制定公司战略

1、公司各种产品（旧产品每年例行检查、新产品首次检查）的型式实验实施并形成报告；

2、公司各种寄送样机的审查与检查确认并形成报告

3、公司各种部件（新供应商确认、部件变更确认）的首样确认并形成报告；

4、

岗位职责

1. 及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门；

2. 随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议；

3. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为总经理制定公司战略

任职资格：

1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、工业设计、模具设计与制造等相关专业毕业，性别不限，年龄45岁以下。

2、五年以上五金、展架同行业或相近行业研发设计工作经验，二年以上研发主管从业经

岗位职责：

1、根据公司的战略制定人力资源整体规划、公司组织结构、人员编制与招聘计划，满足公司人才需求和储备；能独立依公司管理期望建立人力资源体系。

2、制定薪酬福利方案，实现对员工的激励和留存；

一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度。

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标。

3、招募和管理外贸业务团队，带领团队达成业绩目标。

4、根据客户的需求

岗位职责：

1、负责五金展示架成品组装包装课的管理工作；

2、根据生产订单排程，科学合理的安排本组生产任务；

3、负责本部门人员管理及产品质量管控，按时完成每日生产任务；

4、沟通协调处理生产过程中的异常

岗位职责：

1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度；

2.对各项制度的执行情况进行监督、检查，并适时地对各项制度进行修正、完善；

3.根据总体规划与分公司的实际，拟订公司人力资源计划

岗位职责：

1.负责产品工艺设计和策划、新品导入，完成新品可制造性评估；

2.负责工艺定额、生产流程工艺文件、操作规范等文件拟制；

3.负责过程异常分析处理，制定改善措施及落地；

4.负责治具、检具设计制作，

岗位职责：

1、根据公司整体战略与发展目标，负责制订市场营销战略规划、中长期营销发展规划及行动方案，审议通过后推动实施；

2、负责公司业务的市场布局及拓展工作，制定并落实部门年度营销任务，完成公司下达的

岗位职责：

1、根据公司整体战略与发展目标，负责制订市场营销战略规划、中长期营销发展规划及行动方案，审议通过后推动实施；

2、负责公司业务的市场布局及拓展工作，制定并落实部门年度营销任务，完成公司下达的

1.负责出品正常供应，及原料变化增加相应品种。

2.负责各种出品规格式样的统一标准制作。

3.检查原料的食品卫生。

4.负责领用当日所需原料之存放。

5.负责本部门各类原米之存放。

6.保管好各种特殊冷冻原料

其

岗位职责：

1.做好日常接待服务工作；

2.做好上、下班交接班工作，查阅交班日志和本部门公告栏，熟悉当天酒店接待的相关活动，如会议、婚宴等；

3.熟知前一天的住房率、平均房价、当天的住房率预测、当天预抵店情

岗位职责：

1、具备数据管理、分析、数据处理和转换能力，按时、按质、按量的完成部门工作进度。

2、能独立承担本部门项目制作及进行项目管理，对接

3、进行项目技术方案、技术总结、汇报PPT等文档的编制，制作成

电梯维修主管岗位要求：

1、负责建立健全电梯管理制度，指导监督完善电梯设备档案。

2、负责制定本部门的日常工作计划，监督执行。

3、负责电梯维护保养维修工作的监督，检查与指导及电梯大中修的工作统筹及方案审核

1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；

2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能；

3.统计分析生产情

一、岗位职责

1、按生产作业流程承接、处理前道工序转来的产品；

2、根据订单状况及生产能力，制定、审查总体生产计划，合理分配与调整生产任务确保排产合理，对产能瓶颈设备作负荷公析，提出建议；

3、监督本工

岗位要求：

1、大专以上学历，机械类相关专业，年龄：30-45周岁；

2、精通PS、AI、CAD、Solidworks等绘图软件，具备相关领域专业知识和技能；

3、会做材料成本分析，制作BOM表，能看懂英文图纸；

4、精通五金展

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销类相关专业，年龄：25-35周岁；

2、业务开发能力强，工作态度积极，有责任心及职业操守，有一定的抗压力；

3、对业务开发工作有浓厚的兴趣和长期坚持的毅力，并富有激情和长

1、负责建立健全电梯设备档案；

2、负责电梯维保和接管工作；

3、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；

4、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况；

5

1、负责建立健全电梯设备档案；

2、负责电梯维保和接管工作；

3、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；

4、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况；

5

1、整理本部门的文件资料；

2、做事认真，细心有耐心；

3、辅助经理处理其他工作事物。

岗位职责：

1.负责品质部QC人员的日常事务管理，工作安排，并对其工作进行监督、指导；

2.负责对QC检验过程上报问题的异常处理；

3.定期对负责的产品质量进行总结，并对QC人员进行培训；

4.负责客诉问题时，原因

入职要求：

1. 进料入库检验，对原材料.外购件等来料进行检验。负责确认产品来料规格、数量及包装等，依照检验规范和标准对来料进行检测。及时填写检验记录，并确保数据的准确性与真实性。

2. 原材料复检，对于需