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1、 2022届管培生-市场营销方向 11-26
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13、 研发工程师(膜材料方向) 11-26
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15、 结构设计工程师 11-26
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17、 电气工程师 11-26
18、 助理电气工程师 11-26
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20、 化工工程师/蒸发工程师 11-26
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21、 安装调试工程师 11-26
22、 土建施工员 11-26
23、 工程安装人员(电工) 11-25
24、 工程安装人员(焊工) 11-25
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25、 售后服务工程师(水处理) 11-25
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27、 技术支持工程师(电气) 11-26
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29、 体系专员/ISO专员(体系工程师) 11-26
30、 驻外品管工程师 11-26
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生产部
33、 普工(生产装配) 11-26
34、 焊工(氩弧焊) 11-26
总经办
35、 环境安全工程师/EHS 11-26
公共支持部
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嘉戎盛美
37、 项目助理工程师 11-26
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联 系 人: 谢小姐(HR)
联系电话: 0592-5088733
联系地址: 厦门市同安区五显镇布塘中路1670号(361100)(合则约见、非请勿访)
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 环保
厦门嘉戎技术股份有限公司(嘉戎技术)创立于2005年,是一家为客户提供环保水处理及废水零排放/减量化等相关解决方案及成套设备的高新技术企业,是国内垃圾渗滤液处理细分领域的技术先进企业。
   嘉戎技术作为膜技术细分领域的领跑者,至今实现了连续10年的业绩增长,2017年合同额突破2亿元,2018年合同额突破4亿元,2019年合同额突破8亿元,正在向IPO上市发展。
   嘉戎技术的核心技术为管式膜、特种分离纳滤膜和碟管式反渗透(DTRO)等,主要应用领域为垃圾渗滤液处理、高浓度高难度污水处理以及脱硫废水和煤化工废水零排放等。公司拥有十多年的特种膜分离技术应用经验,特别在垃圾渗滤液和高浓度高难度污水处理领域拥有丰富的设计和工程实施经验,截至2020年,嘉戎已经供货超过500套DT/STRO膜高倍浓缩成套设备,使用嘉戎膜产品或成套设备处理的垃圾渗滤液规模超过10万吨/天,公司业绩案例遍布国内30多个省市自治区,产品通过欧盟CE认证。同时,公司积极响应国家“一带一路”战略开拓海外市场,产品已远销日本、新加坡、巴西、哥伦比亚等多个海外国家,嘉戎制造膜成套设备设计精良、品质高端,深受广大客户的欢迎和信赖,在业内口碑优异,是国内垃圾渗滤液处理行业的先进企业。
   嘉戎技术成立以来,相继成为中国环境科学学会团体会员单位、厦门市高新技术发展协会会员单位、福建省环境保护产业协会会员单位、中国膜工业协会会员单位、中国城市环境卫生协会团体会员单位、中国水利企业协会脱盐分会会员单位,并多次获得“国家高新技术企业”、“守合同重信用企业”、“厦门市创新企业”、“厦门市科技小巨人领军企业”、“厦门市纳税重点企业”、“厦门优质品牌”、“厦门三高企业”、“厦门市级企业技术中心”、“厦门市重点工业企业”、“厦门市重点实验室”、“福建省级企业技术中心”“福建省重点上市后备企业”、“福建省科技小巨人领军企业”、“福建省工业和信息化高成长企业”、等荣誉称号,成功承办2019年厦门膜及水处理行业联谊会、2020新膜与新膜过程及其应用研讨会等行业会议。
   公司总部位于美丽的沿海城市-厦门,而且全国拥有多家分子公司,在美国、德国、江苏、东北、重庆拥有多家分支机构。公司秉承“奋斗拼搏、团队协作、使命必达”的核心价值观,以“打造精品、服务客户、保护环境”为使命,致力于发展成为全球领先的膜技术企业。嘉戎技术在行业内富有号召力和影响力,成功举办了2019年厦门膜及水处理行业交流会、2020新膜与新膜过程及其应用研讨会等行业会议。
   嘉戎技术正处于快速上升发展期,为年轻人提供追逐梦想,挥洒青春,成就自我的舞台。欢迎各位加入我们的“嘉”,一个温暖阳光、飞速发展,有诗和理想,也有面包牛奶的地方,这里有700位家人等着你。充满热情的你、乐于创新的你、敢于挑战的你,我们期待你的加入!
  
   我们为员工提供:
   1、高比例六险二金:根据公司的地方法规缴纳社会保险、住房公积金,并交纳商业保险、企业年金。
   2、丰厚年终奖金。
   3、年资津贴和员工奖励:提供年资金津贴、季度优秀员工、年度优秀员工、白银员工、黄金员工奖励。
   4、防暑降温费:每年的5月至9月发放防暑降温费和防暑降温用品。
   5、工会福利:加入工会后,为员工发放过节福利、婚庆礼金、丧事慰问金、生日礼金礼品等。
   6、公司接收户口转入、人才档案、党组织关系,申报厦门市初级、中级、高级的职称评定。
   7、免费餐厅:公司为员工提供卫生、营养丰富自助式的福利午餐。
   8、免费住房:公司为员工提供免费的宿舍,两人一间。
   9、免费班车:公司提供厦门市岛内外的免费班车。
   10、体检:公司重视员工的身心健康,定期组织员工健康体检。
   11、业余文体活动:公司为员工提供舞蹈、健身操、篮球、羽毛球、乒乓球、节日活动等,定期组织员工国内外旅游。  
   12、享受厦门市“三高企业”人才生活补贴、住房补贴政策(符合政府政策要求者才可享受):
   (1)新引进落户厦门的博士每人5万元,硕士每人3万元,“双一流”大学的全日制本科生每人2万元。
   (2)初次来厦门就业的“双一流”大学的全日制本科或以上毕业生,给予1000 元/月的生活补贴,连续补贴2年。
   (3)在厦稳定就业的无住房人员:可申请租住公租房并给予30%的租金优惠。
   (4)“三高”企业:切块安排厦门市保障性商品房,购房价格按市场评估价格55%的优惠。
   (5)高层次人才:符合条件的可申购人才住房,销售价格按市场评估价格55%优惠;或申请130万-1000万元购房补贴,或申请每月6000元-10000元租房补贴。
   (6)符合条件的全日制博士或上一年度实际个人工资薪金所得在25万-40万元的骨干人才,可享受连续2年最高3000元/月的租房补贴或购房贷款补贴。
   (7)符合条件的全日制硕士或上一年度实际个人工资薪金所得在15万-25万元的骨干人才,可享受连续2年最高2000元/月的租房补贴或购房贷款补贴。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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