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联 系 人: 廖小姐(HR主管)
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公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
关于TE Connectivity
  
   泰科电子(TE Connectivity,简称“TE”)总部位于瑞士,是全球技术与制造的领先企业。TE年销售额达140亿美元,致力于创造一个更安全、可持续、高效和互连的未来。75余年以来,TE 的连接和传感解决方案经受严苛环境的验证,持续推动着交通、工业应用、医疗技术、能源、数据通信和家居的发展。TE在全球拥有约80,000名员工,其中8,000多名为工程师,合作的客户遍及全球近140个国家。TE相信“无限连动,尽在其中”。更多信息,请访问 或关注TE官方微信“TE连动”。
  
   TE Connectivity已经进入中国31年。目前,在中国持续强劲发展,2013财年销售额达22亿美元,拥有约30, 000名员工,建立了超过15个生产基地,并通过设在全国14个城市的销售办事处为客户提供服务。
  
   西霸士电子(厦门)有限公司是TE Connectivity在厦门的全资子公司,专注于电气连接领域的开发、生产和销售,是国内领先的专业生产连接器、接插件(HDC)及相关电气连接技术产品的知名厂商,公司产品广泛应用于机械制造、自动化技术、电力配电及通讯领域。
  
   工作在TE
  
   创新天地
   创新是TE的核心价值观,也是我们作为行业领导者的使命。TE关注的是基于连接的系统问题,并在解决连接问题的过程中为我们的客户增添附加值。在 TE,6.75亿美元用于研发和工程设计,我们为未来而创新。TE已连续三年成功蝉联由汤姆森路透集团评选的全球创新百强榜单。这份荣耀是对我们致力于不断创新的一种肯定。
   近7000 名TE 的工程师正通过了解客户的业务,设计制造产品和解决方案来帮助他们获取成功。广泛的业务市场覆盖,让我们能够用在某一行业中取得的突破去解决另一行业中遇到的类似挑战。无论从新材料、新技术到新型生产工艺,我们一直在行业内引领着创新。TE在全球累计拥有逾18,000项专利或专利申请,24%的销售额来自近三年推出的新产品。
   目前,TE在中国建立了一支拥有逾1,880名工程师的研发团队。我们将致力于将中国研发团队打造成为一个世界级的创新引擎,让更多的TE Connectivity 产品从“中国制造”走向“中国智造”。
  
   培训
   TE作为在华投资最大的外资企业之一,在中国20多年的长足发展中,致力于员工的学习和成长,每年通过完整的培训需求分析和深入访谈,了解企业在人员发展上的期望,为各群体设计培训发展项目,并强调学以致用,形成了有TE特色的3E学习和发展平台。
   在TE,我们致力于通过各种努力,成为A Great Place to Work!
  
   社会责任
   除了出色的经营业绩以外,TE还不断致力于积极承担企业社会责任。TE在中国积极参与慈善事业,更积极为员工打造投身于志愿者活动的平台。近年来,公司发起组织的“一米高度看上海”系列活动、“TE乡村阅览室”捐赠活动,参与的“一个鸡蛋的暴走”等慈善活动,无不体现着企业对承担社会责任的重视与决心。
  
   活动
   在TE,不仅有专业的培训提升职业技能,也有丰富的公益提高社会责任,还有多彩的活动增添生活色彩。我们每年都会举办不同的员工互动活动,活跃工作氛围,激发员工青春活力和集体精神。今年,我们在上海举办了“百变TE秀”,在深圳举办了“拔河比赛”,在青岛组织了“游园会”,在东莞举办了“唱响TE,连动你我”卡拉OK赛…我们希望所有TE员工们能通过这些多姿多彩的活动放松心情,亲近自然,展示特长,了解同事,让TE不仅是你的工作场所,更是你的精彩舞台。
  
   员工福利
   1、岛内通勤车接送
   2、提供工作餐
   3、五险一金及商业保险
   4、享有法定假期(如婚假、产假、丧假、年假等)及公司福利假,带薪病假
   5、享有丰富的员工活动(如中秋博饼、年终尾牙、旅游等)
   6、过节及生日礼品
   7、年终奖金
   8、季度活动经费
  
   乘车路线:
  
   公交车路线: 750(快运),752、754、761、760、791到西亭站,往马巷方向走150米右拐至西亭路(可见市头标识处),往前走1000米左右,可见玻璃幕墙厂房(TE Logo)
  
   面试时请您携带如下证件:
   1、学历证书/学位证书原件复印件;
   2、其他相关证书;
   3、身份证;
   4、黑色水笔
  
   西霸士将在收到简历后七个工作日内通知您,若您未接到面试通知,说明您的简历已被录入西霸士人才库,若有更适合您的职位空缺,我们将再与您联系。
   感谢您的关注,来访途中请注意安全。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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