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装配部
1、 印刷技术员 3-1
2、 普工 3-1
3、 电子维修技术员 3-1
注塑部
4、 注塑加料 3-1
5、 破碎员 3-1
6、 注塑班长 3-1
生管部
7、 物控 3-1
业务部
8、 业务经理/市场经理 3-1
人力资源部
9、 储备干部 3-1
模具部
10、 试模技术员 3-1
11、 线切割 3-1
12、 塑胶钳工 3-1
13、 模具设计 3-1
品管部
14、 OQC 3-1
15、 品管 3-1
16、 品质工程师 3-1
17、 IQC 3-1
18、 品管部经理 3-1
19、 PQC 3-1
采购部
20、 采购员 3-1
研发部
21、 项目工程师 3-1
22、 净水器设计 3-1
23、 模具工程师 3-1
24、 水龙头ID设计资深工程师 3-1
物流部
25、 仓管 3-1
26、 物料员 3-1
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联 系 人: HR(招聘专员)
联系电话: 0592-5650437-600
联系地址: 厦门市同安工业集中区湖里园37号(361006)(合则约见、非请勿访)
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 其他行业
公司规模: 501-1000人
本公司成立于2001年,现位于福建省厦门市同安工业集中区湖里园37号,面积12000多平方米,属于国家级高新技术企业。 公司注册资金为1780万元,目前员工规模500人。
   公司部分荣誉:
   1、国家级高新技术企业
   2、2016.9第五届中国创新创业大赛先进制造行业全国总决赛优秀企业奖(厦门参赛企业唯一获得的奖项)
   3、福建省企业技术中心
   4、2016年福建省科技小巨人领军企业
   5、2016年度福建省知识产权优势企业
   6、厦门市第18批市级企业技术中心
   7、2018年度厦门市市级工业设计中心
   8、2017年度厦门市知识产权示范企业
   9、厦门市2016年科技小巨人领军企业
   10、厦门市创新型企业(全市排名第9名)
   11、2017-2018年度厦门市最具成长性企业。
  
   公司业务涵盖产品设计、模具制造、塑胶制品、五金铸造、电子装配,可根据不同要求做表面处理(电镀、喷漆、印刷、植绒等),同时提供焊接加工、线路板、自动化装配等配套服务,也承接OEM和ODM项目。公司于2000年通过了ISO 9001认证,2014年通过ISO14000环境管理体系认证。
   公司设置部门架构为十一部一室,即研发部、业务部、财务部、品管部、生管部、物流部、采购部、人事行政部、注塑部、装配部及总经理室。
   公司坚持“市场导向,创新高效,科学管理,精益求精”的经营方针,以市场和客户需求为导向,以高端技术为基础,融合公司的知识产权和核心竞争力,成为一流企业的合作伙伴。
   公司的主要客户:
   小米、中兴、Draper、路达、瑞声达、中兴、比亚迪、林德、施耐德、品谱、博格步、联想、华硕、Motion Touch等世界五百强企业
   产品有:蓝牙产品、卫浴产品、智能产品、智能穿戴、健康医疗、机器人、智能家居、创意生活等
  
   ★福利待遇:
  
   1、员工新生会、庆生会;
   2、年资奖、年终奖、过年返程车费补贴、开工红包、年终尾牙;
   3、超产奖、每月优秀员工奖、项目奖金;
   4、夏季享受高温补贴;
   5、中秋博饼活动及聚餐等传统活动;
   6、每季度活动;
   7、享受各种假期待遇:如陪婚假、产假、产假、年假等。
  
   ★面试时参照以下乘车方式可至我司:
   1、岛内,集美方向:乘坐可到同安的公交车到同安工业集中区大门站下车,到永辉门口乘坐603/601路公交车到梧侣下边或大井边站;
   2、翔安方向:乘坐可到同安的公交车到同安城南站,转618路公交车乌涂商业站;
   3、海沧,灌口方向:乘坐657到大井边村.
  
   ★应聘须知:
   面试(初试)时,请带上毕业证原件(应届生提供就业推荐表原件)、身份证原件;
   ★报到须上交资料:
   1.本人近期一寸彩色3张;
   2.身份证复印件2份(正反面印在同一张A4纸上);
   3.外来人员需提供居住证复印件1份;
   4.毕业证原件。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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