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厦门巴宝驰食品有限公司 本信息的网址二维码
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联 系 人: HR(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 17359270397
联系地址: 1.同安区大顺物流园(电商创业基地)4楼、2.思明区软件园二期望海路55号之一503、3、漳州市角美台商投资区下士村委会办公大楼C5-603(361100)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)、批发/零售、多元化业务集团公司
单位其它详情请查看: 点击查看(IE9以下版本浏览器无法正常显示)
巴宝驰集团是以厦门巴宝驰食品有限公司为核心企业组建的集团化公司,始创于2013年,注册资金2008万人民币,现有员工300余人,总部办公人员100余人,目前已形成厦门同安总部,上海 、厦门软件园二期、湖里公司、漳州角美公司、漳州龙海公司。未来开拓成都、郑州、北京、沈阳等分支机构。集团总部位于美丽的海滨城市厦门,集团经营行业涉及休闲食品、饮料、服装,同时以电商平台运营、电商增值服务为一体的新兴电商企业。公司现拥有三大品牌:慕丝妮、度娘、驰动力,公司遵循“诚信为本”的经营理念,“务实勤恳”的工作态度,专心服务于客户。公司发展3年来规模不断持续稳健地增长,业务区域扩张至全国各个省市及地区,在行业中享有良好的声誉,公司与广大零售商、代理商和电商建立了长期稳定的合作关系。厦门巴宝驰集团销售品种齐全、价格合理、质量优良;以多品种经营和薄利多销的特色原则,赢得了广大客户的信赖。公司拥有一支专业、忠诚、高效的销售队伍,巴宝驰将继续秉承“整合、共享、创新”的经营思路,致力于成为全球最优秀的电商平台企业。巴宝驰人在“忠诚,创新,共赢”的企业文化引导下,经过全体员工的不懈努力和艰苦奋斗,必将使集团取得长足发展,实现集团的远大目标。
     
     
      巴宝驰集团标语:“巴菲特的智慧,宝马的激情,奔驰的速度!”
     
      巴宝驰集团未来发展方向:“多元化、平台化、服务化!”
     
      巴宝驰集团规划目标:2017年巴宝驰新三板上市。
     
     巴宝驰集团企业文化
     
      公司愿景:打造多元化、平台化、服务化、信息化的电商生态系统
      公司宗旨:引领绿色潮流,成就健康事业
      公司使命:为消费者提供健康安全绿色食品
      经营理念:以人为本,诚信为先,品质第一,客户至上,合作共赢,共创繁荣。
      巴宝驰精神:诚信做人、用心做事
      核心价值观:激情、高效、共赢
      发展战略:立足巩固,稳中求进;强化管理,优质服务;吸纳人才,珍惜声誉;锐意创新,铸造辉煌。
     
      管理风格:
      管理要创新,改善无止境。我们相信,有效的领导建立在与下属良好的关系之上。巴宝驰的每个成员,不论其个人背景如何,都应得到公正平等的待遇。我们将为所有员工提供一个开放的、友好的、不断更新的工作环境。运用灵活的管理作风,结合运作规范来培养团队精神和鼓励每个人发挥其最高潜能,奖励他们为公司的成功而做出的贡献。这一关系的建立,则基于以下五个方面: 信任他人、尊重他人、对他人有信心、谦逊、高标准——这就是巴宝驰企业文化的精神所在。成为巴宝驰的一员,我们感到无比荣耀。一个人做事靠才华,两个人做事靠义气,三个人做事靠规则,一个团队做事靠文化,文化的最高峰是意境,是内心的感悟。因为我们的努力与信念,巴宝驰不断发展,不断向我们的梦想迈进。然而这种机会也伴随重大的责任。愿我们在这样一个企业的文化中,我们不会忘却初衷,更不会迷失方向。
      人才战略:始终坚持建立健全人力资源管理机制,形成“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
     
     
     
      我们的福利:
     
   (一)带薪休假(休息时间外,每月另有1天至5天的带薪休假)
   (二)月度活动、中秋博饼活动、尾牙抽奖活动、销售表彰大会
   (三)午休布艺沙发(还可以吹空调哦)
   (四)公司休闲旅游
   (五)多元化培训
   (六)结婚礼金:结婚当日红包500元
   (七)三八妇女节: 3.8节日享受半天带薪休假,不休假的奖励50元
   (八)社保:养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险,
   (九)土豪年假:12-15天
      电话:0592-5039220/5934180/7228733
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    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、求职必读
    6、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    7、厦门人才网信息管理规定
    8、2017年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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