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泉州众志金刚石工具有限公司 本信息的网址二维码
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联 系 人: 小庄(HR)
联系电话: 0595-22630203(招聘专用,其他业务勿扰)
联系地址: 福建省泉州市洛江区双阳华侨经济开发区三期滨水路(362000)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.zhongzhi.biz
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 其他行业
泉州众志金刚石工具有限公司成立于1993年,主要研究、开发、生产、销售金刚石工具。公司研制的金刚石工具主要金刚石工具主要用于石材、瓷砖、沥青、混凝土等材料的切割、磨抛、钻孔,销往世界各地60多个国家和地区。
   公司2013年入驻新产业园,园区占地近90亩,计划投资2亿元进行园区建设。目前公司作为集团雏形,不仅独立运作三大生产车间,还支持运营众志新材料公司三大独立项目,同时孕育众志机械、粉末两家公司。众志旗下现有近700名员工,产值3-4个亿,未来中短期集团产值将达到10个亿,形成产业链发展的竞争优势。
   作为高新技术企业,公司与中南大学、燕山大学、合肥工业大学、河南工业大学、厦门大学、华侨大学等高等院校进行“校企合作”,共同进行科研项目,培养高端的技术、管理人才。同时作为盟主企业启动行业“产业联盟”,聚集高端技术、前沿信息和顶尖人才。在此过程中,公司先后获得发明专利3项,实用新型专利25项,新型研发的项目荣获国家科学技术进步二等奖,被评为“中国石材工具十强企业”、“福建省创新型试点单位”等荣誉称号。特别是在近几年,公司多次参与并胜诉美国反倾销案件,并在2013年年度复审中获得零税率,再次奠定了公司在行业内的地位和声望。
   未来众志人要升华众志,聚集众人之志,将我们的员工打造成众志上市集团的主人,成就众志梦想。
   新的征程新的梦想,我们一起努力!
   福利待遇:
   1、工作时间:办公系统实行7.5小时/天制,大小周休;生产系统实行8小时/天制,月休2-4天;
   2、薪资待遇:根据职务岗位性质,提供具有竞争性及晋升空间的薪资,8小时外加班时间按国家规定(1.5/2/3 倍)付给加班工资;
   3、住宿标准:经理级岗位单人间,主管级岗位2人一间,职员级岗位3人一间,作业员4人一间,且公司为夫妻双职工提供夫妻房、每间宿舍均配备独立的卫生间和阳台、洗浴间、空调、衣柜、桌椅、热水器、网络等硬件设备,携包入住;
   4、伙食情况:公司现有两个规范化的食堂,一个闽南风味,一个偏辣口味,刷卡制消费并给予30%的伙食补贴;
   5、职工福利:公司为符合条件的正式员工提供五险一金、特殊工种岗位办理意外伤害险、员工还可享受婚假、产 假、有薪假、过节费、生日礼品、年终激励奖金等各项福利;
   6、公司工会:公司为员工提供子女入学,为员工子女提供良好的教育机会;
   7、公司为丰富员工业余生活配备有灯光篮球场、乒乓球室、台球室、影视厅、图书馆等员工娱乐学习场所;
   8、公司提供员工管理系列通道及专业系列通道的培训机会和晋升平台;
   9、公司为市区员工免费提供厂车接送,厂车路线:新厂区--海都箱包--万鸿医院--万虹路口--洛江区政府。
   众志发展迅猛,诚邀各位英才的加盟和合作,让我们一起携手未来、众志成城、共同发展!
   工作地点:泉州市洛江区双阳镇华侨经济开发区滨水路中段
  
   招聘联系人:谢小姐 招聘电话:0595-22630959/0595-22630301(招聘专用,其他业务勿扰)
  
   乘车路线:
   1、在泉州新车站、客运中心、华侨大学、万鸿医院、双阳镇政府等站乘42路公交车到泉州市洛江区双阳镇华侨经济开发区 (滨水路中段站)下车即到众志公司;
   2、泉州市区文化宫站乘43路公交车至下倪站下车右拐(沿永高体育门前路段)前行900米处按照众志公司路标指示牌走即可;
   2、泉州客运中心站乘11路或罗溪马甲专线至下倪站下车右拐(沿永高体育门前路段)前行900米处按照众志公司路标指示牌走即可;
   3、乘坐10路、11路、泉州至罗溪、泉州至马甲班车在310县道路口(永高体育门前路段)站下换乘42路公交车到 (滨水路中段站)下车即到众志公司。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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