岗位职责:
1.负责来访人员的接待,咨询与引见;
2.根据培训计划,进行新员工入职培训管理;
3.负责考勤制度执行监督与核算等相关工作;
4.负责人员办公用品采购,5S日常管理;
5.负责公司人员用工报备,社保办
【岗位职责】
1.根据学校发展规划和工作计划,协助完成总务部日常工作;
2.负责校区建设、装修等工作的协调及外部物业公司管理对接;
3.根据办公需求,进行办公用品及各项物资的采购;
4.负责学校各项资产的管理
1.根据学校发展规划和工作计划,组织制订和实施行政、后勤及安全保卫工作计划;主持总务部日常工作,制订部门工作计划,并做好年度考核总结工作;
2.负责校区环境建设、装修、修缮等工作协调;
3.负
岗位职责
1.全面负责公司的行政总务、后勤、环保安监及废纸房管理;
2、及时完善公司各项行政奖惩制度并贯彻落实;
3、落实车辆管理、保安与安全工作、食堂和保洁,环境卫生,办公室5S等后勤管理工作;
职位描述
1、员工宿舍的全面管理工作;
2、食堂的全面管理工作;
3、厂区、公共场所、办公楼的环境卫生监督和管理;
4、车辆的维修保养、保险、油卡充值等管理;
5、工厂安全生产工作的监督与管理
1、中专以上学历,专业不限;
2、对行政人事工作有较好的认识,具有一年以上行政后勤工作经
验者;
3、品行端正,友善亲和,认真细心,敬业尽责,良好的沟通协调能力;
4、能熟练操作办公软件,有一定的书面表达能
1、厂区环保、安全生产、消防体系的管理;
2、公司保安、员工宿舍的全面管理工作;
3、食堂的全面管理工作;
4、厂区、公共场所、办公楼的环境卫生监督和管理;
5、车辆的维修保养、保险、油卡充值
1.负责环境、安全内外部(安监/消防/公安/环保等单位)相关事宜的联络、沟通、协调和实施。
2.负责定期对员工进行安全培训,并定期对安全培训效果进行监督,检查。
3.负责环保设施检查、消防设施,用
一、岗位职责:
1、监督执行公司规章制度、工作计划、工作总结,有关办公室的各项工作;
2、负责公司招聘工作;
3、负责公司会议纪要、企业文化建设。
4、结合公司发展和实际情况,制定和优化各项人力资源体系,
1、执行及落地公司的人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
2、日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
3、筹建制造业工厂,根据工厂筹建运营进度开
1.新厂区治安与消防 :企业内消防与安全的巡查、点检,隐患排查及处应急突发事件处理具体落地执行
2.环安与消防:保洁人员、绿化工日常工作执行情况监督检查,协助上级领导管理
3.办公室资产管理::协助