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嘉戎盛美
1、 机修技工(外派) 7-3
2、 污水运营人员(外派) 7-3
3、 人事助理 7-3
生产部
4、 普工(生产装配) 7-3
5、 焊工(氩弧焊) 7-3
仓储部
6、 仓库文员 7-3
售后服务部
7、 售后服务工程师 7-3
8、 技术支持工程师 7-3
工程中心
9、 设备安装人员(焊工) 7-3
10、 助理工程师(储备干部应届生优先) 7-3
11、 设备安装电工 7-3
研发设计中心
12、 机械设计工程师 7-3
13、 工艺工程师 7-3
14、 电气工程师 7-3
15、 助理电气工程师 7-3
16、 计划工程师/项目管理工程师 7-3
17、 研发工程师 7-3
18、 运维工程师 7-3
19、 物联网工程师 7-3
20、 高级水处理工程师(蒸发方向) 7-3
21、 管道设计工程师/工艺设计 7-3
销售中心
22、 市场经理 7-3
23、 销售储备干部(欢迎应届生) 7-3
24、 技术销售工程师 7-3
25、 营销经理 7-3
26、 销售助理 7-3
27、 市场总监 7-3
28、 初级合同管理员 7-3
财务部
29、 总账会计 7-3
30、 出纳(资金管理方向) 7-3
31、 预算管理专员 7-3
32、 税务会计 7-3
总经办
33、 流程经理 7-3
34、 总经理助理 7-3
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联 系 人: 谢小姐(HR)
联系电话: 0592-5088733
联系地址: 厦门市翔安区翔岳路4号火炬加速器9号楼(建设银行正对面)(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.jrt-memos.com
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 环保
厦门嘉戎技术股份有限公司(嘉戎技术)创立于2005年,是一家为客户提供环保水处理及工业清洁生产工艺相关解决方案及成套设备的高新技术企业。公司秉承“奋斗拼搏、团队协作、使命必达”的核心价值观,以“打造精品、服务客户、保护环境”为使命,致力于发展成为全球领先的膜技术企业。
   嘉戎技术作为膜技术细分领域的领跑者,至今实现了连续10年的业绩增长,2017年合同额突破2亿元,2018年合同额突破4亿元,2019年合同额突破8亿元,年增长率达100%。嘉戎技术已于2016年完成新三板挂牌(证券代码:837722),正在向IPO上市发展。
   嘉戎技术成立以来,相继成为中国环境科学学会团体会员单位、厦门市高新技术发展协会会员单位、中国膜工业协会会员单位,并多次获得“国家高新技术企业”、“守合同重信用企业”、“厦门市最具成长型中小企业”、“厦门市创新企业”、“福建省科技小巨人领军企业”、“厦门市科技小巨人领军企业”“纳税明星企业”“厦门优质品牌”“厦门三高企业”等荣誉称号。
   嘉戎技术的核心技术为管式膜、特种分离纳滤膜(MTNF)和碟管式反渗透(DTRO)等,主要应用领域为垃圾渗滤液处理、高浓度高难度污水处理以及脱硫废水和煤化工废水零排放等。公司拥有十多年的特种膜分离技术应用及工程实施经验,截止目前已在北京、天津、上海、吉林、新疆、湖南、江苏、云南、广东等全国40多个省市成功实施了500多个工程案例,并已将业务拓展到了新加坡、日本、南美、非洲等海外市场。
   嘉戎技术为员工提供良好的职业发展平台、系统的培训、富有竞争力的薪资和完善的福利待遇;公司也正处于迅速上升期、变革期,并即将挂牌上市,具备广阔的发展前景和提升平台。欢迎有志从事环保行业的优秀人才加入我们的团队,共同携手走上高速发展的快车道。
  
   我们为员工提供:
   1.高比例的六险二金,补充商业险和企业年金;  
   2.餐费补贴300元/月;  
   3.丰厚的年终奖金;
   4.年资津贴,端午、中秋、春节等节日礼品礼金,婚庆礼金、丧事慰问金、生日礼品等;
   5.法定节假日外的带薪休假;
   6.不定期的部门聚餐、团队拓展、博饼等丰富的员工活动;
   7.我们重视员工的身心健康,每年定期安排国内外集体旅游及健康体检;
   8.户口转入、档案接收及职称评定、党组织关系接受;
   9.五天八小时工作制(8:30-17:30),充分保障员工休息;
   10.为单身员工提供免费的集体宿舍(两人一间);
   11.人才生活补贴:
   (1)新引进落户博士每人5万元,硕士每人3万元,重点本科生每人2万元。
   (2)初次来厦门就业的“985”或“211”高校全日制毕业生(本科及以上),给予1000 元/月的生活补贴,连续补贴三年。
   12.人才住房补贴:
   (1)在厦稳定就业的无住房人员:可申请租住公租房并给予30%的租金优惠;符合条件的无住房家庭,可申购保障性商品房,按市场评估价格55%优惠。
   (2)“三高”企业:一是切块安排公租房房源,由企业自主分配;二是切块安排保障性商品房房源,由企业自主配售给符合条件的员工,按市场评估价格55%优惠。
   (3)高层次人才(杰出人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才):符合条件的可申购人才住房,销售价格按市场评估价格55%优惠;或申请130万-1000万元购房补贴,或申请每月6000元-10000元租房补贴。
   (4)符合条件的全日制博士研究生或上一年度实际个人工资薪金所得高于25万元(含)且低于40万元(不含)的骨干人才,可享受连续三年最高3000元/月的租房补贴,或连续五年最高3000元/月的购房贷款补贴。
   (5)符合条件的全日制硕士研究生或上一年度实际个人工资薪金所得高于15万元(含)且低于25万元(不含)的骨干人才,可享受连续三年最高2000元/月的租房补贴,或连续五年最高2000元/月的购房贷款补贴。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
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    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
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