任职要求：
一、财务岗位职责
1、负责日常收支管理与核对，
2、基本账务的核对，整理每月财务报表，
3、负责及时更新应收跟踪表，并提醒收款人员跟进应收未收项目；
二、行政岗位要求：
1、负责办公环境以及办
岗位职责：
1。负责完成前台接待工作，包括但不限于人员来访接待、入离职手续的办理、表单的发放、快递及各类外来文件的收发等前台事务。
2.负责完成系统订单的处理，包括但不限于订单编号、录单到K3、打印快递面
人事行政岗位职责：
1、负责人员招聘、入离职办理、劳动合同签订等相关工作；
2、考勤管理、绩效管理、薪酬核算（有系统，工作内容较简单）；
3、配合第三方验厂的资料准备；
4、活动的组织策划等；
5、办公用
1、协助总经理进行商务洽谈和重要来宾接待；
2、组织召开总经理日常管理会议，记录并跟进会议决议事项；
3、协调各部门的工作关系，保证公司各项工作的正常进行；
4、跟进各部门的工作进展，整理分析
1、2年以上人事行政岗位工作经验，具有较强的沟通协调能力。
2、负责招聘、入职、离职办理，员工医社保增减员，工伤处理等人事行政工作。
3、公司考勤核算。
4、懂得法律法规，劳动法等，制定公司规章制度等
5、
1、根据年度编制计划及业务发展需求，负责与集团人力对接招聘工作，完成招聘工作的统筹、规划及执行落地（社会招聘、校园招聘、季节工招聘等）；
2、对现有招聘渠道优化及新渠道开发，充分利用各种招聘
岗位职责:
1、协助组织开展公司党的思想政治建设、组织建设和党风廉政建设等工作；
2、负责起草公司党建工作方面报告、制度及其他相关文案材料；
3、协助落实党组织生活制度，负责组织开展党员发展和教育管理、组
1、厦门户口；
2、2023届/2024届毕业生，临床医学专业；
3、行政岗位/临床岗位进行轮岗学习；
财务兼行政岗位要求：
1.具有多年建筑行业财务工作经验和有一定行政管理基础。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和外部的金融机构进行有效的沟通。
1.负责文件收发、流转、存档工作。
2.负责相关文件材料整理、归档管理工作。
3.负责会议组织、会务管理等行政后勤事务。
4.负责文件撰写起草、会议纪要、总结材料整理汇编等文字性工作。
5.负责公司
1、协助上级领导开展合同管理工作
2、协助监督公司合同管理制度的执行情况。
3、定期对合同进行整理归档，制定合同台账。
4、与公司法律顾问配合，协助处理公司涉诉案件
5、领导交代的其他工作。
一、任职条件
学历：本科及以上学历
专业：不限
其他要求：中共党员、有高校工作经验者优先。
二、待遇
1.上下班班车接送；
2、享受学校正常职位晋升；
3、享受教师节补贴、过年红包、结婚礼金、生育礼
1、负责日常行政事务及招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的归类、整理、建档和保管工作；
2、协助领导做好周、月度、季度、年度销售报表的统计，及时汇总销售报告，让领导随时了解公司销售动态情况；
3、协助领导收集
一、岗位职责：
1、主要是在人资经理指导下，使用公司的渠道和平台进行公司各岗位人员招聘。
2、人力资源各个模块的学习、应用和优化。
3、简单的行政文员、内勤文员的数据整理、归档与录入工作。
1、业务运营问题处理；
2、业务品质管理（含继续率、回执、回访等）；
3、合作渠道对账结算；
4、内部作业相关制度、流程及系统完善、优化；
5、外部报表、报告（监管、保协、内外部审计方向）；
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人事行政岗位职责
1、负责总部人事工作，如招聘、考勤、员工档案管理、入离转调职手续办理等工作；
2、负责总部行政工作，如集团知识产权、资质证件、会议纪要等文件资料的登记与管理；
3、总部前台工作，如采购
岗位要求：
（1）本科及以上学历者，行政管理、财务等相关专业优先录取
（2）普通话标准，能熟练使用office等办公软件
（3）工作认真负责、积极主动，做事细心、具有吃苦耐劳和良好的团队协作精神。
（4）擅长公
工作职责：
1、统筹管理集团行政部运营管理工作；
2、公司各类管理制度的建立健全与执行，保证公司内部管理体系的完整和发展；
3、指导制定部门年度规划、预算和年终决算，并管理部门各岗位做好日常管理工作；
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