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联 系 人: 李先生(总经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18050027535
联系地址: 厦门现代物流园区(保税区)象屿路88号保税市场大厦第一层31单元(361006)
电子邮件:
 
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.xmsybg.com
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 其他行业、专业服务(咨询,人力资源)、贸易/进出口、多元化业务集团公司
公司规模: 51-100人
单位其它详情请查看: 点击查看(IE9以下版本浏览器无法正常显示)
厦门申悦报关有限公司是厦门关区的专业报关公司,自2000年以来保持厦门关区、福建地区报关量第一。公司先后在象屿、高崎、同安、机场、东渡、海沧、物流园、快件中心、翔安保税等各个业务现场成立分公司,是厦门关区覆盖网点最多的报关企业。公司现为中国报关协会理事,厦门报关协会副会长、厦门出入境检验检疫协会常务理事、厦门国际货运代理协会理事、福建诚信促进会会员。公司通过ISO9000 报关报检质量体系认证,并获得预归类服务单位资质。
   公司拥有加工贸易、预归类、减免税、产地证、税费评估、关务策划专员、关(检)务师等专业技术人员 60 多人,多人次通过中报协“兼职教师培训”、“进出口商品归类专项培训”、“海关估计培训”“原产地培训”、“食品安全培训”等。公司为政府和企业提供通关、加贸、税费评估、预归类、原产地、关务策划、物流仓储、AEO认证、驻厂等多方位服务,并自主开发“报关单放行”及“微信查询”等系统,免费为企业提供关务延伸服务。
   公司先后成立工会、党支部等组织,通过共建等方式建立良好的企业文化。公司总经理受聘“海关监督员”、“商务局政风代表”,积极履行企业同海关、政府的沟通工作,为所有遵纪守法的企业创造沟通交流平台,为企业解决燃眉之急,共同促进厦门大通关环境的和谐。公司工会和党支部和自贸区党委、口岸办、海关、商检等机构联合举办“送春联”等文化活动,党建和工会活动是公司团队稳定的坚实基础。
   公司董事长兼任厦门智源职业培训学校的校长,智源职业培训学校是厦门关区的“报关水平测试考培中心”,2015年被评为2A级社会组织。学校秉承“专业、务实、公益”的办学方针,同厦门市人劳局、各大专院校、企业等单位合作,努力为厦门塑造一流专家、培养实用人才。学校得到中国报关协会、中国口岸协会、厦门自贸区管委会、厦门海关、厦门报关协会、厦门市海关特殊监管区协会、厦门出入境检验检疫局、厦门出入境检疫检疫协会、厦门国际货运代理协会的支持,开展多期公益培训。2016年分别同全国报关教育指导委员会、金门大学等签订合作协议,在报关师资力量培训、两岸通关操作培训、两岸通关作业标准化上进行合作。
   公司先后接收新华社、厦门电视台、央视、金砖厦门直播、福建电视台等媒体单位采访,取得较好的社会反响。
  
   公司沿革
  
   1996年10月,公司以“厦门经贸报关行”的名称诞生于厦门特区。
   2005年,公司更名为“厦门津贸报关有限公司”。
   2010年5月,公司成立“厦门申悦报关有限公司”,原津贸报关变更为“厦门申宏贸易有限公司”,并购“厦门友成国际货运代理有限公司”。
   2015年,公司成立“厦门申沪港口理货有限公司”、并购“厦门智源职业培训学校”。
   未来5年,公司将继续以关务服务作为基础,在确保报关总体量不变的情况,努力增加报关的延伸服务,获得延伸服务产生的价值,继续保持厦门关区行业领跑者的目标。
  
   品牌之路
  
   2004年获得福建省厦门报关协会“先进诚信报关单位”称号
   2009年获得中国报关协会第一届“全国优秀报关企业”称号
   2011年获得中国报关协会第二届“全国优秀报关企业”称号
   2012年获得中国出入境检验检疫协会第一届“中国质量诚信企业”称号
   2013年获得中国报关协会第三届“全国优秀报关企业”称号
   2014年获得中国出入境检验检疫协会第二届“中国质量诚信企业”称号
   2015年获得中国报关协会第四届“全国优秀报关企业”称号
   2015年公司通过ISO9000报关报检质量体系认证
   2015年获得“预归类服务单位”资质
   2017年获得2017-2018年度厦门市成长型中小微企业
   2017年第一届全国报关技能大赛团队赛优秀奖
   2017年获福建诚信促进会颁发的“福建省先进诚信单位”称号
  
   公司理念
  
   公司理念是我们必须坚持的事情,包括:
   我们的宗旨----诚信、规范、高效
   诚信,意味着我们要以诚待人,以诚办事,以信为先。
   规范,意味着我们要制定标准,规规矩矩,竖立典范。
   高效,意味着我们要提高效率,增长效益,优质服务。
  
   我们的愿景----成为报关行业的领跑和标准制造者。
  
   为实现这个愿景,我们需要做到:
   不断钻研专业技术,提高报关报检水平。
   永远向客户提供满足其需要的报关产品和良好的售后服务。
   展现“追求完美”之人文精神,成为实现理想生活的代表。
   快速稳健发展我们的业务,实现规模效应。
   提高效率,实现业内一流的盈利水准。
   树立品牌,成为报关行业最知名和最受信赖的企业。
   拥有业内最出色的专业和管理人员,并为其提供最好的发展空 间和最富竞争力的薪酬待遇。
   以诚信理性的经营行为树立优秀企业的形象。
  
   我们的核心价值观----追求质量、追求效益、打造人才、持续积累
   1、追求质量
   我们1%的失误,对于客户而言,就是100%的损失。
   质量是获取持续竞争优势的来源和基础。
   质量是品牌价值的基石,没有质量就没有名牌。
   降低差错率,提高服务品质,提升客户满意的满意度。
   2、追求效益
   控制成本,降低不合理的成本,以较低的成本获得最大的利益。
   人员配置合理,整合充分发挥每个人的潜能和创造力。
   多元化经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。
   反对任何形式的官僚主义,空谈误国、实干兴邦,只有真正的脚踏实地的确保公司的效益,才能确保公司今后的可持续性发展。
   3、打造人才
   尊重人才,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境。
   提供专业技能培训,为员工提供更广阔、更良好的事业发展平台。
   申悦提供良好的劳动环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。我们尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利,完善职务职称管理制度,让员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等。
   职业经理团队是申悦人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍,是申悦创立和发展的一项重要使命。
   4、持续积累
   通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新,追求有质量、有效率的持续增长,是申悦实现行业领跑的唯一途径。
   在新经济时代,申悦要灵活应变、锐意进取,永怀理想与激情。同时通过资金积累、人才储备积累、经验积累、人脉积累,持续超越自己的成绩,持续超越客户的期望。
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    5、求职必读
    6、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    7、厦门人才网信息管理规定
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