定义：

1、公司储备管理人员，按照公司的规划和要求；

2、进行针对性部门管理和客户维护、服务、操作等储干培养；

3、配合主管、经理完成部门工作，提升部门业绩，完成部门指标；

4、对内共同营造良好工作氛围，

岗位职责：

1、负责液晶显示类产品的硬件设计。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，电子信息、机械电子等相关专业，重点大学优先考虑；

2、在校学习成绩良好，有进取心，有较强的工作韧性，吃苦耐劳；

3、

任职要求：

1、统招一本以及上学历，机械类（化工机械/ 机械自动化）、过程装备与控制等相关专业；

2、熟练CAD、solidworks软件的应用，出图效率高；

3、有较强的学习能力、问题解决能力；

4、认真细心、责任心

工作职责 :

1、负责公司app、微信、小程序等线上平台运营工作，包括线上活动策划、宣传及落地推广等；

2、负责推动精准获客、高质量活跃、服务+保险模式落地；

3、通过数据挖掘技术，搭建经营指标模型体系，进行

岗位职责：

1、负责对接渠道B端客户，完成非车业务维护和拓展；

2、负责渠道业务报价咨询、出单、批改及后续理赔服务对接；

3、其他领导交办的工作。

任职要求：

1、24届应届生，本科及以上学历，专业不限；

岗位职责：

1、负责新能源/辅助驾驶领取的新技术研究，分析风险定价；

2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；

3、发展新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；

4、负责新能

岗位职责：

1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；

2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实；

3、

工作城市：厦门市

工作职责 :

财产险核赔工作方向：

1、团体财产险理赔案件成本及品质管控，部门行业化服务对接，理赔服务设计及规划等；

2、负责指标管理与追踪、数字化转型模型搭建和优化、作业流程建设、风

工作城市：厦门市

工作职责 :

培养目标：定向培养，成为未来管理及职能类专业人才

培养方向：

财务管理：财务分析、预算管理、资金核算、应收管理等方向；

人力资源：招聘、员工关系、绩效考核、架构、培训、薪

工作城市：厦门市

培养目标：成为未来核心管理及数据类专业技术人才

工作职责 :

1.参与产品核保与报价，提供产品知识培训及销售技能提升培训；

2.参与并协助目标市场调研，参与目标项目策略制定及谈判；

3.制

工作城市：厦门市

工作职责:

1.负责中国500强企业及其下属单位等重要客户业务对接及落地工作；

2.负责厦门地区综合金融业务的归口管理和对接；

3.负责所辖平拍网点新拓及关系维护；

4.负责同业信息收集、线上

工作城市：厦门市

工作职责 :

1、支持分公司各部门报表去手工工作，优化和开发自动化报表；

2、组织分公司数据队伍培训，推动总部试点项目及分公司自主项目，达成项目目标；

3、分公司前置数据库管理、数据产

工作职责 :

1、根据公司要求，在销售岗位轮岗锻炼，完成车险、非车等险种电话销售任务，为客户提供快速、准确与专业服务；

2、完成公司提供的管培生专项培训，由营业部经理担任培养导师，包括适岗、能力成长、轮岗

岗位方向：销售、生产储干、研发、财务、电商主播、短视频剪辑等

选聘标准：（心态好、肯勤奋、愿上进、有悟性）

1、事业心：远大的职业追求，愿意为之牺牲暂时利益而全情投入，正确面对挫折；

2、分析能力：良

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【你将收获】

1、拥有雄

一、任职要求：

1、管培生主要针对2022年高校应届毕业生；

2、全日制大专含以上学历，电气自动化或电力相关专业；

3、具备一定的沟通及表达能力，态度端正，积极向上；

二、培养方向：经过系统培训，依据个人

岗位职责

1、负责我司环保/水利项目的施工流程，管控施工质量、进度。

2、协助项目经理完成项目图纸的分解。

3、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、环境工程、生物、化学、机械、机电一体化等相关

岗位职责：

1、培养方向主要是综合型的管理层人才。

2、在后勤职能部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

4、协助参

岗位职责：

1、熟知国内市场（或国际市场）销售运营体系及各种流程；

2、前期参与业务开拓，扎实掌握业务开展的知识和能力；

3、市场分析调研，收集各类市场和竞争对手信息，参与制定并完善销售策略、营销方案；

岗位职责：

1、培养方向主要是综合型的管理层人才。

2、在生产中心各部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

4、协助

岗位职责：

1.了解公司产品工艺流程，掌握公司业务流程；

2.进行基层管理岗位/技术岗位的日常管理与技术运维工作；

3.根据个人情况和个人意愿，确定发展方向，并定岗培养和开展专业工作；

4.培养方向包含：技术

1、对服装行业有一定了解

2、服装设计专科生优先考虑

3、管培生职业规划 管培生-业务专员-业务经理

任职要求：

1、2023届大专及以上应届毕业生，专业不限，机械设计及自动化、机电一体化、设计类、工商管理、电子商务等相关专业优先；

2、沟通表达强，有感染力，社交能力强，亲和力佳；

3、抗压性强，阳光自信，

一、岗位职责：

各部门轮岗实习，熟悉生产工艺流程。

二、岗位要求：

1、2023年应届本科生；

2、机械、模具设计、电气、电子、自动化等相关专业；

3、专业基础知识扎实，动手能力强，学习能 力、适应能力强；

任职要求：

1）2020、2021届大专以上优秀毕业生，专业不限！

2）能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力；

3）德才兼备，成绩优良，学习力强。

4）认同公司价值观和企业文化；

5）

踏出校园，初入社会，彷徨、不安伴随而来......

经验少，各行各业了解少，对自己未来迷茫，不知如何择业.....

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【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财、美

岗位要求：

1、软件工程师（视觉）或应用（现场调试）

（1）本科及以上学历，电子、通信、图像处理等相关专业；

（2）熟悉图像处理，熟练运用C#\C++等开发工具，会C#优先；

2、机械工程师

（1）机械、电气、

【岗位职责】

1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

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2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

【不知如何开展？不必担心

平台优势：

1.母公司是一家资深传统工贸一体的鞋业贸易公司，不但拥有强大的研发和设计团队，还拥有成熟的生产线和完整的供应链；

2.平台运营的方针为：自主品牌精品路线，全部做FBA，产品发布到amazon欧美各站点

负责自动化机台设备、模具等管理、维护、维修、保养、电工等工作.

持电工证。