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厦门立达信绿色照明集团有限公司
厦门立达信绿色照明集团有限公司招聘文案策划（国际市场）,仓管J10836,事业部总经理助理,材料测试工程师,线长/现场管理/班长,用户体验研究员 （UX Researcher）,资深web开发工程师,资深java工程师,高级DQA工程师（IOT）,中级治具工程师,高级天线工程师,IOT资深客户主任,JAVA开发工程师（中、高级）,软件测试工程师,高级项目主管,单片机物联网工程师（zigbee，zwave,BLE）,嵌入式开发工程师,C#工程师,海外业务经理（IOT）,web前端开发工程师,Zigbee开发工程师,项目经理,单片机工程师,物控专员,硬件测试工程师（传感器、插座、开关）,项目管理,测试工程师,C#工程师,高级技术支持工程师（FAE）,UX高级设计师,高级硬件工程师（sensor）,物联网安全工程师,客诉工程师J10705,HRBP（招聘方向）,采购工程师J10851,包装结构设计工程师J10854,PJM项目经理J10852,产品经理J10853,电子SQE工程师J10737,电子工程师J10820,光学工程师J10834,Java工程师（2019校园招聘）J10749,包装设计师（2019校园招聘）J10765,软件开发工程师-厦门（2019校招）J10773,天线工程师（2019校园招聘）J10755,嵌入式工程师（2019校园招聘）J10753,硬件工程师（2019校园招聘）J10752,射频工程师（2019校园招聘）J10754,工业设计师（2019校招）J10760,电子工程师（2019校园招聘）J10744,品牌推广专员（2019校招）J10782,品质工程师-厦门（2019校园招聘）J10764,照明设计师（2019校园招聘）J10781,海外销售（2019校园招聘）J10748,国内销售（2019校园招聘）J10767,产品助理（2019校园招聘）J10751,测试工程师（2019校园招聘）J10757,结构工程师（2019校园招聘）J10740,产销专员（2019校园招聘）J10747,工业设计师,外贸业务J10717,外贸业务跟单/外贸助理,业务技术支持（测试、认证）J10720,结构工程师J10811,行业市场分析主任,中高级光源工程师,电气工程师,商业照明业务经理J10541,结构工程师（一灯一世界）,投标管理师J10855,售前方案专员（教育照明）J10797,产品助理J10620（品牌事业部）,结构工程师（教育照明）,FAE现场技术支持工程师J10721,销售经理（高端产品）,产品助理,销售助理（一灯一世界）,产品经理,电子工程师（品牌事业部）,招投标经理,LED散热工程师,电子工程师（LED灯具）,结构工程师（台灯/工矿灯/吸顶灯）,DQA工程师（电源方向）,高级硬件工程师（control）,HRBP管理师（品牌事业部）J10727,保安,商务司机,高级人事信息系统管理师,财务分析,组织发展岗,培训专员,战略招聘管理,行政主管,项目经理（流程制度）,高级内控师,保洁,DQA工程师,标准工程师
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联 系 人： 人力资源部(招聘)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系地址： 厦门市湖里区枋湖北二路1511-1515号(361010)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站
http://www.leedarson.com.cn
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公司性质： 私营股份制
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公司行业： 电子技术/半导体/集成电路
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公司规模： 5001-10000人
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单位其它详情请查看： 点击查看(IE9以下版本浏览器无法正常显示)
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☆公司简介
立达信位于美丽的鹭岛城市--厦门，它是一家专注于LED灯、智能照明系统、灯具、电子节能灯等光电照明产品研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。2001年成立第一家制造公司，逐步在厦门、漳州、四川建立三大生产基地，十三家公司。公司连续三年被中国轻工业联合会及中国照明协会权威评定为“中国照明电器三强企业”；被中国轻工业联合会评定为“中国轻工业百强企业”；连续三年被商务部认定为“中国民营外贸500强企业”；被工信部认定为“智能制造试点示范企业”、“国家两化融合管理体系贯标试点企业”，并获得“两化融合管理体系评定证书”；是国家知识产权局认定的“国家知识产权优势企业”；是中国照明行业协会评定的“中国照明电器行业品牌效益型企业”；是福建省光电照明行业首家荣获“福建省政府质量奖”的企业；是“国家工业产品生态（绿色）设计试点企业”、“国家半导体照明产业化基地骨干企业”、“国家节能照明高新技术产业化基地骨干企业”、“福建省龙头企业”、“福建省民营纳税百强企业”、“福建省战略性新兴骨干企业”、“福建省创新型企业”、“闽台科技合作基地”、“福建省科技成果转化重点企业”、“福建省‘十二五’制造业信息化科技工程（第一批）应用示范企业”。
公司先后通过ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、QC 080000有害物质管理标准体系认证。公司自主品牌先后获得“国家免检产品”、“中国电子行业知名品牌”、“福建名牌”、“福建省著名商标”、“福建省企业知名字号”、“质量稳定消费放心品牌”、“福建省重点培育和发展的国际知名品牌”等品牌荣誉。并在世界52个国家和地区注册，先后通过国家节能产品认证、中国环保产品认证（微汞）、CSA、GS 、CE、EMC、ETL、UL、FCC、PROCEL、SAA、KEMA等国内外认证。产品出口遍及日本、韩国、东盟、中东、欧盟、北美自由贸易区及地中海沿岸等81个国家和地区。
公司一直坚持科技创新发展之路，建有“国家认定企业技术中心”、“中国轻工业重点实验室”、“省级企业工程技术研究中心”、“福建省院士专家工作站”、“福建省重点实验室”等。中心拥有试验及办公场地5000多平方米。先后引进国内外先进研发设备。中心光电综合实验室已通过CNAS认可、国家CCC现场检测实验室（WMT实验室）认可 ；被国家认证认可监督管理委员会颁发“能力验证合格实验室证书”；被中国能效管理中心认定为“中国能效标识能源效率检测备案通过实验室”；通过“TUV、DEXRA、Intertek、UL、BV”五个国际认证机构认证许可，可在平台对产品进行直接测试，测试报告交给认证机构即直接出具认证报告。多项产品先后承接国家火炬计划、国家重点新产品等国家级科研项目12项，省级科研项目12项，已荣获中国专利奖、省级科技进步奖、省优秀新产品奖等省级以上奖项17项，获日本G-MARK设计奖、中国好设计优胜奖等工业设计奖项4项。目前公司已拥有有效专利652件，其中发明及实用新型专利287件。
中心目前拥有一支由专职教授、海归学者、优质台籍专家、专业研发人员组成的专业研究开发团队，成为企业科技进步及创新发展的中坚力量和重要支柱。2012年，公司与全世界产量最大、产值前三大的LED芯片生产企业台湾晶元光电股份有限公司联合建立了国内首个两岸LED产业联合研发中心。2016年8月31日，公司还与华为签署了全面的战略合作协议，进行跨界合作，打造智能家居生态体系。公司智能照明方案还在华为年度全联接大会上获评为“最佳智能照明方案奖”。公司还参与8套 ZHAGA国际标准化组织LED模块国际标准和5套国家、行业标准的制定。立达信也是国内首家通过Zigbee认证的照明企业，并作为 Zigbee董事会成员，参与制定zigbee认证标准。
☆企业文化
认真 勤奋 主动 担当 专业 能力 开发 包容
☆做事原则：
◆ 说到就要做到
◆ 责任、主动
◆ 宽松顺畅的员工沟通
◆ 把公司的兴衰当成自己的事情看待
立达信提倡简单朴素的人际关系、无层级的沟通氛围，“走近总经理”更是为员工提供了一个与总经理面对面沟通的平台。“走近总经理”项目包括“总经理信箱”、“总经理沟通日”、 “企业发展对话”，共同打造无障碍的沟通通道。
☆人力资源理念
立达信向来视人才为第一财富，高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念，通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长。
◎文化认同，德才兼备
良好的品德操行与企业文化的认同是立达信选用育留人才的前提。
◎公正公开，任人唯贤
公开招聘、综合考量、择优录用，任人以贤能。
◎重视发展，以能力决定岗位
公司重视员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间，并遵循因能定岗、用人之长的原则，依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。
☆人才培养体系
◆校园招聘新人培养：
新人进入岗位前首先进行为期10天的内容丰富的封闭培训，集中培训后进入生产基地实地实践及市场终端历练，达到掌握未来工作岗位所必备的专业知识和技能，最终在军训中加强团队意识，尽快融入公司。
◆社会招聘新人培训：
每位社会招聘进入公司的新员工都将参加入职集训，一系列精心呈现的课程将帮助到新同事迅速了解公司，获得工作必须的知识，并建立在公司的第一笔人脉资源。
◆导师制（OJT）：
每一位新入职的员工都有一位资深员工来担任导师。
◆双通道员工职业发展体系：
立达信员工可以根据自己的特长和兴趣，选择走管理的发展通道，也可以选择技术、设计、产品、市场等专业发展通道，最大程度地满足员工自身发展的需要，获得认可和回报。
☆办公环境及薪酬福利：
1、公司员工团队年轻有激情，优美的办公环境，富有人性化的工作氛围，人际关系朴素简单，职业发展空间广阔；
2、不断完善且有竞争力的薪酬福利体系；
3、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等；
4、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层领导与员工一同欢聚,共同交流；中秋节公司将代表员工向家长寄月饼；
5、提供免费午餐,季度部门活动经费；
6、员工生日的发放礼物，结婚礼金；
7、孕期女员工享受工作减免和生育礼金待遇；
8、每年六一儿童节，对子女年龄为14周岁（含）以下的员工可休假半天，并且公司将给予节日礼物；
9、除法定节假日外，每年的重阳节公司放假一天；
10、公司倡导健康的生活、工作方式，在公司大厦中设立了乒乓球、台球、跑步机等各类健身器材，并设立羽毛球、网球、足球、篮球等健身运动俱乐部。
备注：
乘车路线：
1、BRT快1、快2线至双十中学站；
2、公交车7、132路、BRT链接线L17至岭下站；
3、公交车49、118、BRT链接线L18至湖里大道站。
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你可以在第一时间内向我们投诉（每个职位底下都有 【向网管投诉】），我们会及时核实，投诉情况属实者我们将会处理，严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为，
可直接向劳动监察部门（ http://hrss.xm.gov.cn/，举报电话：0592-5110656）投诉举报，维护自身合法权益。
法律法规及资讯请参阅：
1、 中华人民共和国劳动法
2、 中华人民共和国劳动合同法
3、 就业服务与就业管理规定
4、 福建省人才市场管理条例
5、 求职必读
6、 厦门人才网（XMRC）给应聘人员的重要提示
7、 厦门人才网信息管理规定
8、 2017年度厦门市企业劳动保障（含工资支付行为）守法诚信等级评价结果
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请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明，此职位信息来源于厦门人才网。
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