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1、 产品主管 10-2
2、 产品经理(中压断路器) 10-2
3、 产品经理(中压环网柜) 10-2
产品规划部
4、 市场专员 10-2
产品开发部
5、 高级产品设计师(环网柜) 10-2
工程技术部
6、 结构设计工程师(环网柜) 10-2
销售部
7、 销售工程师 10-2
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8、 供应链管理工程师 10-2
质量部
9、 FQC 10-2
生产部
10、 车间管培生 10-2
11、 装配操作工 10-2
12、 高低压装配工 10-2
13、 铜排加工 10-2
14、 二次接线员 10-2
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联 系 人: 陈女士(人事管理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市海沧区东孚西二路15-1号(361004)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、电力/水利
★公司简介
   宏发电气有限公司(原森源电气有限公司)是一家有20多年历史的专业从事高低压电力成套开关设备研发、生产和销售的企业,是原机械部、电力工业部高低压成套开关设备定点生产企业。1995年获原机械工业部和电力工业部联合颁发的高低压开关柜生产秩序整顿合格证书。
   公司主要产品有KYN、XGN高压开关设备;MNS2.0、MLS、GCK、GGD型低压开关柜;GL、XL型系列动力配电柜;DBX计量设备;PDX配电设备;SYPZ3配电箱及各种非标控制柜。所有产品均符合国家检测中心检测合格、符合开关配电设备产品型号管理办法要求。
   目前企业产品已经被列入国家经贸委发布的《第二、三批全国城乡电网建设与改造所需要设备及生产企业推荐目录》、福建省甲控设备材料供应商目录、厦门市地产工业推荐目录。产品广泛应用于省内外的工矿企业、学校医院、市政工程、高层建筑等项目,是ABB(中国)有限公司的长期紧密合作伙伴。
  
   ★我们的人才理念:
   “事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”是宏发集团一贯的用人方针。
   ------我们崇尚事业留人
     致力于把宏发的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;
   ------我们强调环境留人
     通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境;
   ------我们主张待遇留人
     围绕“在不断为国家和股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制,使公司骨干人员通过自身努力和公司支持,大多实现购房、购车的梦想;
   ------我们重视情感留人
     在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。
  
   ★薪酬福利
     1、不断完善而有竞争力的薪酬体系,5天8小时的工作时间,依法为员工缴纳五险;
     2、人性化的工作氛围,简单而质朴的人际关系,具有广阔的职业发展空间;
     3、为员工发放年终奖、过节费、防暑降温费、结婚/ 生育贺礼、生日礼品等富有人性化各种公司福利;
     4、每年的中秋\尾牙公司领导与员工齐聚一堂开展隆重的节庆活动;每2年的参加总部举行的大型运动会及每年年终晚会等;
     5、我们提倡快乐工作,健康生活。
  
   ★备注
   1、地址:厦门市海沧区东孚西二路15-1号
   2、公交:乘坐859/826/805/809至山边洪路口站;乘坐849至一农公交场站;乘坐837至东孚西二路站;乘坐830/832至新阳人力资源市场站;
   3、班车路线:海沧、集美、岛内、同安均有免费上下班班车接送
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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