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1、 前台(储备干部) 9-18
2、 商品专员(线下) 9-18
3、 高级VIP运营专员 9-18
4、 电商商品专员 9-18
5、 天猫运营专员 9-18
6、 电商新媒体运营专员 9-18
7、 商品员 9-18
8、 电商货控专员 9-18
9、 培训经理/主管 9-18
10、 采购助理 9-18
11、 外发员 9-18
生产部
12、 发料员 9-18
13、 裁床换片员(急!!) 9-18
14、 裁床拉布 9-18
品牌事业部
15、 品牌督导 9-18
16、 营运专员(线下零售方向) 9-18
人力资源中心
17、 招聘经理/主管 9-18
18、 hrbp 9-18
电子商务部
19、 电商售后客服 9-18
20、 电商设计师(美工、电商平面设计) 9-18
信息管理中心
21、 数据分析工程师 9-18
22、 应用支持工程师 9-18
23、 应用工程师 9-18
设计室
24、 针织样本师 9-18
25、 服装打版师(女装) 9-18
26、 服装设计助理 9-18
27、 服装设计师 9-18
28、 样本师(服装) 9-18
29、 服装造型师 9-18
30、 商品设计助理(皮革/五金配件类) 9-18
31、 CAD推版师 9-18
采购审核部
32、 面料采购助理 9-18
财务管理中心
33、 综合会计 9-18
视觉形象部
34、 陈列师 9-18
35、 搭配美陈 9-18
36、 视频剪辑师 9-18
品质管理部
37、 品质管理经理/总监 9-18
38、 洗涤测试员 9-18
行政管理中心
39、 电工(同安乌涂) 9-18
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联 系 人: 人力资源(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区湖里大道95号鸿展大厦(361006)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.xinhee.cn
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 服装/纺织/皮革
公司规模: 3001-5000人
作为国际一级流行时尚女装设计、生产与销售一体的企业,欣贺股份有限公司(以下简称“公司”)拥有生产和办公面积约6.5万平方米,员工4500余人。其中由资深创意总监和知名服装设计师组成近400人的设计团队、超过百名的中高层管理人员以及2000多名训练有素的技术工人是企业不断打造出高端时尚女装精品的源泉。
   公司自成立伊始,始终致力于创造优雅、时尚、精致的高级品牌女装,公司已形成JORYA、JORYA weekend定位高端,ΛNMΛNI(恩曼琳)、GIVH SHYH、CAROLINE、AIVEI和QDA定位中高端的金字塔式的品牌架构。主品牌JORYA创立于20世纪90年代初,是历史较长的国内自主高端女装品牌之一。
   经过多年精心的市场开拓与品牌推广,公司目前除厦门总部外,已于台湾、香港、澳门分别设立全资子公司,此外,分支机构遍布于北京、上海、重庆、广州、深圳、杭州等城市。截至目前,公司在除西藏以外的全国各省、直辖市以及台湾、澳门设有600个销售门店,建立了基本覆盖全国的销售网络体系。公司的终端门店档次较高,已在北京东方广场、广州太古汇、北京SKP、上海港汇、深圳万象城、南京德基广场等档次较高的商场开设了终端门店,并在王府井、银泰、金鹰、万象城等连锁商场开设终端门店。
   除此之外,收到来自当地政府及相关部门的大力支持与鼓励,也使公司取得一些成绩与荣誉:
   2018年,被福建省工商行政管理局认定为“2016-2017年度福建省守合同重信用企业”;2018年,被厦门市湖里区人民政府评判为“2017年度超2亿元纳税特大户”;2018年,被中华全国总工会授予“工人先锋号”称号;2018年,被厦门市湖里区民政局、厦门市湖里区慈善会评判为“十佳突出贡献慈善企业”;2018年,被中国质量检验协会认定为“全国质量诚信标杆典型企业”等。
   近年来公司积极进取,不断扩大规模,如今公司研发设计中心项目已经启动,该中心占地1.56万平方米,集公司总部、研发设计中心、生产基地一体,由MAD建筑事务所的著名设计师马岩松先生亲自设计,秉持绿色、环保、节能、减碳的设计理念,并从服装面料的柔软性与裁剪技术中汲取灵感,诠释结构主义的建筑思想,力求打造厦门乃至世界顶级的建筑新地标。
   公司致力于将公司打造成为国内一流并具有国际影响力的高端时尚女装集团,引领时尚潮流趋势,不断提升品牌内涵,发挥品牌个性,塑造企业高端形象,致力于为推动中国高端女装品牌化、规模化发展而努力,并逐步拓展海外市场,打造具有国际影响力的中国女装品牌。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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